Conseiller(ère) principal(e) en actuariat corporatif

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc; Canada; Hybrid; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires hybrides

Assurances collectives

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Vacances et bien‑être

Télémédecine

Programme d’aide aux employés et à la 

Programme de mobilier ergonomique

Job summary

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc recherche un Conseiller(ère) principal(e) en actuariat corporatif pour l’assurance de dommages, avec une vision 360° sur les réserves, le capital, l’ESF et l’ORSA.

Vous dirigerez les analyses, coordonnerez des livrables et soutiendrez les décisions stratégiques, en collaboration avec la Vice-présidence Finances et Actuariat corporatif. Poste hybride, avec avantages et développement professionnel.

Qualifications

• Baccalauréat en actuariat requis; titre FCAS/FICA apprécié.
• Minimum 8 années d’expérience en assurance de dommages.
• Connaissance approfondie des normes et pratiques actuarielles.
• Capacité à gérer plusieurs projets et initiative complexe.
• Leadership d’influence et excellente communication.

Responsibilities

• Contribuer aux fonctions actuarielles corporatives: réserves, ESF, ORSA, réassurance et rentabilité.
• Produire analyses et recommandations éclairant les décisions d’affaires et la solidité financière.
• Veiller à la rigueur et à la conformité des pratiques actuarielles.

Skills

Leadership d'influence

Gestion de projets

Communication

Rigueur et jugement professionnel

Esprit collaboratif

Power BI

Anglais intermédiaire

Education

Baccalauréat en actuariat

FCAS/FICA

Tools

Office Suite

SAS

Job description

Conseiller(ère) principal(e) en actuariatcorporatif – Assurance de dommages

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Bâtissez l’avenir avec nous

À titre de Conseiller(ère) principal(e) en actuariat corporatif, vous jouerez un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques, la gouvernance actuarielle et l’évolution de nos pratiques. Vous bénéficierez d’une vision 360° de l’actuariat corporatif en intervenant sur les réserves, le capital, l’Examen de santé financière (ESF), l’ORSA, la réassurance, les projections financières et la rentabilité.

Au sein d’iA Auto et habitation, vous agirez comme expert(e) senior et leader d’influence auprès d’une équipe intégrée qui soutient également Prysm assurances générales. Vous collaborerez étroitement avec la Vice-présidence Finances et Actuariat corporatif afin d’éclairer les décisions et de faire évoluer les façons de faire.

Ce rôle vous offre un terrain de jeu diversifié, une forte proximité avec les enjeux d’affaires et l’occasion d’avoir un impact concret dans une entreprise bienveillante et fiable, où la collaboration, l’innovation et le développement des personnes occupent une place centrale.

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Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller(ère) principal(e) en actuariatcorporatif, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

Fonctions actuarielles corporatives clés

• Contribuer aux principales fonctions d’actuariat corporatif, notamment l’évaluation des réserves, le rapport de l’Actuaire désigné, les projections financières, états financiers, l’ESF, l’ORSA, les analyses de capital, la réassurance et la rentabilité des produits.
• Produire des analyses et des recommandations permettant d’éclairer les décisions d’affaires et de soutenir la solidité financière de l’organisation.
• Veiller à la rigueur et à la conformité des pratiques actuarielles, en tenant compte des normes reconnues et des meilleures pratiques du marché.

Leadership et coordination des activités actuarielles

• Orienter et coordonner certains travaux actuariels, incluant la préparation de livrables destinés aux instances de gouvernance.
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe dans la résolution d’enjeux complexes, le partage des connaissances et le développement de l’expertise.
• Rallier les parties prenantes autour des recommandations, des priorités et des changements proposés.

Faire évoluer nos pratiques

• Identifier et mettre en œuvre des occasions d’amélioration des processus, des outils et des façons de faire.

• Contribuer à l’évolution des indicateurs de performance, la cartographie des processus et la reddition de comptes des activités actuarielles.

Support stratégique à la Vice-présidence Finances et Actuariat corporatif

• Collaborer avec la Vice-présidence Finances et Actuariat corporatif, les unités d’affaires et les partenaires internes afin d’arrimer les priorités actuarielles aux objectifs de l’organisation.
• Fournir les analyses, les rapports et les recommandations nécessaires à la prise de décisions stratégiques et contribuer à des initiatives transversales.

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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Détient un baccalauréat en actuariat ainsi que le titre FCAS/FICA.
• Possède un minimum de 8 années d’expérience en assurance de dommages.
• Possède une connaissance approfondie des normes, des méthodes et des meilleures pratiques actuarielles en assurance de dommages.
• Démontre une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à contribuer à des initiatives complexes.
• Possède une forte aisance à évaluer l’impact de stratégies corporatives sur les processus et opérations actuarielles.
• Se distingue par sa rigueur, son jugement professionnel, son esprit collaboratif et ses habiletés de communication.
• Exerce un leadership d’influence, rallie les parties prenantes et accompagne le changement avec discernement.
• Maîtrise la suite Office. La connaissance de SAS ou d’un autre langage de programmation statistique ainsi que de Power BI constitue un atout.
• Maîtrise avancée de la langue française et un niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise, puisque la personne sera amenée à communiquer, présenter lors d'interventions occasionnelles avec des partenaires unilingues anglophones.

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produitsiA, et plus encore!

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