Consultant·e, régimes de retraite et d'épargne

Solertia; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Télétravail offert

Horaires flexibles

Frais de santé et mieux-être

Stationnement ou transport payé

Repas fournis

Ordre professionnel payé

Job summary

Solertia cherche un consultant en régimes de retraite et d’épargne pour conseiller les employeurs et leurs employés sur les programmes et les services associés.

Vous soutiendrez des projets complexes, gérerez l’implantation et assurerez la conformité tout en collaborant avec une équipe dédiée. Télétravail offert et déplacements possibles à Montréal ou Québec selon les besoins.

Qualifications

• Baccalauréat en services financiers, en administration, en finance ou en actuariat exigé.
• Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en régimes de retraite ou finances personnelles.
• Accréditation actuarielle ou permis AMF utile et souhaité.
• Maîtrise du français et de l’anglais avancé requise.
• Maîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Capacité à se déplacer vers les bureaux de Montréal ou de Québec et chez les clients.

Responsibilities

• Assurer un service-conseil de qualité dans la gestion des programmes de retraite et d’épargne, et prendre en charge la relation client côté employeur.
• Gérer les processus d’implantation et de changement de fournisseur, incluant des rencontres avec les employé·es.
• Répondre aux demandes des promoteurs et des participants et agir comme intermédiaire avec le fournisseur de service.
• Assurer la bonne conformité et gouvernance.
• Soutenir les professionnels dans les rencontres individuelles de participants et participantes.
• Contribuer au développement du matériel éducationnel et à l’amélioration continue des pratiques.
• Participer à certains comités internes et mandats de rémunération globale.

Skills

Rigueur

Analytique

Dynamique

Ouvert

Connaissances IA

Maîtrise du français

Anglais avancé

Education

Baccalauréat en services financiers, en administration, en finance ou en actuariat

Tools

Office Suite

Job description

Solertia est un centre d’expertises intégré qui réunit la rémunération globale, les avantages sociaux et la stratégie RH sous un même toit afin de soutenir une performance organisationnelle durable. Notre approche unique allie la rigueur et la profondeur d’expertise des grands cabinets à la proximité ainsi qu’à l’agilité des plus petites firmes : le meilleur des deux mondes!

Composée d’une soixantaine de professionnelles et professionnels engagés, curieux et rigoureux, notre équipe est fière de contribuer à la croissance d’une entreprise 100 % québécoise. Nous aidons les organisations à bâtir des milieux de travail harmonieux où les aspirations des entreprises s’alignent sur celles de leurs employé·es.

Des chiffres qui changent la vie des gens

Nous croyons qu’une PME n’a pas besoin d’offrir plus, mais d’offrir mieux. Pour nous, la réussite se mesure d’après l’effet positif que nous avons sur la vie des gens. Nous transformons la donnée en décisions éclairées afin de créer une harmonisation durable entre la performance organisationnelle et le bien-être des équipes. La rémunération globale est un levier de sens, et pas qu’un simple exercice comptable.

Chez Solertia, l’expertise et l’impact humain cheminent ensemble.

Et parce que nous incarnons ce que nous conseillons, nous offrons à notre équipe un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif où le dépassement de soi et le développement professionnel sont réellement valorisés.

Profil recherché

Vous souhaitez avoir un impact concret sur les organisations québécoises et sur leurs équipes; vous aimez contribuer au succès collectif en offrant un service client de haut niveau; vous désirez explorer d’autres expertises RH et développer votre polyvalence? Rejoignez-nous et profitez d’une occasion unique d’élargir vos compétences au sein d’une équipe enthousiaste et engagée!

Le consultant ou la consultante en régimes de retraite et d’épargne a pour mission d’offrir un support aux professionnel·les et professionnels du secteur des régimes de retraite en les appuyant dans le service client pour les employeurs (promoteurs) et pour leurs employé·es (participant·es et participantes). La ou le titulaire de ce poste joue un rôle clé dans la gestion des régimes de retraite et est en lien direct avec le client, épaulé par le directeur ou la directrice relation client. Cette position lui permet d’apprendre beaucoup, tout en étant une ou un acteur clé dans l’atteinte de nos hauts standards de qualité de service auprès de notre clientèle d’affaires.

Description du poste

• Assurer un service-conseil de qualité dans la gestion des programmes de retraite et d’épargne, et prendre en charge la relation client côté employeur, épaulé par le directeur ou la directrice relation client.
• Gérer les processus d’implantation et de changement de fournisseur, incluant des rencontres aux employé·es.
• Répondre aux demandes diverses des promoteurs de régimes d’accumulation et agir à titre d’intermédiaire avec le fournisseur de service.
• Assurer la bonne conformité et gouvernance.
• Soutenir les professionnels et professionnelles dans les rencontres individuelles de participants et participantes.
• Offrir divers services aux anciens participants et participantes.
• Contribuer au développement du matériel éducationnel.
• Collaborer à l’amélioration continue et au développement des pratiques.
• Appuyer les directeurs et directrices relation client dans les présentations de nos services auprès de nouveaux clients potentiels.
• Superviser les tâches administratives confiées aux analystes et aux représentantes de service.
• Travailler en collaboration avec les analystes et représentantes de service de son équipe afin d’assurer la livraison de ses tâches et contribuer à la revue de différents travaux, et participer au développement professionnel des collègues.
• Participer à certains comités internes de développement de la pratique : développement des outils et des processus, comité de placement, comité d’éducation financière, etc.
• Être possiblement impliqué dans des mandats de rémunération globale touchant la rémunération directe et les avantages sociaux de façon plus générale.

Qualifications requises

• Baccalauréat en services financiers, en administration, en finance ou en actuariat.
• Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en régimes de retraite, en finances personnelles, en consultation, ou toute combinaison d’expériences et d’études équivalente.
• Accréditation actuarielle ou permis en rentes collectives de l’AMF (atout à l’entrée, mais sera nécessaire dans les premiers mois de travail).
• Connaissance ou expérience dans le domaine des placements, des marchés et services financiers, et de la fiscalité (atout).
• Connaissances des outils d’IA (atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais avancé (essentiel)**
• Maîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Capacité à se déplacer au bureau de Montréal ou de Québec, selon le cas.
• Capacité à se déplacer chez les clients (occasionnellement).

**Excellente maîtrise du français parlé et écrit requise. Le poste nécessite aussi un niveau d’anglais avancé, puisque vous devrez communiquer avec une clientèle et des partenaires unilingues anglophones, participer à des formations et des conférences offertes seulement en anglais, et lire régulièrement de la documentation professionnelle rédigée en anglais.

Compétences requises

RACDOF, pour :

• Rigoureux
• Analytique
• Dynamique
• Ouvert

Outre un environnement de travail motivant et engageant, vous aurez entre autres accès aux avantages suivants :

• Salaire compétitif (structure salariale positionnée annuellement au marché).
• Opportunités de développement professionnel et possibilités d’avancement au sein d’une organisation en croissance.
• Horaire de travail flexible et télétravail offert.
• Diversité de mandats et projets stimulants.
• Montant offert en frais de santé et mieux-être.
• Stationnement ou transport en commun payé.
• Lunchs et collations fournis.
• Ordre professionnel payé.
• Et plus encore! Mais surtout, une équipe accueillante et une expérience employé sans égale!

Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.