Conseiller en architecture technologique senior, spécialité VMWare (J3A)
TEHORA inc.
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Benefits offered by this job
Job summary
Qualifications
- Détenir huit (8) années d'expérience comme architecte technologique.
- Cinq (5) années d'expérience dans des environnements de virtualisation de type VMWare.
- Expérience en tant qu'architecte technologique dans l'exploitation de systèmes de télécommunication sécurisés.
Responsibilities
- Produire des orientations technologiques supportant les systèmes d'information.
- Définir les principes directeurs pour les technologies d'infrastructure.
- Conseiller et assister les équipes d'entretien et de développement.
Skills
Job description
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture technologique senior spécialité VMWare ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
- L’étude détaillée;
- Le sommaire exécutif.
- Les positionnements et les avis architecturaux liés aux solutions technologiques.
- La définition et l’évaluation des différentes solutions technologiques et informatiques potentielles (P370).
- Les architectures générales et les orientations de la solution retenue.
- L’intégration de la solution à l’architecture d’ensemble et ses impacts.
- Les présentations adaptées au contexte des travaux de la table d’architectures.
- Les produits de recherche et les analyses nécessaires.
- Les rapports ou sommaires requis par le demandeur.
- Les présentations exécutives.
- Les rapports de recherche effectués dans le cadre des dossiers structurants.
- Les comptes rendus des rencontres avec des fournisseurs et des analystes spécialisés (tels que Gartner et Forester).
- Tout autre document pertinent visant à alimenter la fonction de veille technologique de l’équipe d’architecture d’entreprise.
- Produire les orientations technologiques supportant les systèmes d’information afin d’assurer leur arrimage et leur intégration à l’architecture d’entreprise.
- Définir et communiquer des principes directeurs pour la conception, la mise en œuvre, le déploiement et le soutien de systèmes et technologies d’infrastructure.
- Assurer l’évolution adéquate des systèmes et technologies d’infrastructure en choisissant des solutions alignées sur les principes directeurs généraux en matière d’infrastructure.
- Participer à la conception et certifier les solutions et les architectures technologiques spécifiques en s’assurant de leur cohérence et de leur intégration aux normes de l’architecture technologique.
- Rédiger des dossiers détaillés d’écrivant l’architecture technologique, les configurations techniques et produire les exigences concernant le secteur des opérations technologiques.
- Assurer la mise à jour des biens livrables d’architecture par la production de documents conformes au cadre méthodologique retenu.
- Vérifier et approuver les biens livrables des équipes de réalisation et des opérations en termes de respect des échéanciers, qualité du contenu.
- Veiller à la qualité et à la cohérence des solutions technologiques ou applicatives.
- Définir les contraintes et règles d’exploitation de l’infrastructure technologique en s’inspirant de ce qui est en vigueur dans le domaine des TI.
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plans d’évolution des infrastructures technologiques.
- Assurer la veille technologique et gérer l’impact de l’introduction de nouvelles technologies dans les infrastructures par la production d’analyses d’impact/coûts et bénéfices.
- Conseiller et assister les équipes d’entretien et de développement.
- Transférer l’expertise architecturale auprès des équipes de réalisation et des opérations.
- Conduire des études exploratoires et de faisabilité.
- Participation aux travaux des tables architecturales.
- Fournir des conseils stratégiques.
- Pérenniser la veille technologique.
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
- Les rapports synthèses et les présentations à l’intention de la haute direction et des équipes de projet.
- Les rapports de planification et de suivi de ses interventions.
- Le plan de transfert des connaissances.
- Tout autre document requis dans le cadre de ses interventions spécifiques.
- Tout autre bien livrable requis dans le cadre du présent projet.
- Posséder huit (8) années d’expérience comme architecte technologique dont cinq (5) années d’expérience dans des environnements de virtualisation de type VMWare;
- Posséder cinq (5) années d’expérience comme architecte technologique dans un environnement utilisant la technologie Microsoft et exploitant l’un des systèmes d’exploitation suivants : Microsoft Windows Server (2003, 2008, 2008R2, 2012R2, 2016, 2019, 2022) ainsi que VMWare VSphere 6.7;
- Posséder cinq (5) années d’expérience en tant qu’architecte technologique dans la conception, l’implantation ou l’évolution d’environnement de virtualisation en matière de sécurité, de disponibilité et de performance (mise en place de concepts de redondance pour un service 24/7);
- Posséder trois (3) années d’expérience comme architecte technologique dans la mise en place et l’exploitation de systèmes dans un contexte impliquant plusieurs environnements technologiques (développement, entretien, essais d’acceptation, préproduction, production, relève);
- Posséder trois (3) années d’expérience dans le développement de solutions encadrées par plusieurs normes et cadres de référentiels techniques, notamment le cadre commun d’interopérabilité;
- Posséder une (1) année d’expérience dans un environnement de plusieurs réseaux de télécommunication sécurisés par des bastions et/ou sécurisés par des mécanismes de chiffrement.
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible grâce à notre structure organisationnelle horizontale, qui favorise la confiance et la communication efficace entre notre équipe et les clients.
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