Conseiller·ère en prévention

Zohorecruit; Montreal (administrative region); Remote; CAD 68,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite avec contribution

Programme d’aide aux employés

Congés payés étendus

Allocation télétravail

Job summary

Notre client, organisation provinciale active en prévention SST, recherche un conseiller en prévention pour accompagner les entreprises dans la formation et le déploiement de programmes de sécurité au travail. Le poste s’exerce majoritairement en télétravail avec des déplacements réguliers.

Le candidat idéal possède un baccalauréat pertinent et au moins 3 ans d’expérience SST, avec une excellente maîtrise du français et un anglais fonctionnel pour former en anglais si nécessaire.

Qualifications

• Diplôme requis: Baccalauréat dans une discipline pertinente (SST, relations industrielles ou domaine connexe).
• Expérience pertinente en SST et prévention demandée.
• Très bonnes compétences de communication et d’animation de groupes.

Responsibilities

• Animer des formations et des sessions d’information en sécurité du travail, en présentiel et virtuel.
• Identifier et évaluer les besoins des établissements et recommander des solutions de prévention.
• Accompagner les employeurs et travailleurs dans l’élaboration et le suivi de plans d’action de prévention.
• Soutenir les entreprises lors de la création et du fonctionnement de comités SST.
• Contribuer à la conception et à l’amélioration de contenus de formation et d’outils de communication.
• Collaborer à la mise à jour de documents et à la diffusion des outils développés.
• Gérer des déplacements sur le territoire assigné et assurer le service en télétravail.

Skills

Communication écrite et orale

Français avancé

Anglais technique

Maîtrise d’outils informatiques

Education

Baccalauréat SST ou domaine connexe

Tools

Microsoft Office

Plateformes collaboratives

Job description

• Secteur d’activité OBNL/Fondation/Association
• Échelle salariale Le salaire offert pour ce poste syndiqué se situe entre 68 000$ et 115 000$
• Type d’emploi Temps plein
• Recruteur(s) assigné(s) Rita Ojeil
• Date ouverte 29/09/2026
• Ville Montréal
• État/Province Quebec

Description du poste

Notre client est une organisation paritaire d’envergure provinciale dont la mission est d’accompagner les employeurs et les travailleurs dans la prévention des risques en santé et sécurité du travail. Elle offre des services-conseils, de la formation ainsi que de l’accompagnement sur le terrain, appuyés par une expertise technique reconnue et une approche collaborative axée sur la prévention.

Relevant de la directrice prévention, la conseillère ou le conseiller en prévention accompagne les entreprises dans la prise en charge de la santé et de la sécurité du travail, notamment par la formation, le conseil et le soutien à l’implantation de mécanismes de prévention. Le poste s’exerce principalement en télétravail, avec des déplacements réguliers sur le territoire assigné.

TÂCHESET RESPONSABILITÉS :

• Animer des activités de formation et d’information en santé et sécurité du travail, en présentiel et en mode virtuel.
• Identifier, analyser et évaluer les besoins des établissements afin de recommander des solutions adaptées en matière de prévention.
• Accompagner les employeurs et les travailleurs dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de plans d’action ou de programmes de prévention.
• Soutenir les entreprises lors de la création et du fonctionnement de comités de santé et sécurité.
• Mobiliser et accompagner les membres dans la prise en charge de la SST et l’implantation de mécanismes de prévention.
• Participer à la conception et à l’amélioration de contenus de formation, de conférences et d’outils de communication.
• Collaborer à la mise à jour de documents, à la rédaction de contenus (articles, infolettres, site Web) et à la diffusion des outils développés.
• Baccalauréat dans une discipline pertinente (santé et sécurité du travail, relations industrielles ou domaine connexe).
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle en lien avec la SST.
• Expérience et intérêt pour la formation et l’animation de groupes en milieu de travail.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
• Anglais fonctionnel avancé requis pour des interactions professionnelles régulières, incluant la prestation de formations en anglais.
• Excellentes habiletés de communication et capacité à vulgariser des notions techniques.
• Aisance avec les outils informatiques et la suite Microsoft Office.
• Connaissance des plateformes collaboratives et de visioconférence (atout).
• Posséder un véhicule personnel et un permis de conduire valide (déplacements requis).

Informations contractuelles

• Poste permanent à temps plein combinant télétravail (bureau à domicile) et interventions en présentiel chez les entreprises clientes.
• Salaire entre 68 000$ et 115 000$ par année, selon l’expérience.
• Horaire flexible de 35 heures / semaine, favorisant l’équilibre travail–vie personnelle.
• Régime complet d’avantages sociaux : assurances collectives, régime de retraite avec contribution généreuse de l’employeur, programme d’aide aux employés.
• Congés payés étendus (vacances, fériés, personnels et familiaux).
• Allocation pour les frais liés au télétravail (cellulaire, internet, etc.).
• Programme d’accompagnement et de mentorat lors de l’entrée en fonction.
• Culture d’entreprise basée sur la collaboration, le partage des connaissances et l’autonomie.

Note: Le masculin est utilisé pour allégerle texte, et ce, sans préjudicepour la forme féminine.

Contactez le recruteurassocié (voir en haut à droite de la page).