Conseiller·ère, Performance financière et partenaire d'affaires

Altotrain; Toronto; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives de base

Compte Flex-Alto (500$)

REER et CELI

Vacances selon expérience

Rémunération incitative

Environnement de travail innovant

Mobilité et transport plus durable

Job summary

Alto recherche un Conseiller·ère, Performance financière et partenaire d’affaires pour soutenir la planification, les prévisions et la performance financière des portefeuilles. Vous collaborerez avec les responsables pour fournir des analyses et des recommandations basées sur les données financières.

Le poste exige une solide expérience FP&A, une capacité à influencer et à communiquer clairement, ainsi qu’une connaissance des outils SAP et Power BI.

Qualifications

• Diplôme en finance, comptabilité, économie, ou administration des affaires.
• Titre CPA ou équivalent est un atout.
• Minimum 6 années d’expérience progressive en FP&A et gestion de performance financière.

Responsibilities

• Prévisions et gestion de la performance pour les portefeuilles assignés, avec livrables dans les délais.
• Préparer les budgets annuels et les plans pluriannuels avec analyses financières.
• Élaborer scénarios et analyses de sensibilité pour soutenir la prise de décision.

Skills

Analyse financière

Forecasting & FP&A

Communication & présentation

Influence & conseil

Gestion de la performance

Education

Baccalauréat en finance / économie / comptabilité

CPA ou équivalent (atout)

Tools

SAP

Power BI

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Conseiller·ère, Performance financière et partenaire d'affaires

Lieu de travail: Toronto, ON, CA, M5J 2M2 Montreal, Québec, CA, H2Z 0C2 Ottawa, ON, CA, K1A 1J2

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e Conseiller·ère, Performance financière et partenaire d’affaires.

Veuillez noter que la personne titulaire du poste peut être basée à Montréal, Ottawa ou Toronto.

Le rôle

Le ou la Conseiller·ère, Performance financière et partenaire d’affaires soutient les processus de planification financière, de prévision, de gestion de la performance financière et de prise de décision d’affaires d’Alto. La personne titulaire du poste collabore avec les responsables des secteurs qui lui sont assignés afin de fournir des analyses financières rigoureuses, des prévisions, des analyses de rentabilité, de la documentation liée au financement, des évaluations d’investissements et des analyses de performance. En s’appuyant sur les cadres établis de planification et d’analyse financières (FP&A), elle aide les responsables à comprendre les résultats financiers, à remettre en question les hypothèses, à évaluer les risques et les occasions et à prendre des décisions éclairées en phase avec les objectifs financiers d’Alto.

Les responsabilités

• Coordonner et réaliser les activités de prévision et de gestion de la performance pour les portefeuilles et fonctions d’affaires assignés, en veillant à la qualité et à la réalisation dans les délais des livrables FP&A connexes.
• Préparer l’information financière, les analyses et la documentation à l’appui des budgets annuels, des plans pluriannuels et des prévisions financières à long terme.
• Élaborer des scénarios financiers, des analyses de sensibilité et des projections à l’aide de méthodologies établies afin de soutenir la prise de décision.
• Analyser les résultats réels par rapport au budget et aux prévisions afin de cerner les principaux facteurs financiers, les risques et les occasions.
• Soutenir la gouvernance et le suivi des engagements de financement, des hypothèses, des exigences en matière de rapports et des obligations de reddition de comptes financière.
• Analyser les indicateurs de performance financière et les principaux indicateurs clés de performance (KPI) opérationnels.
• Soutenir la gestion des coûts et les examens des dépenses afin de renforcer la responsabilisation financière.
• Agir à titre de partenaire auprès des responsables des secteurs assignés en leur fournissant des analyses financières rigoureuses, des conseils pratiques et un soutien objectif à la prise de décision, conformément aux cadres établis de l’organisation.
• Examiner et valider les hypothèses financières et favoriser une prise de décision éclairée grâce à des analyses financières objectives.
• Soutenir l’élaboration des demandes de financement gouvernemental et des analyses financières connexes.
• Préparer les analyses et la documentation requises pour les analyses de rentabilité et les évaluations d’investissements.
• Élaborer et tenir à jour des modèles financiers pour soutenir la planification stratégique et la prise de décision.
• Soutenir la supervision des projets internes et les revues de performance au moyen d’analyses financières et de recommandations.
• Soutenir les revues de performance des portefeuilles en regroupant les indicateurs financiers, opérationnels et stratégiques des secteurs d’affaires assignés et en cernant les tendances, les risques et les mesures correctives.
• Contribuer à la préparation de présentations destinées à la haute direction, de documents d’information, de tableaux de bord et de rapports de performance.
• Collaborer étroitement avec la fonction Finance afin que les décisions d’affaires reposent sur une information financière exacte et fiable.
• Appliquer les cadres de gouvernance, les normes, les méthodologies de planification et les pratiques de gestion de la performance FP&A établis dans les portefeuilles assignés, et recommander des améliorations en fonction des besoins d’affaires et de l’expérience acquise.

Les exigences

• Baccalauréat en finance, en comptabilité, en économie, en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
• Titre de CPA ou qualification professionnelle équivalente en comptabilité, considéré comme un atout.
• Minimum de six ans d’expérience progressive en planification et analyse financières (FP&A), en planification financière, en partenariat d’affaires, en finance d’entreprise ou en gestion de la performance financière.
• Expérience démontrée dans la gestion de processus budgétaires et prévisionnels.
• Solide expertise en analyse financière, en analyse des écarts et en gestion de la performance.
• Expérience dans l’élaboration d’analyses de rentabilité, d’analyses d’investissements et de modèles financiers stratégiques.
• Solide compréhension des facteurs influençant la performance financière et des processus opérationnels de l’entreprise.
• Capacité démontrée à influencer la prise de décision et à établir des relations de confiance avec des parties prenantes de haut niveau.
• Solides capacités en matière de réflexion stratégique, d’analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en préparation de rapports destinés à la haute direction.
• Capacité à traduire l’information financière en recommandations d’affaires concrètes.
• Expérience dans le soutien de grands projets d’immobilisations, de programmes d’infrastructure ou d’organisations financées par le gouvernement, considérée comme un atout.
• Connaissance de SAP, de Power BI et des outils de production de rapports d’entreprise.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Sens des affaires démontré et engagement envers l’amélioration continue.
• Collaborer étroitement avec la fonction Finance afin que les décisions d’affaires reposent sur une information financière exacte et fiable.
• Promouvoir activement l’adoption des processus FP&A, des outils, des normes de production de rapports et des pratiques de gouvernance au sein des équipes de Finance et des secteurs d’affaires.
• Mettre à profit son expertise pratique et formuler des recommandations pour améliorer les processus, les normes, les outils et les pratiques de gouvernance FP&A, et soutenir leur adoption dans les secteurs d’affaires assignés.

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
• Un programme de rémunération incitative.
• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue.

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