Conseiller(ère) technique en énergie

Énergie NB; Saint-André-d'Argenteuil; Hybrid; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un conseiller technique en énergie pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre la possibilité de contribuer à des programmes d’efficacité énergétique, tout en aidant les clients à optimiser leur consommation d'énergie. Vous serez au cœur de la transition énergétique propre et durable, en collaborant avec divers acteurs pour promouvoir des solutions efficaces. Si vous avez un diplôme en ingénierie et une passion pour la durabilité, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'équité en emploi.

Benefits

Soins de santé

Régime de retraite

Options de bien-être

Congés

Développement professionnel

Qualifications

• Baccalauréat ou diplôme postsecondaire de deux ans en ingénierie requis.
• Trois ans d'expérience en gestion ou efficacité énergétique souhaités.

Responsibilities

• Discuter des programmes d’efficacité énergétique avec les participants.
• Gérer les demandes et documenter le travail effectué.
• Développer des relations avec des parties prenantes externes.

Skills

Gestion de l'énergie

Communication en anglais

Communication en français

Modélisation énergétique

Education

Baccalauréat en ingénierie

Diplôme postsecondaire en ingénierie

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Job description

Conseiller technique en énergie

Un (1) poste à durée déterminée de trois ans
Lieu flexible, Nouveau-Brunswick, Canada
Concours # E21548 -2024

Chez Énergie NB, nous nous engageons à offrir la meilleure expérience client, assurer la sécurité énergétique et accélérer une transition énergétique propre et durable. En tant que Néo-Brunswickois, nous nous soucions de nos clients et des générations futures. Nous recherchons actuellement un nouveau membre pour rejoindre notre équipe.

À propos de l'équipe

Les Services d’efficacité énergétique proposent des programmes, incitatifs et services de conseils aux marchés résidentiel, commercial et industriel. Ces programmes aident nos clients à gérer efficacement leur consommation d’énergie, tout en réalisant des économies, en minimisant l’impact environnemental, en stimulant l’économie et en réduisant la charge sur notre réseau.

Responsabilités principales

1. Discuter des programmes et mesures d’efficacité énergétique avec les participants et potentiels participants.
2. Examen technique et vérification des demandes commerciales et industrielles.
3. Documenter le travail dans des dossiers et gérer les demandes.
4. Développer des relations avec des parties prenantes externes pour promouvoir le programme.

Qualifications requises

• Baccalauréat ou diplôme postsecondaire de deux ans en ingénierie (électrique, mécanique, chimique ou industrielle).
• Trois ans d’expérience en gestion ou efficacité énergétique, incluant la modélisation énergétique et la conformité aux codes ou programmes (ex. LEED, zéro émission).
• Maîtrise des logiciels Word et Excel.
• Compétences en communication en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit.
• Permis de conduire valide de classe 5.

Informations complémentaires

Une expérience ou formation équivalente pourra être considérée. Une liste d’admissibilité pourrait servir à pourvoir des postes similaires jusqu’à 12 mois. Nos avantages incluent des soins de santé, un régime de retraite, des options de bien-être, des congés, et des possibilités de développement professionnel.

Candidature

Veuillez joindre un CV et une copie de votre diplôme ou certificat lors de votre candidature en ligne. Les diplômes étrangers doivent être reconnus par un établissement canadien. Pour plus d’informations, consultez le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux. Vous devez être autorisé à travailler au Canada pour postuler.

Pour toute question, contactez Sonia Grenier à [e-mail]. Seules les candidatures via notre site seront considérées. La date limite est le 31 janvier 2025 à 23h59 (heure locale).

Énergie NB valorise la diversité et l’équité en emploi.