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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
FÉRIQUE International recherche un représentant en épargne collective pour rejoindre son centre de Service-conseil virtuel au cœur du centre-ville de Montréal. Le poste demande une relation client personnalisée et des conseils financiers adaptés, avec une flexibilité horaire et un environnement stimulant en mode hybride.
Le candidat idéal possède un baccalauréat pertinent et le permis AMF, plus une expérience de 2 ans dans les fonds de placement et en centre de contacts.
Au-delà d'un poste au Service-conseil, il y a la possibilité de donner l'heure juste.
Qu’est-ce que ça change pour vous? C’est de faire partie d’une organisation où chacun des membres de l’équipe a été soigneusement choisi. De déployer votre talent afin d’être la meilleure version de vous-même. Travailler au sein d’un OBNL qui fait de la finance, c’est de faire partie d’une entreprise ayant un modèle d’affaires plutôt atypique. Un modèle qui vous donne l’occasion de créer un impact positif et de faire une différence, et ce, au sein d’une organisation en pleine croissance! Intéressant, non?
Créée au Québec par des professionnels en génie, FÉRIQUE est une organisation atypique, à dimension humaine et sans but lucratif, où la qualité du talent qui y converge est telle qu’elle figure, année après année, parmi les organisations financières les mieux classées par ses clients en matière de réputation et de loyauté.
Vous vous reconnaissez?
Nous sommes à la recherche de personnes qui sauront s’intégrer à une équipe soucieuse de la qualité de ses services et qui sont prêtes à travailler vers des objectifs communs, dans un environnement stimulant à notre centre de Service-conseil virtuel.
On aimerait vous parler!
L'heure juste sur ce que nous vous offrons
Le défi qui s'offre à vous
Relevant du Directeur, Service-conseil, le·la titulaire du poste aura un rôle important auprès des clients en matière de Service-conseil.
Plus précisément, le titulaire devra :
La personne recherchée
L’utilisation du seul genre masculin dans cette offre ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination. Gestion FÉRIQUE souscrit pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Pour en connaître davantage sur FÉRIQUE, découvrir ce qui nous rend unique et ce qui fait notre succès, nous vous invitons à consulter notre page Carrières.
Renseignements personnels
En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels afin d'analyser et d'évaluer votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires pour une durée de trois (3) ans à partir de la date de soumission. Vous pouvez consulter la politique de confidentialité pour les candidats et employés de FÉRIQUE au https://www.ferique.com/politique-de-confidentialite-candidats-et-employes.