Conseiller en régimes d’épargne-retraite collectif

Go RH; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services financiers recherche un(e) conseiller(e) en régimes d’épargne-retraite collectif. Le candidat idéal a un diplôme en finance, trois ans d'expérience et une forte capacité d'analyse. Les responsabilités incluent la gestion de portefeuille et la relation client. Offrant une rémunération compétitive et un environnement de travail axé sur le bien-être, ce poste est une excellente opportunité pour un professionnel passionné par la finance.

Benefits

Rémunération compétitive

Régime de retraite collectif

Assurance collective

Journées de vacances

Congés payés pour maladie ou besoins personnels

Environnement de travail axé sur le bien-être

Qualifications

• Conseiller(ère) en sécurité financière et/ou assurance et rentes collectives (atout apprécié).
• Au moins 3 ans d'expérience pertinente.
• Expérience démontrée auprès de clients d'envergure en régimes d'épargne-retraite collectifs.

Responsibilities

• Desservir les clients d’envergures en régime d’épargne-retraite collectif.
• Élaborer des stratégies d’investissement adaptées aux besoins des clients.
• Préparer des rapports financiers et des présentations pour les clients.
• Suivre les tendances du marché et fournir des analyses pertinentes.
• Collaborer avec des collègues pour une gestion financière efficace.

Skills

Service client

Analyse et synthèse

Esprit d'entreprenariat

Compétences en communication écrite et orale en français

Connaissance des marchés financiers et des produits d'investissement

Education

Diplôme universitaire en finance, comptabilité, actuariat, économie

Job description

Conseiller(e) en régimes d’épargne-retraite collectif

Groupe Financier Stratège est une entreprise leader dans le domaine des services financiers, dédiée à offrir des solutions d’investissement innovantes et personnalisées à sa clientèle. Groupe Financier Stratège se distingue par son approche centrée sur le client et de son expertise approfondie des marchés financiers.

Notre mission est de guider nos clients vers une croissance durable et des performances stables grâce à une gestion rigoureuse et des stratégies d’investissements adaptée à leurs besoins spécifiques. En rejoignant Groupe Financier Stratège, vous ferez partie d’une équipe dynamique et passionnée, engagée à fournir des résultats de haute qualité et à maintenir des relations de confiance avec nos clients.

Description du Poste

Nous recherchons un(e) conseiller(e) expérimenté pour rejoindre notre équipe et desservir nos clients d’envergure en régime d’épargne-retraite collectif. Le candidat(e) idéal(e) devra avoir un fort esprit d’entreprenariat et être capable de fournir des analyses financières approfondies et des recommandations d’investissement.

Responsabilité

• Relation Client: Desservir les clients d’envergures en régime d’épargne-retraite collectif, répondre à leurs besoins financiers spécifiques et maintenir des relations de confiance.
• Gestion de Portefeuille: Élaborer des stratégies d’investissement et de gestion de portefeuille adaptées aux besoins des clients. Élargir l’expertise aux stratégies d’investissement responsable.
• Rapport et Présentations: Préparer des rapports financiers détaillés et des présentations pour les clients, en mettant en évidence les analyses et les recommandations clés.
• Suivi du Marché: Suivre les tendances du marché et les relations avec les fournisseurs et fournir des analyses pertinentes pour aider à la prise de décision.
• Collaboration Interdisciplinaire: Collaborer avec des collègues aux compétences complémentaires pour assurer une gestion financière cohérente et efficace.

Profil recherché

Qualifications

• Diplôme universitaire en finance, comptabilité, actuariat, économie, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Conseiller(ère) en sécurité financière et/ou en assurance et rentes collectives (atout apprécié).
• Conseiller(ère) agréé(e) en avantages sociaux (atout supplémentaire).
• Au moins 3 ans d'expérience pertinente.
• Expérience démontrée auprès de clients d'envergure en régimes d'épargne-retraite collectifs.

Compétences souhaitées

• Axer sur le service clients.
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
• Fort esprit d’entreprenariat.
• Aptitudes à travailler sous pression et à respecter les délais serrés.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
• Connaissance approfondie des marchés financiers et des produits d’investissement.

Habiletés et caractéristiques personnelles

• Engagement : Nous nous engageons à fournir des services financiers de haute qualité et à atteindre les objectifs de nos clients avec dévouement et détermination.
• Respect : Nous valorisons le respect mutuel, l’écoute active et la collaboration positive avec nos clients et collègues.
• Intégrité : Nous opérons avec honnêteté et transparence, en maintenant les normes éthiques les plus élevées.
• Excellence : Nous visons l’excellence dans tout ce que nous faisons, en cherchant constamment à nous améliorer et dépasser nos attentes.
• Harmonie : Nous favorisons un environnement de travail harmonieux où chacun peut s’épanouir et contribuer à notre succès collectif.

Ce que nous offrons

• Une rémunération compétitive adaptée à votre expertise.
• Accès à un régime de retraite collectif avantageux.
• Une assurance collective incluant un compte santé pour vos besoins spécifiques.
• Des journées de vacances pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
• Des congés payés en cas de maladie ou pour des besoins personnels.
• Un environnement de travail axé sur le bien‑être et le développement professionnel.

Pourquoi rejoindre Stratège?

Rejoindre Groupe Financier Stratège, c’est s’engager dans une aventure professionnelle où votre expertise et votre passion pour la finance transformeront l’avenir de nos clients, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’innovation, l’excellence et le développement personnel. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe dynamique et ambitieuse !

*Le Groupe Stratège valorise la diversité et favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées.

Transparence et utilisation des renseignements personnels

Dans le cadre de nos processus de recrutement, nous respectons les principes de transparence et de consentement à l’égard des candidats. Les renseignements personnels fournis seront utilisés uniquement pour les fins suivantes :

• Évaluation de la candidature.
• Vérifications: Confirmer les certifications, le niveau d'études, l'historique d'emploi et les aptitudes du candidat.
• Évaluation des besoins: Comprendre les attentes du candidat, notamment en matière de salaire.
• Entretiens: Conduire des entrevues afin de s'assurer que le candidat répond aux attentes de l'organisation et du poste.

Les renseignements personnels seront partagés avec les tiers suivants, le cas échéant : Microsoft, LinkedIn, Jobillico, et Indeed. Notez que ces informations peuvent être communiquées à l'extérieur du Québec.

Le candidat dispose des droits suivants

• Accès et rectification: Droit d'accès et de correction des renseignements personnels.
• Retrait du consentement: Droit de retirer son consentement à l'utilisation et à la communication des renseignements personnels, dans les limites prévues par la loi.

Respect du consentement

L’organisation permet aux candidats de choisir de ne pas divulguer leur salaire actuel lors des entrevues, sans préjudice. En revanche, il est possible de demander au candidat ses attentes salariales. Les agences de recrutement mandatées ont la responsabilité d'obtenir le consentement des candidats avant de nous transmettre leurs renseignements personnels.