Analyste stratégie de positionnement

Pomerleau; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif

Travail hybride

Actionnariat

Développement pro

Titre de transport payé

4 semaines de vacances

Job summary

Pomerleau est à la recherche d’un analyste en stratégie de positionnement pour soutenir les activités de capture et de poursuites dans l’industrie de la construction.

Vous collaborerez avec les gestionnaires de capture, les équipes BD, les soumissions, les équipes techniques et les partenaires externes pour positionner l’entreprise tout au long du cycle de vie des opportunités, depuis la veille jusqu’au dépôt des propositions et la clôture des démarches.

Qualifications

• Baccalauréat en affaires, marketing, ingénierie, gestion de la construction ou domaine connexe.
• 3–5 ans d’expérience en soutien au développement des affaires, à la gestion de la capture et à la préparation de propositions dans l’industrie AEC.
• Expérience en recherche de marché, veille concurrentielle et soutien au développement des affaires.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
• Solides compétences analytiques et résolution de problèmes.
• Maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
• Expérience dans la gestion et la mise à jour de données relatives aux opportunités et CRM.

Responsibilities

• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de plans de capture pour les poursuites prioritaires et les opportunités stratégiques.
• Réaliser des recherches et des analyses sur les clients, les projets, les concurrents et les conditions du marché.
• Analyser les priorités des clients et l’environnement des parties prenantes pour le positionnement et la qualification des opportunités.
• Identifier les facteurs différenciateurs et actions stratégiques renforçant la compétitivité des poursuites.
• Réaliser des analyses concurrentielles et synthétiser les résultats en recommandations pour les équipes de poursuite.
• Préparer des documents d’information, profils d’opportunités et outils d’aide à la décision.
• Coordonner les activités de capture, les réunions et les revues avec les parties prenantes.
• Suivre les jalons, les livrables et les engagements découlant des activités de capture.
• Maintenir et mettre à jour la documentation de capture et soutenir la préparation des propositions.

Skills

Recherche de marché

Analyse stratégique

Gestion de projets

Communication écrite

Conduite de réunions

Microsoft Office

CRM / outils BD

Education

Baccalauréat en administration des affaires / marketing / ingénierie / gestion de la construction

Tools

Excel

PowerPoint

CRM

Job description

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant qu’analyste en stratégie de positionnement, vous contribuerez à la planification, à la coordination et à l’exécution des activités stratégiques de poursuite et de capture pour des opportunités complexes dans l’industrie de la construction.

En étroite collaboration avec les gestionnaires de capture, les équipes de développement des affaires, de soumissions et propositions, les équipes techniques, les opérations ainsi que les partenaires externes, l’analyste en capture aide à positionner Pomerleau favorablement tout au long du cycle de vie des opportunités, depuis la veille stratégique du marché et la qualification des occasions d’affaires jusqu’au dépôt des propositions et à la clôture des démarches de poursuite.

Ce poste combine des activités de recherche, d’analyse, de coordination des parties prenantes et de gestion des processus afin de soutenir l’exécution efficace des stratégies de capture et de maximiser les chances de succès de l’organisation.

Ce que tu feras

• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de plans de capture pour les poursuites prioritaires et les opportunités stratégiques.
• Effectuer des recherches et des analyses sur les clients, les projets, les concurrents et les conditions du marché afin d’orienter les stratégies de capture et les décisions de poursuite.
• Analyser les priorités des clients, les stratégies d’approvisionnement, les critères d’évaluation et l’environnement des parties prenantes afin de soutenir le positionnement et la qualification des opportunités.
• Identifier les facteurs différenciateurs, les thèmes gagnants, les occasions de positionnement et les actions stratégiques permettant de renforcer la compétitivité des poursuites.
• Réaliser des analyses concurrentielles, notamment sur les capacités, l’expérience de projets, les partenariats stratégiques et le positionnement sur le marché des concurrents, puis synthétiser les résultats en recommandations concrètes pour les équipes de poursuite.
• Préparer des documents d’information, des profils d’opportunités, des résumés de capture et des outils d’aide à la décision destinés aux revues de direction et aux processus de gouvernance des poursuites.
• Coordonner les activités de capture, les réunions, les revues, les ateliers et les échanges avec les parties prenantes afin d’assurer l’alignement entre les différentes équipes de poursuite.
• Assurer le suivi des jalons, des mesures à prendre, des livrables et des engagements découlant des activités de capture, en veillant au respect des échéanciers.
• Maintenir à jour la documentation de capture et soutenir les activités de préparation des propositions en s’assurant que l’information relative aux opportunités est actuelle, bien organisée et facilement accessible.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Baccalauréat en administration des affaires, en marketing, en ingénierie, en gestion de la construction, en communications ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en soutien au développement des affaires, à la gestion de la capture, à la préparation de propositions, à la gestion des poursuites, au développement de projets ou à la planification stratégique dans l’industrie de l’architecture, de l’ingénierie et de la construction (AEC).
• Expérience en recherche de marché, en analyse d’opportunités, en veille concurrentielle ou en soutien aux activités de développement des affaires.
• Excellentes aptitudes en communication écrite, verbale et en présentation.
• Solides compétences analytiques et capacités reconnues en résolution de problèmes.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.
• Expérience dans la gestion et la mise à jour de données relatives aux opportunités d’affaires, de registres de suivi, de systèmes CRM ou d’autres plateformes similaires de développement des affaires.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.