Conseiller en architecture technologique senior, spécialité VMWare (J3D)

TEHORA inc.; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement de travail motivant

Flexibilité pour équilibrer travail et vie privée

Autonomie dans les projets

Job summary

Une firme multidisciplinaire québécoise est à la recherche d'un conseiller en architecture technologique senior avec une expertise en VMWare. Le candidat idéal possède au moins huit ans d'expérience et travaillera sur une variété de livrables techniques. TEHORA se distingue par une culture d'entreprise favorable aux employés et offre des opportunités de croissance dans un environnement de travail flexible et collaboratif.

Qualifications

• Minimum huit (8) années d'expérience en tant qu'architecte technologique, dont cinq (5) années en VMWare.
• Expérience en systèmes d'exploitation Microsoft et environnement VMWare VSphere 6.7.
• Antécédents en conception et mise en place de sécurité 24/7.

Responsibilities

• Réaliser des études détaillées et des présentations adaptées.
• Assurer l'intégration et l'évaluation de solutions technologiques.
• Vérifier la qualité des livrables et approuver les projets des équipes.

Skills

Virtualisation

Architecture technologique

Gestion de projet

Sécurité informatique

Analyse d'impact

Tools

VMWare

Microsoft Windows Server

Job description

Overview

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller en architecture technologique senior spécialité VMWare ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Livrables attendus

• Étude détaillée
• Sommaire exécutif
• Positionnements et avis architecturaux liés aux solutions technologiques
• Définition et évaluation des différentes solutions technologiques et informatiques potentielles (P370)
• Architectures générales et orientations de la solution retenue
• Intégration de la solution à l’architecture d’ensemble et ses impacts
• Présentations adaptées au contexte des travaux de la table d’architectures
• Produits de recherche et analyses nécessaires
• Rapports ou sommaires requis par le demandeur
• Présentations exécutives
• Rapports de recherche effectués dans le cadre des dossiers structurants
• Produire les orientations technologiques supportant les systèmes d’information afin d’assurer leur arrimage et leur intégration à l’architecture d’entreprise
• Définir et communiquer des principes directeurs pour la conception, la mise en œuvre, le déploiement et le soutien de systèmes et technologies d’infrastructure
• Assurer l’évolution adéquate des systèmes et technologies d’infrastructure en choisissant des solutions alignées sur les principes directeurs généraux en matière d’infrastructure
• Participer à la conception et certifier les solutions et les architectures technologiques spécifiques en s’assurant de leur cohérence et de leur intégration aux normes de l’architecture technologique
• Rédiger des dossiers détaillés définissant l’architecture technologique, les configurations techniques et produire les exigences concernant le secteur des opérations technologiques
• Assurer la mise à jour des biens livrables d’architecture par la production de documents conformes au cadre méthodologique retenu
• Vérifier et approuver les biens livrables des équipes de réalisation et des opérations en termes de respect des échéanciers, qualité du contenu
• Veiller à la qualité et à la cohérence des solutions technologiques ou applicatives
• Définir les contraintes et règles d’exploitation de l’infrastructure technologique en s’inspirant de ce qui est en vigueur dans le domaine des TI
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plans d’évolution des infrastructures technologiques
• Assurer la veille technologique et gérer l’impact de l’introduction de nouvelles technologies dans les infrastructures par la production d’analyses d’impact / coûts et bénéfices
• Conseiller et assister les équipes d’entretien et de développement
• Transférer l’expertise architecturale auprès des équipes de réalisation et des opérations
• Études exploratoires
• Études de faisabilité
• Participation aux travaux des tables architecturales
• Conseils stratégiques
• Veille technologique
• Comptes rendus des rencontres avec des fournisseurs et des analystes spécialisés (tels que Gartner et Forester)
• Tout autre document pertinent visant à alimenter la fonction de veille technologique de l’équipe d’architecture d’entreprise
• Rapports synthèses et présentations à l’intention de la haute direction et des équipes de projet

Qualifications et expérience requises

• Posséder huit (8) années d’expérience comme architecte technologique dont cinq (5) années dans des environnements de virtualisation de type VMWare
• Posséder cinq (5) années d’expérience comme architecte technologique dans un environnement utilisant la technologie Microsoft et exploitant l’un des systèmes d’exploitation suivants : Microsoft Windows Server (2003, 2008, 2008R2, 2012R2, 2016 et 2019 et 2022) ainsi que VMWare VSphere 6.7
• Posséder cinq (5) années d’expérience en tant qu’architecte technologique dans la conception, l’implantation ou l’évolution d’environnement de virtualisation en matière de sécurité, de disponibilité et de performance (mise en place des concepts de redondance pour un service qui doit être disponible 24 h/j, 7 j/sem)
• Posséder trois (3) années d’expérience comme architecte technologique dans la mise en place et l’exploitation de systèmes dans un contexte impliquant plusieurs environnements technologiques (développement, entretien, essais d’acceptation, préproduction, production, relève)
• Posséder trois (3) années d’expérience en développement de solutions encadrées par plusieurs normes et façons de faire (notamment le cadre commun d’interopérabilité)
• Posséder une (1) année d’expérience dans un environnement de plusieurs réseaux de télécommunication sécurisés par des bastions et/ou sécurisés par des mécanismes de chiffrement

Pourquoi rejoindre TEHORA

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Depuis sa création en 2017, notre équipe connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, notamment dans les domaines des transports, du génie civil, du TI et plus encore.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats internes comme chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif et bénéficie d’une flexibilité pour équilibrer travail et vie privée tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant, une grande autonomie et une interaction directe avec les clients. Une telle proximité est rendue possible grâce à notre structure organisationnelle horizontale, favorisant la confiance et la communication efficace entre l’équipe et les clients.