Conseiller(ère) principal(e) en conformité

iA Financial Group (Industrial Alliance); Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Hybride travail

Assurances collectives

Job summary

iA Financial Group vous propose un poste de conseiller principal en conformité. Vous contribuerez au développement et à l’évolution des programmes de conformité d’iA Auto et habitation et de Prysm assurances générales, en collaboration avec l’équipe et la seconde ligne de défense, afin d’assurer une gestion efficace des risques et la confiance des clients.

Ce rôle valorise l’expertise, l’autonomie et l’accompagnement des secteurs dans un contexte d’innovation et de collaboration, tout en

Qualifications

• Diplôme en droit et expérience en assurance ou services financiers.
• Capacité à influencer et collaborer avec divers intervenants.
• Autonomie et bon sens de l’organisation dans un contexte évolutif.

Responsibilities

• Soutenir le chef de la conformité dans la gestion des programmes de risques légaux et réglementaires.
• Contribuer à l’application des exigences réglementaires et des lignes directrices.
• Développer une vision globale des risques et participer au profil de risque de l’entreprise.
• Concevoir et suivre des indicateurs d’enjeux de non-conformité et risques significatifs.
• Conseiller les secteurs dans la gestion des risques et le déploiement des programmes de conformité.

Skills

Gestion des risques

Conformité

Analytique

Conseil

Communication

Autonomie

Leadership

Assurance dommages

Réglementation financière

Education

Baccalauréat en droit

Membre du Barreau

Tools

Microsoft Excel

CRM

Job description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé par la gestion des risques légaux et réglementaires et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé par la gestion des risques légaux et réglementaires et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?

En tant que conseiller(ère) principal(e) en conformité, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’évolution des programmes de conformité d’iA Auto et habitation et de Prysm assurances générales. En collaboration avec l’équipe et la seconde ligne de défense, vous contribuerez à assurer une gestion efficace des risques légaux et réglementaires, tout en fournissant une vision globale du profil de risque de l’entreprise aux différentes parties prenantes.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre expertise, d’accompagner les différents secteurs de l’entreprise et de contribuer au développement des autres conseillers en conformité de l’équipe. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

• Soutenir le chef de la conformité sectoriel dans la mise en œuvre et l’évolution des programmes de gestion des risques légaux et réglementaires;
• Contribuer à l’application des exigences réglementaires, des lois applicables et des lignes directrices de l’Autorité des marchés financiers;
• Développer une vision globale des risques de conformité et participer à l’élaboration du profil de risque de l’entreprise;
• Concevoir et suivre des indicateurs permettant d’identifier les enjeux de non-conformité et les risques significatifs;
• Conseiller et accompagner les différents secteurs de l’entreprise dans la gestion des risques légaux et réglementaires ainsi que dans le déploiement des programmes de conformité;
• Soutenir les intervenants lors de changements réglementaires en évaluant leurs impacts et en recommandant les actions nécessaires;
• Contribuer à la reddition de comptes, à l’analyse des risques réglementaires liés aux projets et à l’élaboration de plans d’action découlant d’incidents ou de non-conformités;
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe et représenter l’entreprise au sein de différents comités, groupes de travail et consultations de l’industrie;

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

• Est reconnue pour son excellente capacité d’analyse et de synthèse dans l’évaluation des risques légaux et réglementaires;
• Se démarque par sa capacité à conseiller et à influencer différents intervenants dans un contexte de gestion des risques et de conformité;
• Démontre un jugement critique développé, de la rigueur ainsi qu’une approche objective et impartiale;
• Est reconnue pour son esprit de collaboration et sa capacité à concilier différents points de vue afin de faire progresser les dossiers;
• Possède de 7 à 10 années d’expérience en assurance de dommages ou dans l’industrie des services financiers, dont une partie dans un rôle lié à la gestion des risques;
• Détient un baccalauréat en droit et est membre du Barreau ou de la Chambre des notaires;
• Fait preuve d’une grande autonomie, d’un excellent sens de l’organisation et d’une capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement en évolution;
• Possède une connaissance du domaine de l’assurance de dommages ainsi que des secteurs d’activités d’iAAH, de Prysm et d’iA, un atout;

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants;

Des avantages sociaux compétitifs

• Assurances collectives flexibles;
• Régime de retraite concurrentiel;
• Régime d’achat d’actions;
• Régime de vacances, journées bien-être et journées de développement personnel;
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Programme de mobilier ergonomique;
• Boni de performance;
• Rabais sur les produits iA;
• Et plus encore!

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences.