Conseiller(ère) principal(e), marketing de produits

Iaawg; Toronto; Hybrid; CAD 88,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

Régime d'achat d'actions

Journées bien-être

Développement personnel

Job summary

iA Groupe financier recherche un conseiller principal en marketing de produits pour diriger des initiatives de croissance et l’optimisation du portefeuille produit. Vous élaborerez des stratégies intégrées et coordonnerez des équipes pluridisciplinaires afin d’optimiser l’engagement et les conversions.

Le poste offre un cadre hybride à Toronto, avec une forte orientation IA et transformation numérique. Expérience solide et baccalauréat requis; maîtrise souhaitée et connaissance des produits

Qualifications

• Minimum de huit années d’expérience en marketing stratégique ou marketing de produits.
• Détient un baccalauréat en marketing; une maîtrise constitue un atout.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office; bonne aisance avec les données et KPIs.
• Anglais avancé est un atout pour analyser des marchés et interagir avec des partenaires.
• Connaissance des produits financiers/assurance et d’épargne collectives est souhaitable.

Responsibilities

• Développer et déployer des stratégies de mise en marché intégrées (numériques et traditionnelles).
• Analyser marché, concurrence et performance pour recommandations de développement et commercialisation.
• Définir les propositions de valeur, parcours clients et messages clés pour les lancements et croissance.
• Concevoir des stratégies de croissance et de gestion du cycle de vie des produits (ABM, fidélisation, ventes croisées).
• Optimiser la présence numérique des produits et pages d’atterrissage pour engagement et conversion.
• Piloter des projets stratégiques de la planification à la livraison et coordonner les parties prenantes.

Skills

Stratégie marketing

Marketing de produits

Analyse des données

Leadership d'équipe

Présentations stratégiques

Collaboration multidisciplinaire

Gestion de projets

Anglais avancé

Français courant

Education

Baccalauréat en marketing

Maîtrise (atout)

Tools

Microsoft Office

Job description

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que conseiller(ère) principal(e), marketing de produits, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Développer et déployer des stratégies de mise en marché intégrées, numériques et traditionnelles, alignées sur les objectifs d’affaires et les priorités stratégiques de l’organisation.
• Analyser le marché, la concurrence et les données de performance afin d’identifier les tendances, enjeux et opportunités, puis formuler des recommandations pour le développement, l’évolution et la commercialisation des produits.
• Définir les propositions de valeur, les parcours clients, les messages clés, les argumentaires et le positionnement des produits afin de soutenir les lancements et la croissance des solutions.
• Définir les propositions de valeur, les parcours clients, les messages clés afin de soutenir les lancements de produits et les initiatives de croissance.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de croissance et de gestion du cycle de vie des produits, incluant la fidélisation, les ventes croisées, les ventes additionnelles et les initiatives de marketing basé sur les comptes (ABM).
• Assurer l’optimisation de la présence numérique des produits en supervisant l’évolution des pages produits et des pages d’atterrissage afin de maximiser l’engagement, la conversion et l’expérience utilisateur.
• Piloter des projets stratégiques d’envergure de la planification à la livraison, tout en assurant la coordination des parties prenantes, le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.
• Agir à titre de partenaire-conseil auprès de la direction et des équipes internes, tout en définissant les indicateurs de performance, en mesurant les résultats des initiatives marketing et en recommandant des pistes d’optimisation favorisant la croissance et l’amélioration continue.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

• Est reconnue pour sa vision stratégique et sa capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing complexes alignées sur les objectifs d’affaires.
• Possède une solide expérience en marketing stratégique, marketing de produits et développement de solutions.
• Démontre une forte capacité d’analyse des données, de veille concurrentielle et de synthèse afin d’orienter la prise de décision.
• Se distingue par son sens des affaires, son leadership mobilisateur et sa capacité à influencer des parties prenantes variées.
• Excelle dans la création de présentations stratégiques percutantes et dans la communication de recommandations auprès de différents auditoires.
• Démontre une grande capacité à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires et à développer des relations de partenariat durables.
• Possède un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire en marketing stratégique ou marketing de produits.
• Détiens un baccalauréat en marketing; une maîtrise constitue un atout.
• Possède une connaissance des produits financiers ou des produits d’assurance et d’épargne collectives.
• Est reconnue pour sa rigueur en gestion de projets, sa capacité d’organisation et son aptitude à gérer plusieurs priorités dans des contextes exigeants.
• Maîtrise la suite Microsoft Office et démontre une aisance dans l’utilisation des données et des indicateurs de performance.
• La connaissance avancée de la langue anglaise constitue également un atout important, puisque la personne pourra être appelée à analyser des marchés, collaborer à l’élaboration de stratégies marketing, produire et présenter des recommandations stratégiques ainsi qu’à interagir avec des partenaires internes, des équipes nationales et des parties prenantes anglophones sur une base fréquente.
• La connaissance de la langue française constitue un atout.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence. L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation. Un rôle qui permet de contribuer concrètement à la transformation numérique et à l’adoption responsable de l’intelligence artificielle. Une équipe multidisciplinaire où la collaboration, l’expérimentation et l’innovation occupent une place centrale. Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement. La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Des avantages sociaux compétitifs

• Assurances collectives flexibles et service de télémédecine.
• Régime de retraite concurrentiel et régime d’achat d’actions.
• Régime de vacances, journées bien-être et journées de développement personnel.
• Programme d’aide aux employés et à la famille.
• Programme de mobilier ergonomique.
• Boni de performance.
• Rabais sur les produits iA, et plus encore!

La fourchette d’embauche typique pour ce poste est située entre 87, 902$ et 115, 371$ ; le salaire de base peut varier en fonction des connaissances, compétence, années d’expérience et l’équité interne.

Principal lieu de travail Toronto / 26 Wellington Street East Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)

Compagnie iA Groupe financier

Date de fin de l’affichage 2026-09-18

Profil de l'organisation

iA Groupe financier*, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine. Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover. Chez iA, on s’investit, pour vous.

* iA Groupe Financier inclus les entités suivantes: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto

Engagement en matière de Diversité et inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, la nationalité, la langue, les croyances religieuses, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l'état matrimonial, la situation familiale ou un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.

Reflet de l'appréciation et de l’engagement de nos employés, iA se distingue, cette année encore, parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Forbes. En 2026, iA Groupe financier se classe d'ailleurs au 1er rang parmi les grands assureurs canadiens cotés en bourse. Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2023 selon Glassdoor et selon Forbes.

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