Conseiller∙ère principal.e au développement philanthropique (Fondation)

Montreal Museum of Fine Arts; Montreal; On-site; CAD 85,000 - 120,000; Full time

Job summary

Le Musée des beaux-arts de Montréal recherche un(e) conseiller·ère principale au développement philanthropique, rattaché(e) à la directrice – Dons majeurs et planifiés. Vous collaborez étroitement avec la directrice et les coordonnatrices pour gérer et développer le portefeuille de donateurs majeurs (25 000$ et plus).

Vous serez en charge de construire une stratégie, préparer des contenus et assurer la prospection, la cultivation et la fidélisation tout en assurant des liens solides avec les

Qualifications

• Diplôme universitaire de 1er cycle exigé dans une discipline pertinente ou équivalence formation-expérience en philanthropie.
• Minimum de trois ans d’expérience en philanthropie ou en développement des affaires.

Responsibilities

• Participer à la stratégie de développement des dons majeurs (sociétés, fondations et individus) et atteindre les objectifs annuels.
• Préparer et formaliser les contenus de sollicitation et de fidélisation (rapports d’impact, remerciements, ententes de don).
• Qualifier, cultiver et solliciter un portefeuille de donateurs majeurs et planifiés.
• Entretenir des relations personnalisées avec les donateurs par rencontres, appels et événements.
• Participer au développement du programme de dons planifiés et soutenir les directions dans les dossiers clés.

Skills

Prospection

Relationnel

Gestion de portefeuille

Gestion multi-dossiers

IA en philanthropie

Français courant

Anglais courant

Education

Diplôme universitaire de 1er cycle

Job description

Le défi

Faisant partie de l’équipe de développement philanthropique de la Fondation du Musée des beaux-arts de Montréal et relevant directement de la directrice – Dons majeurs et planifiés le ou la conseiller∙ère principale au développement philanthropique travaille en étroite collaboration avec cette dernière ainsi qu’avec les coordonnatrices au développement philanthropique à la gestion et à la croissance du portefeuille des donateurs majeurs (25 000$ et plus) du Musée et de sa Fondation. Pour réussir dans ce poste il vous faudra :

• Participer à la stratégie de développement des dons majeurs (sociétés fondations et individus) afin d’atteindre les objectifs récurrents annuels de l’équipe.


• Encadrer et participer à la préparation des contenus de sollicitation et de fidélisation : propositions rapports d’impact remerciements personnalisés ententes de don etc.


• Participer à la prospection qualification cultivation sollicitation et fidélisation d’un portefeuille établi de donateurs.


• Cultiver des relations personnalisées et de confiance avec les donateurs à travers des rencontres appels événements ou communications ciblées.


• Participer au développement du programme de dons planifiés.


• Soutenir la direction principale du développement philanthropique et la direction générale de la Fondation sur certains dossiers clés pour l’institution lorsque requis.


• Assister aux réunions des comités d’acquisition du Musée dans un rôle d’observation afin de renforcer les liens avec les membres des comités et de veiller avec les parties prenantes concernées à une utilisation rigoureuse des fonds d’acquisition conformément aux volontés exprimées par les donateurs.


• Participer à la gestion des dossiers de fonds d’acquisitions d’œuvres d’art en collaboration avec les équipes de la gestion des collections et de la conservation.


• Agir comme représentant.e de la Fondation lors d’événements de la Fondation ou/et du Musée de rencontres officielles ou à l’externe lorsque requis.


• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la Fondation et du Musée dans le cadre de la sollicitation et de la cultivation de prospects et de donateurs majeurs et planifiés.


• Participer aux projets d’amélioration continue des processus de la Fondation.

La tête de l’emploi :

• Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente aux fonctions ou toute autre combinaison de formation et/ou expérience en philanthropie.


• Minimum de trois (3) ans d’expérience en philanthropie ou en développement des affaires.


• Connaissance du milieu philanthropique de ses principaux acteurs et des meilleurs pratiques ainsi que du domaine artistique.


• Aisance à aborder et tisser des liens avec des prospects dans des contextes événementiels et de développement.


• Travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.


• Être en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément.


• Aisance avec l’utilisation de l’intelligence artificielle au service des activités philanthropiques.


• Excellente maîtrise de la langue française et une bonne maîtrise de la langue anglaise.

Fidèle à sa mission le MBAM encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les candidat∙e∙s de tous horizons ayant les compétences recherchées à présenter leur candidature.