Conseiller(ère) principal(e), Systèmes et données FP&A (SAP)

Altotrain

Montreal

On-site

CAD 110,000 - 150,000

Full time

4 days ago
Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Assurances collectives
Compte Flex-Alto 500$
Régime de retraite (REER/CELI)
Congés selon expérience
Programme de rémunération incitative
Environnement innovant et inclusif

Job summary

Alto recherche un·e Conseiller·ère principal·e, Systèmes et données FP&A (SAP) pour soutenir la planification financière et la production de rapports à l’échelle d’Alto. Le poste peut être localisé à Montréal, Toronto ou Ottawa et nécessite une expertise SAP et Power BI.

Le candidat idéal déploiera des solutions financières évolutives et travaillera avec les équipes Finances, TI et métiers pour optimiser les processus et les analyses.

Qualifications

  • Minimum 8 années d’expérience pertinente en analyse financière et FP&A.
  • Expérience des modules financiers SAP, données maîtres et structures de centres de coûts.
  • Maîtrise avancée d’Excel et Power BI, création de rapports et tableaux de bord.

Responsibilities

  • Agir comme FP&A lead des systèmes financiers, données et rapports SAP.
  • Extraire et structurer données SAP, assurer qualité et fiabilité financière.
  • Établir cadres de gouvernance des données et structures de rapports.
  • Concevoir et améliorer les rapports, outils budgétaires et prévisionnels.
  • Soutenir budgets annuels et plans financiers pluriannuels, automatiser les rapports.
  • Analyser performance financière et écarts, proposer des perspectives.
  • Collaborer avec les Finances, TI et centres d’affaires pour l’amélioration continue.

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d'un alerte:

Conseiller(ère) principal(e), Systèmes et données FP&A (SAP)

Lieu de travail: Montreal, Québec, CA, H2Z 0C2 Ottawa, ON, CA, K1A 1J2 Toronto, ON, CA, M5J 2M2

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e Conseiller(ère) principal(e), Systèmes et données FP&A (SAP).

Ce poste peut être localisé à Toronto, Ottawa ou Montréal.

Le ou la Conseiller(ère) principal(e), Systèmes et données FP&A (SAP) soutient l’équipe FP&A et, plus largement, la fonction Finance en mettant en place et en maintenant les fondations financières nécessaires pour assurer une planification, une production de rapports, une gouvernance et une prise de décision efficaces à l’échelle d’Alto.

Ce rôle combine des expertises en FP&A, SAP, gouvernance des données financières, production de rapports, systèmes et amélioration des processus afin d’assurer la fiabilité de l’information financière et l’efficacité des processus financiers.

Agissant comme un pont entre les équipes des Finances, des TI, des Opérations et les équipes d’affaires, la personne titulaire du poste contribue aux processus de planification financière et de prévision, à l’automatisation des rapports, aux structures financières dans SAP, à la gouvernance des données maîtres ainsi qu’aux initiatives d’intelligence d’affaires.

Les responsabilités
  • Agir comme responsable FP&A des systèmes financiers, des données, de la production de rapports et des processus SAP, en traduisant les besoins d’affaires en solutions évolutives qui renforcent la planification, les prévisions, la gestion de la performance et la prise de décision.
  • Extraire, valider, rapprocher et structurer les données financières provenant de SAP et des systèmes connexes, identifier les enjeux liés à la qualité des données et assurer une information financière exacte, cohérente et fiable.
  • Établir et maintenir les cadres de gouvernance relatifs aux données financières, aux données maîtres, aux structures de rapports et aux systèmes de planification, notamment les centres de coûts, centres de profit, hiérarchies, segments et dimensions financières.
  • Coordonner la conception, les essais et l’amélioration continue des structures financières SAP, des logiques de production de rapports, des données de planification et des configurations connexes des systèmes financiers.
  • Développer, maintenir et automatiser les rapports financiers, tableaux de bord, outils budgétaires et prévisionnels, rapprochements et rapports de gestion, en tirant parti de SAP, Power BI et Excel afin d’établir une source fiable d’information financière.
  • Soutenir les exercices budgétaires annuels, les prévisions et les plans financiers pluriannuels, tout en améliorant continuellement les modèles de planification, hypothèses, processus et outils de production de rapports.
  • Analyser la performance financière, les indicateurs clés de performance opérationnels et les résultats réels par rapport aux budgets et aux prévisions, et fournir des analyses des écarts, des scénarios et des perspectives financières afin de cerner les principaux facteurs de performance, risques et occasions.
  • Collaborer avec les équipes des Finances et des TI, les chefs, les directeurs et les leaders d’affaires afin de fournir des conseils financiers et un soutien à la prise de décision, de résoudre les enjeux liés aux données et aux systèmes et de favoriser l’amélioration continue, l’automatisation et l’adoption des processus et outils FP&A.
Les exigences
  • Baccalauréat en finance, comptabilité, systèmes d’information, administration des affaires, analytique de données ou dans une discipline connexe; le titre de CPA ou une qualification professionnelle équivalente en comptabilité constitue un atout.
  • Minimum de 8 années d’expérience pertinente en analyse financière, FP&A, systèmes financiers, production de rapports SAP, analytique de données, intelligence d’affaires ou amélioration des processus.
  • Solide expertise en planification et analyse financières, notamment en budgétisation, prévisions financières, analyse des écarts, gestion de la performance et production de rapports de gestion.
  • Expérience démontrée avec les modules financiers SAP, les données maîtres, les structures de centres de coûts, les hiérarchies de rapports, les dimensions financières et les données transactionnelles.
  • Maîtrise avancée d’Excel et expérience avec Power BI, les tableaux de bord, l’automatisation, les modèles de données ainsi que les solutions d’intelligence d’affaires et de production de rapports.
  • Excellente capacité à traduire les besoins des Finances en matière de planification et de rapports en exigences de données, améliorations de systèmes et de processus et solutions de production de rapports efficaces.
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu’une expérience démontrée en validation et rapprochement des données, gouvernance, documentation et contrôles financiers.
  • Solide sens des affaires et capacité à collaborer efficacement avec les équipes des Finances, des TI et les équipes d’affaires, jumelés à une approche proactive, curieuse et axée sur les solutions ainsi qu’à un engagement envers l’amélioration continue.

