Conseiller(e) en prévention SST H/F

Groupe Ortec; Lévis; On-site; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

3 semaines de vacances

5 jours mobiles et congés maladie

Assurances collectives

Fonds de pension

Place de stationnement sur site

Job summary

Ortec Environnement Services, filiale canadienne du Groupe Ortec, recherche un Conseiller(ère) en prévention SST pour un poste permanent temps plein basé à Lévis.

Vous assurez la prévention en santé-sécurité sur nos agences et collaborez avec les équipes terrain dans des environnements industriels et publics, avec des déplacements fréquents et un cadre axé sur l’amélioration continue.

Le poste offre véhicule de fonction, 3 semaines de vacances, assurances collectives et plan de pension.

Qualifications

• Une formation en SST, hygiène industrielle ou relations industrielles.
• Au moins 5 ans d'expérience en prévention SST en milieu industriel.
• Connaissance de la réglementation Santé-Sécurité et des outils informatiques.
• Leadership démontré et capacité à mobiliser les équipes.
• Autonomie, organisation et orientation amélioration continue.

Responsibilities

• Prévention SST et analyse des risques au quotidien.
• Accompagnement des gestionnaires et équipes sur les actions correctives.
• Audits, inspections et formations SST internes et externes.
• Suivi des plans d'action et indicateurs SST.
• Déplacements fréquents (permis de conduire requis).

Skills

Leadership

Mobilisation équipes

Autonomie

Organisation

Education

Formation SST / hygiène industrielle / relations industrielles

Job description

Ortec Environnement Services, filiale canadienne du Groupe Ortec, est présent sur l’ensemble du territoire québécois ainsi qu’en Ontario, grâce à un réseau de 18 places d'affaires.

Nous sommes spécialisés dans le nettoyage industriel, notamment le pompage et le nettoyage haute pression, dans l’assainissement incluant l’inspection par caméra vidéo, ainsi que dans la gestion des matières résiduelles.

La sécurité de nos employés et la protection de l’environnement sont au cœur de nos priorités.

Descripiton du poste

Tu recherches un poste clé qui te permettra de contribuer activement à la culture sécurité dans un environnement industriel dynamique ?

Tu souhaites travailler dans une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son engagement fort en matière de SST ?

Ortec Environnement Services, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en prévention SST, pour un poste permanent temps plein.

Basé(e) à Lévis, tu as en charge la prévention en santé-sécurité pour nos agences de Lévis, St-Romuald, Matane, Port-Cartier et Fermont, et tu évolues au plus près des opérations et des équipes dans des environnements industriels et publics variés.

Le mot routine ne fait pas partie de ton vocabulaire ?

Entre terrain, prévention, accompagnement des équipes et amélioration continue, chaque journée est différente.

Découvre ton quotidien :

Prévention, analyse des risques et planification des interventions

Analyser les risques et recommander les mesures préventives appropriées.

Participer à la planification et à la préparation des interventions en collaboration avec les différentes places d'affaires.

Présence terrain, conformité et contrôle opérationnel

Effectuer des visites de chantier afin de vérifier la conformité aux exigences réglementaires, organisationnelles et contractuelles, notamment en matière de formation, permis de travail, analyses de risques, équipements, documentation et EPI.

Veiller à la conformité des équipements, du matériel et des méthodes de travail.

Intervenir en cas de situation dangereuse en appliquant les mesures appropriées, incluant l'arrêt des travaux lorsque nécessaire, et aviser rapidement la hiérarchie de toute anomalie ou non-conformité significative.

Audits, inspections, formations et animation SST

Préparer, réaliser et animer les audits, inspections, formations, séances d'information et comités SST internes et externes.

Sensibiliser les travailleurs aux bonnes pratiques de santé et sécurité ainsi qu'à l'utilisation des équipements de protection individuels et collectifs.

Réaliser les accueils SST renforcés des nouveaux travailleurs.

Gestion des événements SST et actions correctives

Participer aux enquêtes et analyses des incidents, accidents et autres événements SST significatifs.

Assurer le suivi et l'enregistrement des actions correctives découlant des audits, enquêtes, inspections, déclarations de situations dangereuses, pauses SST et comités SST.

Accompagnement des gestionnaires, équipes

Conseiller et accompagner les gestionnaires et les équipes des places d'affaires dans les activités de prévention, la gestion des événements SST et la mise en oeuvre des actions correctives.

Participer aux réunions avec les clients lorsque requis.

Programme SST, indicateurs et amélioration continue

Élaborer, mettre en oeuvre et assurer le suivi des plans d'action, programmes de prévention et indicateurs SST.

Identifier les opportunités d'amélioration continue et mettre en oeuvre les actions correctives et préventives requises.

Réaliser toute autre tâche connexe.

Ce que nous t’offrons :

Emploi permanent 40 h / semaine

Salaire selon le profil et l’expérience

Véhicule de compagnie fourni

3 semaines de vacances annuelles

5 journées mobiles et congés de maladie (après 3 mois)

Assurances collectives dès le jour 1 (médical, dentaire, vie, invalidité)

Fonds de pension avec contribution jusqu’à 4,5 % (après 3 mois)

Place de stationnement sur site, évènements d'équipe, animations du Groupe Ortec, etc.

Profile recherché

Parlons de toi ! Qui es-tu ?

Tu possèdes une formation en SST, hygiène industrielle ou relations industrielles.

Tu as au moins 5 ans d'expérience en prévention SST en milieu industriel.

Tu maîtrises la réglementation santé-sécurité et les outils informatiques.

Tu es reconnu(e) pour ton leadership et ta capacité à mobiliser les équipes.

Tu es autonome, organisé(e) et orienté(e) amélioration continue.

Tu es disponible pour des déplacements fréquents (permis de conduire requis).

Les personnes candidates doivent être légalement autorisées à travailler au Canada au moment de l'embauche et maintenir cette autorisation conformément aux exigences applicables pendant leur emploi.

Lors de notre échange, nous te présenterons tous les avantages de l'expérience Ortec !

OES Canada souscrit aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion et participe à un Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes de toutes identités et expressions de genre. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes sur demande durant le processus de recrutement.