Conseiller DO — Leadership, Talents & Culture (Contrat)

Gestal

Mirabel

Presencial

CAD 70.000 - 110.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Adhésion CRHA/CRIA
Formation et développement

Descripción de la vacante

Gestal à Mirabel (Québec) recherche un.e Conseiller.ère en développement organisationnel pour rejoindre l'équipe Ressources Humaines et collaborer avec la Responsable DO & culture, et un vaste réseau de parties prenantes sur site, en Amérique du Nord et en Europe. Vous travaillerez étroitement pour concevoir et déployer des activités de leadership et de développement des talents.

Le poste implique le soutien des gestionnaires dans le changement organisationnel, l'appui à la relève et la

Formación

  • Diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 5 années d'expérience de travail pertinente en développement organisationnel.
  • Expérience et solides compétences en rôle-conseil auprès de gestionnaires.
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Responsabilidades

  • Concevoir et déployer des activités/programmes de leadership, de développement des talents et d'initiatives culturelles et en assurer le suivi.
  • Soutenir et guider les gestionnaires et leurs équipes dans les différentes étapes d’un changement organisationnel.
  • Appuyer la gestion de la relève et des activités de développement qui s’y rattachent.
  • Co-construire les initiatives et la stratégie inclusion et diversité.
  • Soutenir un réseau de facilitateurs internes et préparer des rapports et supports de formation.

Conocimientos

Leadership positif
Gestion de projet
Gestion du changement
Analyse des enjeux
Communication bilingue

Educación

Baccalauréat en gestion des ressources humaines

Descripción del empleo

Gestal à Mirabel (Québec) recherche un.e Conseiller.ère en développement organisationnel pour rejoindre l'équipe Ressources Humaines et collaborer avec la Responsable DO & culture, et un vaste réseau de parties prenantes sur site, en Amérique du Nord et en Europe. Vous travaillerez étroitement pour concevoir et déployer des activités de leadership et de développement des talents.

Le poste implique le soutien des gestionnaires dans le changement organisationnel, l'appui à la relève et la

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