Pourquoi se joindre à Alto?

  • Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
  • Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
  • Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
  • Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
  • Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
  • Un programme de rémunération incitative.
  • Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
  • Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil .

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Conseiller·ère, Performance financière et partenaire d'affaires
Conseiller·ère, Performance financière et partenaire d'affaires

Altotrain • Toronto

On-site
CAD 90,000 - 130,000
Assurances collectives de base
Compte Flex-Alto (500$)
REER et CELI
+4
Conseiller principal, Rémunération et données — Hybride Flexible
Conseiller principal, Rémunération et données — Hybride Flexible

Alto • Montreal

Hybrid
CAD 105,000 - 155,000
Assurances collectives
Compte Flex-Alto
Régime de retraite
+3
Conseiller∙ère principal∙e, liaison avec les parties prenantes environnementales
Conseiller∙ère principal∙e, liaison avec les parties prenantes environnementales

Altotrain • Toronto

On-site
CAD 110,000 - 160,000
Assurances collectives
Compte Flex-Alto
Régime de retraite (REER/CELI)
+2
Conseiller·ère principal·e, Acquisition de talents
Conseiller·ère principal·e, Acquisition de talents

Alto • Montreal (administrative region)

Hybrid
CAD 90,000 - 120,000
Assurances collectives
Compte Flex-Alto 500$
Régime retraite (REER et CELI)
+3
Conseiller·ère principal·e, Rémunération et données
Conseiller·ère principal·e, Rémunération et données

Alto • Montreal

On-site
CAD 105,000 - 155,000
Assurances collectives
Compte Flex-Alto
Régime de retraite
+3
Analyste, Systèmes et gouvernance de l'engagement des parties prenantes
Analyste, Systèmes et gouvernance de l'engagement des parties prenantes

Altotrain • Montreal

On-site
CAD 90,000 - 130,000
Assurances collectives
Compte Flex-Alto 500$
REER et CELI
+3
Conseiller·ère, opinion publique et analytique
Conseiller·ère, opinion publique et analytique

Alto • Montreal

On-site
CAD 70,000 - 100,000
Assurances collectives
Compte Flex-Alto 500$
Régime de retraite et épargne
+5
Conseiller·ère principal·e, Partenariats financiers avec les Premières Nations
Conseiller·ère principal·e, Partenariats financiers avec les Premières Nations

Alto • Montreal

On-site
CAD 120,000 - 190,000
Assurances collectives
Compte Flex-Alto de 500$
Régime de retraite (REER et CELI)
+5
Conseiller∙ère principal∙e, liaison avec les parties prenantes environnementales
Conseiller∙ère principal∙e, liaison avec les parties prenantes environnementales

Alto • Toronto

Hybrid
CAD 110,000 - 150,000
Assurances collectives
Compte Flex-Alto 500$
REER et CELI
+3
Directeur·trice de projet, Réalisation de grands projets d'infrastructure
Directeur·trice de projet, Réalisation de grands projets d'infrastructure

Altotrain • Montreal

On-site
CAD 120,000 - 170,000
Assurances collectives de base payées
Comptes de mieux-être
Compte Flex-Alto de 500$
+5