Conseiller.ère, recrutement campus

Pomerleau; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif

Travail hybride

Actionnariat

Développement pro

Titre de transport payé

4 semaines de vacances

100 Meilleurs Employeurs au Canada

Job summary

Pomerleau recherche un conseiller recrutement campus pour attirer et engager les talents émergents à travers le Canada. Vous dirigerez les programmes campus, établirez des relations avec les établissements académiques et soutiendrez les stages et les coopérations.

Vous gérerez le recrutement campus de A à Z, collaborerez avec les gestionnaires et favoriserez l’intégration des nouvelles embauches tout en renforçant la marque employeur auprès des étudiants et jeunes diplômés, avec des déplacements

Qualifications

• Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 2 ans d’expérience en acquisition de talents, idéalement campus ou début de carrière.
• Bilinguisme requis (français et anglais).
• Disponibilité pour voyager environ 25 % du temps à travers le Canada.

Responsibilities

• Gérer le recrutement campus pour les stages, coop, et postes nouveaux diplômés.
• Établir et maintenir des partenariats avec universités, collèges et associations étudiantes.
• Représenter Pomerleau lors de salons, événements et présentations sur les campus (déplacements ~25%).
• Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins et aligner les stratégies de recrutement.
• Soutenir l’intégration et l’expérience des stagiaires et embauches campus.
• Contribuer à la marque employeur ciblant les étudiants et jeunes talents.

Skills

Interpersonal skills

Communication

Bilingue FR/EN

Education

Baccalauréat en RH / administration / domaine connexe

Job description

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant que conseiller.ère recrutement campus, vous jouerez un rôle clé dans l’attraction et l’engagement des meilleurs talents émergents à travers le Canada. Vous dirigerez les initiatives de recrutement campus, établirez des relations solides avec les établissements académiques et soutiendrez le développement de nos programmes de stages.

Ce que tu feras

• Gérer le recrutement complet pour les programmes campus, incluant les stages, les coopératives et les postes pour nouveaux diplômés.
• Développer et maintenir des partenariats solides avec les universités, les collèges et les organisations étudiantes.
• Représenter Pomerleau lors de salons de l’emploi, d’événements de réseautage et de présentations sur les campus (déplacements requis à travers le Canada ~25 %).
• Collaborer avec les gestionnaires d’embauche pour comprendre les besoins en main-d’œuvre et aligner les stratégies de recrutement.
• Soutenir l’intégration, l’expérience des stagiaires et l’accueil des embauches campus au sein de l’organisation.
• Contribuer aux initiatives de marque employeur ciblant les étudiants et les talents en début de carrière.
• Maintenir des indicateurs et des rapports de recrutement précis.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 2 ans d’expérience en acquisition de talents, idéalement avec un focus sur le recrutement campus ou en début de carrière.
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication.
• Le bilinguisme (français et anglais) est requis en raison de la portée nationale du poste et des interactions régulières avec des candidats, des établissements d'enseignement et des parties prenantes à travers le Canada.
• Disponibilité pour voyager environ 25 % du temps à travers le Canada.
• Une expérience dans le secteur de la construction ou de l’ingénierie est un atout, mais n'est pas requise.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
• Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.