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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
LGS est à Montréal à la recherche d’un Conseiller stratégique – Transformation des rôles technologiques pour accompagner une transformation numérique ambitieuse. Vous définirez la vision du rôle d’Architecte technologique d’exploitation et contribuerez à aligner les pratiques sur les objectifs technologiques de l’entreprise.
Travaillant en mode hybride sur un mandat de 12 mois, vous analyserez les compétences futures et produirez des livrables stratégiques guidant l’évolution du métier vers
LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.
En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
Poste : Conseiller stratégique – Transformation des rôles technologiques
Localisation : Montréal, Québec, Canada
Type de Contrat : Pigiste (12 mois)
Date de début : Novembre 2026
Mode de travail : Hybride
Voici comment vous serez impliqué
Votre expérience
Vous vous démarquez si
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.