Conseiller en ressources humaines

Intelcom; Canada; Hybrid; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Gymnase avec entraîneur personnel

Lunch fourni par l’employeur

Assurances collectives

REER collectif

Journées bien-être

Job summary

Intelcom | Dragonfly recherche un spécialiste des ressources humaines pour assurer l’intégration des employés, la gestion des dossiers et le respect des politiques internes, y compris la Loi 25. Le poste implique le soutien aux gestionnaires et le maintien d’un climat de travail sain.

Vous participerez à l’élaboration des pratiques RH, à l’analyse des KPI et au reporting RH, tout en collaborant étroitement avec les équipes.

Qualifications

• Diplôme universitaire en ressources humaines, administration ou domaine connexe.
• 1 année d’expérience en ressources humaines.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Maîtrise de MS Office et des systèmes HRIS.
• Excellentes habiletés en communication et collaboration.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Bonnes compétences organisationnelles et respect des échéanciers.

Responsibilities

• Gérer les activités quotidiennes en ressources humaines et l’intégration des employés.
• Maintenir et assurer l’intégrité des dossiers du personnel dans le HRIS.
• Contribuer à l’élaboration et l’application des politiques RH et à la conformité légale.
• Soutenir les gestionnaires dans la gestion de la performance et les relations avec les employés.
• Fournir un soutien de premier niveau et favoriser de bonnes pratiques de gestion.

Skills

Français

Anglais

Communication interpersonnelle

Organisation

Analyse et résolution de problèmes

Education

Diplôme universitaire en ressources humaines (ou domaine)

Tools

MS Office

HRIS

Job description

Intelcom | Dragonfly C’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, on a une vision claire : offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de pointe. Tu veux un emploi en pleine action où tu peux collaborer en équipe et voir l’impact direct de ton travail ? On t’attend ! Un rôle stratégique au cœur de la logistique

Responsabilités

• Assurer la gestion des activités quotidiennes en ressources humaines, notamment l’intégration des employés, la gestion des dossiers du personnel, les mesures disciplinaires et les mouvements de main-d’œuvre.
• Maintenir à jour les dossiers des employés et assurer l’intégrité des données dans le système d'information RH (HRIS).
• Participer à l’élaboration, à la mise à jour et à l’application des politiques, procédures et pratiques en ressources humaines.
• Veiller au respect des politiques internes ainsi qu’à la conformité avec les lois et règlements applicables, incluant la Loi 25.
• Soutenir les gestionnaires dans l’application des politiques RH, la gestion de la performance, la résolution de conflits et les relations avec les employés.
• Offrir un accompagnement de premier niveau aux gestionnaires afin de favoriser le développement de bonnes pratiques de gestion.
• Contribuer au maintien d’un climat de travail sain, respectueux et mobilisateur.
• Participer à la gestion des dossiers d’accidents du travail, d’invalidité et d’indemnisation.
• Collaborer à la gestion des griefs, des enquêtes internes et des autres dossiers liés aux relations de travail.
• Effectuer des recherches, analyser des données et des indicateurs RH (KPI), produire des rapports et formuler des recommandations.
• Participer à la rédaction du rapport d’activités et à la préparation de statistiques RH.
• Fournir un soutien aux différentes fonctions et projets du service des ressources humaines.
• Réaliser toute autre tâche connexe liée à la fonction.

Qualifications

• Diplôme universitaire en ressources humaines, administration ou dans un domaine connexe.
• Minimum d’une (1) année d’expérience en ressources humaines.
• Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRIS).
• Excellentes habiletés en communication interpersonnelle et en collaboration.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Solides compétences en organisation, en gestion des priorités et en respect des échéanciers.
• Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion et professionnalisme.
• Aptitude à s’adapter à un environnement en évolution et à faire preuve d’initiative.
• Esprit d’équipe, autonomie, jugement et sens des responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Intelcom | Dragonfly, tu évolues dans un environnement flexible et stimulant, entouré e de talents passionnés. Tu bénéficies aussi de nombreux avantages :

• Gymnase avec un entraineur personnel
• Lunch de ton choix fournis par l’employeur
• Assurances collectives
• REER collectif
• Journées bien-être
• Remboursement partiel du transport collectif
• Programme d’aide aux employé e s ... et bien plus encore

Ce poste est ouvert pour répondre à un besoin organisationnel réel au sein de l'organisation. Chez Intelcom | Dragonfly, nous avançons avec des valeurs fortes : collaboration, innovation, excellence et responsabilité. Nous valorisons la diversité, garantissons l’équité et créons un véritable sentiment d’appartenance. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à la loi. Merci de nous informer de tout besoins particuliers. Deux Marques, Une Entreprise Merci de votre intérêt pour Intelcom | Dragonfly – notre nouvelle marque d’entreprise. En tant que leader canadien de la logistique du dernier kilomètre et de la livraison de colis, Intelcom est notre nom au Québec, tandis que dans le reste du Canada et à l’international, nous sommes Dragonfly. Cliquez ici pour en apprendre plus sur notre nouvelle identité. Nous sommes en pleine croissance et recherchons des personnes ambitieuses pour rejoindre notre équipe. Nous offrons des opportunités de carrière stimulantes et gratifiantes où vous travaillerez pour atteindre nos objectifs… et les vôtres.