Agent(e) de recherche (Science et technologie de la sécurité incendie)

National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada; Ottawa; Hybrid; CAD 57,000 - 162,000; Full time

Job summary

Le Centre de recherche en construction du CNRC à Ottawa recherche un attaché ou une attachée de recherches spécialisé dans le comportement et la résistance au feu des systèmes de construction. Le poste soutient les travaux sur le bois, la construction préfabriquée et les solutions basées sur la performance.

Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire, réaliserez des essais expérimentaux, analyserez des données et rédigerez des rapports et publications; une combinaison hybride

Qualifications

• Doctorat en génie, sciences, architecture ou domaine pertinent préférable.
• Expérience en évaluation et résistance au feu des matériaux et systèmes de construction.
• Conception et analyse expérimentales, collecte et analyse de données, garantie de la qualité des données.

Responsibilities

• Mener des recherches expérimentales et analytiques sur le comportement au feu des systèmes de construction innovants en bois, modulaires et préfabriqués.
• Développer, valider et documenter des modèles analytiques et numériques pour évaluer le comportement au feu.
• Rédiger des rapports techniques, des publications et des présentations, collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et partenaires externes.

Skills

Comportement au feu

Résistance au feu

Conception expérimentale

Analyse des données

Gestion de projets

Rédaction technique

Communication écrite

Anglais

Education

Doctorat en génie/ sciences/ architecture

Tools

Équipements d'essais au feu

Job description

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

• La Loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes \"personnes handicapées\" et \"minorités visibles\".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Ottawa

Unité organisationnelle: Construction

Classification: AR

Durée de l'emploi: Durée déterminée

Durée: 3 ans

Exigences linguistiques: Anglais

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste pourrait être admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place). Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez‑vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Soutenez l’essor de la prochaine génération du secteur canadien de la construction, axée sur la sécurité, l’innovation et la productivité.

Le Centre de recherche en construction du CNRC souhaite recruter un attaché ou une attachée de recherches possédant une expertise dans le domaine du comportement au feu et de la résistance au feu des systèmes de construction, afin de contribuer à des travaux de recherche visant à soutenir la construction innovante en bois, la construction en bois massif, la construction préfabriquée et modulaire, les solutions basées sur la performance pour la mise en conformité aux codes, ainsi que d’autres technologies émergentes dans le domaine de la construction.

Ce poste contribuera aux initiatives fédérales visant à accroître l’utilisation des produits du bois canadiens dans la construction, à améliorer la productivité dans ce secteur, à accélérer la livraison de logements et à soutenir la transformation et la compétitivité des secteurs forestier et de la construction au Canada.

La personne retenue travaillera au sein d’un environnement de recherche multidisciplinaire englobant la sécurité incendie, le génie des structures, l’acoustique, la performance de l’enveloppe du bâtiment, les matériaux, la productivité dans la construction, ainsi que les codes et normes de construction.

Cette personne mènera des recherches expérimentales et analytiques afin de générer les données techniques nécessaires à l’évaluation et à la validation de systèmes de construction innovants ainsi qu’à leur adoption sécuritaire au Canada.

Parmi Ses Responsabilités, On Peut Citer

• Mener des recherches expérimentales et analytiques multidisciplinaires sur le comportement au feu des systèmes de construction innovants en bois, modulaires et préfabriqués, et y contribuer; cela inclut la planification de la recherche, les essais, l’instrumentation, l’analyse des données et l’intégration avec la modélisation et l’analyse technique.
• Développer, valider et documenter des modèles analytiques et numériques ainsi que des méthodes d’évaluation pour évaluer le comportement au feu.
• Rédiger des rapports techniques, des publications scientifiques et des présentations, collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes, et faciliter la réalisation des projets.

Critères de présélection

Dans Votre Demande, Vous Devez Démontrer Que Vous Répondez à Tous Les Critères De Présélection Suivants

Études

Un doctorat en génie, en sciences, en architecture ou dans un domaine d’expertise pertinent est préférable.

Une combinaison équivalente d’un doctorat ou d’une maîtrise en génie, en sciences, en architecture ou dans un domaine d’expertise pertinent et d’une expérience pertinente appréciable peut être envisagée.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes.

Expérience

• Expérience de l’évaluation du comportement au feu et de la résistance au feu des matériaux ou des ensembles de construction.
• Expérience de la conception et de l’analyse expérimentales, y compris la collecte et l’analyse des données, ainsi que la garantie de la qualité des données.
• Expérience de l’ensemble des activités de recherche, notamment la détermination des besoins en matière de recherche, la rédaction de propositions, la gestion de projets, la production et l’analyse de données, ainsi que la communication des résultats par le biais de documents écrits, de présentations et de publications.

Les atouts suivants seront pris en compte

• Expérience de l’application ou l’élaboration des codes canadiens du bâtiment et de prévention des incendies, y compris l’élaboration de solutions de rechange.
• Expérience de l’évaluation et de l’atténuation des risques d’incendie.
• Expérience de travail au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto‑évaluation

Critères d'évaluation

Compétences techniques

• Connaissance du comportement au feu et de la résistance au feu des ensembles et systèmes de construction.
• Connaissance des principes fondamentaux de la science du feu et de l’ingénierie de la sécurité incendie.
• Connaissances en matière d’essais expérimentaux au feu, d’instrumentation et d’analyse des données.
• Connaissances relatives à l’application des principes d’ingénierie à la recherche liée aux codes et aux normes de construction.
• Connaissance des principes et pratiques de gestion de projet.

Compétences comportementales

• Recherche - Communication (Niveau 3)
• Recherche - Travail en équipe (Niveau 2)
• Recherche - Pensée créatrice (Niveau 3)
• Recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
• Recherche - Réseautage (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Recherche ;

Tous les profils de compétences

Rémunération

Ce poste fait partie de la catégorie Agent ou agente de recherches (AR), un groupe unique au CNRC. Les candidates et candidats sont rémunérés sur la base de leur expertise, des résultats et de l’impact de leur expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau choisi. L’échelle salariale annuelle de ce groupe est vaste, de 57 220 $ à 161 754 $, ce qui permet aux personnes de tous les niveaux, qu’elles soient nouvellement diplômées ou expertes de renommée mondiale, d’être équitablement rémunérées en fonction de leurs contributions.

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est‑à‑dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels , notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2026, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

Date de fermeture

6 octobre 2026 - 23h59 heure de l'Est