Conseiller en architecture technologique senior, spécialité VMWare (J3B)

TEHORA inc.; Montreal (administrative region); On-site; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Culture d'entreprise axée sur le bien-être

Flexibilité entre travail et vie privée

Environnement de travail motivant

Job summary

Une entreprise de services technologiques recherche un(e) conseiller en architecture technologique senior spécialisé en VMWare. Le candidat idéal possède 8 ans d’expérience, dont 5 en virtualisation. Le poste offre une flexibilité de travail, incluant le télétravail, et implique des responsabilités telles que la création d’études détaillées et la vérification des livrables des équipes. Rejoignez une équipe où l'excellence, la diversité et le bien-être sont prioritaires.

Qualifications

• Huit (8) années d’expérience comme architecte technologique, dont cinq (5) dans VMWare.
• Cinq (5) années d’expérience avec Microsoft Windows Server et VMWare VSphere.
• Expérience en conception et évolution d'environnements de virtualisation sécurisés.

Responsibilities

• Élaborer des études détaillées et sommaires exécutifs.
• Définir des principes directeurs et assurer l’évolution des systèmes.
• Vérifier et approuver les livrables des équipes de réalisation.

Skills

VMWare

Microsoft Windows Server

Virtualisation

Sécurité des systèmes

Interoperabilité

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller en architecture technologique senior spécialité VMWare ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Biens livrables

• Étude détaillée
• Sommaire exécutif
• Positionnements et avis architecturaux liés aux solutions technologiques
• Définition et évaluation des différentes solutions technologiques et informatiques potentielles (P370)
• Architectures générales et orientations de la solution retenue
• Intégration de la solution à l’architecture d’ensemble et ses impacts
• Présentations adaptées au contexte des travaux de la table d’architectures
• Produits de recherche et analyses nécessaires
• Rapports ou sommaires requis par le demandeur
• Présentations exécutives
• Rapports de recherche effectués dans le cadre des dossiers structurants
• Orientation technologique supportant les systèmes d'information
  • Définir et communiquer des principes directeurs
  • Assurer l’évolution adéquate des systèmes et technologies d’infrastructure
  • Participer à la conception et certifier les solutions et architectures technologiques spécifiques
  • Rédiger des dossiers détaillés définissant l’architecture technologique
  • Assurer la mise à jour des biens livrables d’architecture
  • Vérifier et approuver les livrables des équipes de réalisation et d’opérations
  • Veiller à la qualité et à la cohérence des solutions technologiques ou applicatives
  • Définir les contraintes et règles d’exploitation de l’infrastructure technologique
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plans d’évolution des infrastructures technologiques
  • Assurer la veille technologique et gérer l’impact de l’introduction de nouvelles technologies
  • Conseiller et assister les équipes d’entretien et de développement
  • Transférer l’expertise architecturale auprès des équipes de réalisation et d’opérations
• Etudes exploratoires, études de faisabilité, participation aux travaux des tables architecturales, conseils stratégiques, veille technologique
• Comptes rendus des rencontres avec des fournisseurs et des analystes spécialisés (tels que Gartner et Forester)
• Tout autre document pertinent visant à alimenter la fonction de veille technologique de l’équipe d’architecture d’entreprise

Profil

• Posséder huit (8) années d’expérience comme architecte technologique dont cinq (5) années d’expérience dans des environnements de virtualisation de type VMWare
• Posséder cinq (5) années d’expérience comme architecte technologique dans un environnement utilisant la technologie Microsoft (Windows Server 2003-2022) et VMWare VSphere 6.7
• Posséder cinq (5) années d’expérience en tant qu’architecte technologique dans la conception, l’implantation ou l’évolution d’environnement de virtualisation en matière de sécurité, disponibilité et performance
• Posséder trois (3) années d’expérience comme architecte technologique dans la mise en place et l’exploitation de systèmes dans un contexte impliquant plusieurs environnements technologiques
• Posséder trois (3) années d’expérience en développement de solutions encadrées par plusieurs normes et formes de faire qu’il faut respecter notamment le cadre commun d’interopérabilité
• Posséder une (1) année d’expérience dans un environnement de plusieurs réseaux de télécommunication sécurisés par des bastions ou de la cryptographie

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Pourquoi rejoindre TEHORA ?

• Rapports synthétisés et présentations à l’intention de la haute direction et des équipes de projet
• Rapports de planification et de suivi de ses interventions
• Plan de transfert des connaissances
• Tout autre document requis dans le cadre de ses interventions spécifiques
• Tout autre bien livrable requis dans le cadre du présent projet

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.