Conseiller(Ère) Au Service Des Admissions

Collège O'Sullivan de Montréal

Montreal (administrative region)

Sur place

CAD 46 000 - 65 000

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Avantages offerts par ce poste

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Programme d'Aide aux Employés
Régime de retraite

Résumé du poste

Collège O'Sullivan de Montréal inc. recherche un chargé de développement des affaires et de recrutement pour accompagner les futurs étudiants, depuis le premier contact jusqu’à l inscription.

Vous guidez et conseillez les candidats, traitez les demandes d’admission locales et internationales, et contribuez à atteindre les objectifs de recrutement tout en offrant un service client d’excellence. Poste en présentiel au centre-ville de Montréal.

Qualifications

  • DEC en techniques de l’administration avec option gestion/marketing ou équivalent.
  • 5+ années d’expérience en développement des affaires, promotion et service à la clientèle au niveau collégial.
  • Maîtrise de la suite Office; Clara et Omnivox.
  • Connaissance de Socrate souhaitée.

Responsabilités

  • Répondre aux demandes des étudiants potentiels et leads; assurer le rôle-conseil auprès de la future clientèle étudiante.
  • Analyser et traiter les demandes d’admission locales et internationales.
  • Participer activement aux événements promotionnels (portes ouvertes, salons, journées d’inscription).
  • Engager et entretenir des relations avec les conseillers et partenaires du secondaire.
  • Promouvoir les programmes du Collège et atteindre les objectifs de recrutement.
  • Assurer le suivi des documents d’immigration et des démarches d’admission des étudiants internationaux.

Connaissances

Bilinguisme
Service client
Organisation
Gestion multi-projets
Esprit d'équipe

Formation

DEC en techniques de l’administration
Baccalauréat en administration (marketing/communication)

Outils

Office Suite
Clara
Omnivox
Socrate

Description du poste

Vous avez à cœur d'accompagner les personnes vers leurs aspirations de carrière, vous possédez des compétences en leadership, un talent pour la vente et la volonté de vous développer et d'obtenir des résultats? Ce poste est pour vous!

Description générale

Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des futurs étudiants, du premier contact jusqu'à leur inscription. Vos responsabilités consisteront notamment à guider et à conseiller ces personnes tout au long du processus de sélection et d'inscription à l'un de nos programmes académiques. Vous participerez activement au processus d'admission, pour vous assurer que toutes les candidatures répondent aux exigences requises. De plus, vous serez chargé d'atteindre les objectifs de recrutement tout en offrant un service client exceptionnel. Vous contribuerez à promouvoir les programmes du Collège.

Description des tâches
  • Répondre aux demandes de renseignements formulées par des étudiants potentiels et leads ;
  • Assurer un rôle-conseil auprès de la future clientèle étudiante ;
  • Analyser et traiter les demandes d'admission des étudiants locaux et internationaux ;
  • Assurer un excellent suivi auprès des futurs étudiants ;
  • Participer activement aux divers événements promotionnels (journées portes ouvertes, étudiants d'un jour, journées d'inscription gratuites, salons, visites d'écoles, foires, etc.) Une voiture est nécessaire ;
  • Recueillir et analyser les demandes d’admission ;
  • Dégager des stratégies et des moyens pour promouvoir l'image de marque du Collège auprès des futurs étudiants ;
  • Développer et maintenir des relations avec les conseillers en information scolaire et en orientation des écoles secondaires ;
  • Développer et entretenir le réseau des partenaires concernés ;
  • Appliquer de façon diligente les démarches nécessaires pour l’admission des étudiants internationaux ;
  • Assurer le suivi des documents d’immigration (conformité et renouvellement du certificat d’acceptation du Québec et du permis d’études) ;
  • Assurer une veille sur les tendances du marché au niveau des programmes d’études ;
  • Faire la promotion des programmes de formation ainsi que des services proposés par le Collège ;
Compétences requises
  • Être dynamique, une personne ouverte d’esprit, autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe ;
  • Intérêt marqué pour le service à la clientèle et promotion ;
  • Sens très important de l’organisation et souci du détail, (être capable de gérer plusieurs projets en même temps) ;
  • Bilinguisme parlé et écrit.
Qualifications
  • DEC en techniques de l’administration (option en gestion du commerce ou en marketing) ou tout autre programme d’études collégiales approprié OU un baccalauréat en administration des affaires (option marketing ou communication) ;
  • Minimum de 5 années d’expérience en développement des affaires, promotion et service à la clientèle au niveau collégial;
  • Maîtrise de la suite Office; Clara, ET Omnivox ;
  • Connaissance de Socrate preferable.
Conditions et Avantages
  • Date d’entrée en poste : immédiatement.
  • Salaire : Salaire de base compétitif et structure de boni selon l’atteinte des objectifs ;
  • Assurances collectives ;
  • Ordinateur portable fourni ;
  • Frais de déplacements : 0.56$/km ;
  • Situation géographique avantageuse : Stationnement à proximité (à tarif préférentiel), accessible en transport en commun (REM, Gare Centrale, Métro (lignes orange et verte), au cœur du Centre-Ville.
  • Une voiture est nécessaire pour la période de recrutement qui a lieu principalement de septembre à février, le candidat doit être disponible le jour et le soir.
Candidature

Seuls.es, les candidats.es retenus.es, pour une entrevue seront contactés.ées.

Collège O'Sullivan de Montréal inc.

1191, rue de la Montagne, Montréal, QC H3G 1Z2 - 514 866-4622

www.osullivan.edu

Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages:
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés payés
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Régime de retraite
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
  • Montréal, QC H3G 1Z2: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Formation:
  • DEC (Obligatoire)
Expérience:
  • développement des affaires au collégial : 3ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
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