Conseiller/Conseillère beauté Temps partiel

Sephora; Mount Royal; On-site; CAD 25,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes de rendement

Avantages sociaux concurrentiels

Formation et perfectionnement

Job summary

Sephora Canada recherche un(e) conseiller(ère) beauté à Montréal pour accueillir les clients avec chaleur et expertise. Vous offrirez des consultations personnalisées, recommander des produits et aider à créer des expériences mémorables dans un espace boutique propre et organisé.

Vous devrez rester informé des tendances beauté, soutenir les objectifs de vente et travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un service client exemplaire et des performances optimales.

Qualifications

• Expérience dans le service à la clientèle de détail.
• Passion pour la beauté et les tendances.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Esprit d'équipe et orientation résultats.

Responsibilities

• Offrir des expériences beauté personnalisées et des recommandations produits.
• Démontrer son expertise et éduquer la clientèle.
• Rester informé des tendances et nouveautés beauté.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente et KPI.
• Gérer les stocks, le merchandising et maintenir l'espace accueillant.

Skills

Service client exceptionnel

Confiance en soi

Communication efficace

Esprit d'équipe

Job description

Identifiant de la demande: 294518Nom/numéro du magasin: QC-Royalmount (1590)Adresse: 8500 Bd Décarie 8e étage, Mont-Royal, QC, Canada (CA)Statut du poste vacant: ce poste correspond à un poste vacant existantEn tant que conseiller(-ère) beauté, vous serez le visage de Sephora Canada et accueillerez chaque client(e) avec chaleur, confiance et passion pour tout ce qui touche à la beauté. Grâce à des consultations personnalisées et à des recommandations d'expert(e)s sur les produits, vous jouerez un rôle important dans le parcours de confiance de la clientèle. Vous êtes un(e) pionnier(-ère) du domaine de la beauté qui distingue toutes les nuances et qui souhaite faire partie de quelque chose de beau.Principales responsabilitésOffrir des expériences beauté personnalisées: proposer des consultations personnalisées et des recommandations de produits qui répondent aux besoins de chaque client(e)Démontrer son expertise : partager ses connaissances pour éduquer et responsabiliser la clientèle dans son parcours beautéRester à l'avant-garde des tendances : se renseigner sur les nouveautés, les nouvelles techniques et les tendances beauté pour offrir des conseils pertinents qui incitent la clientèle à revenirObtenir des résultats : Sephora Canada vous aide à vous épanouir dans votre rôle afin que vous puissiez dépasser les objectifs de vente et les indicateurs clés de rendementAménager un espace accueillant : gérer les stocks et le marchandisage et veiller à ce que l'environnement soit propre, organisé et accueillantSouplesse des horaires et fiabilitéDoit respecter le nombre minimal de quarts de travail ou d'heures hebdomadaires requis:Personnel à temps plein:30 à 40 heures par semainePersonnel à temps partiel:15 à 29 heures par semainePersonnel à horaire souple (au besoin) : 0 à 14 heures par semaineÊtre disponible pendant les périodes d'achalandage élevé du magasin (nuits, fins de semaine, jours fériés).Qualifications et expériencePossède de l'expérience et démontre des aptitudes à offrir un excellent service et à développer de solides relations avec la clientèle dans un environnement de commerce de détail agréable et axé sur la clientèleÉprouve une passion pour la beauté et les tendances, et fait preuve de confiance en soiDémontre d'excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnellesContribue à l'esprit d'équipe et s'épanouit dans un environnement collaboratif, axé sur les objectifs, tout en appliquant les principes d'inclusionÊtre physiquement capable de soulever et déplacer des charges pouvant atteindre 22,7 kgRécompenses significativesLa rémunération varie entre 18.10 $ CA et 22.65/hr $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures.#INDPRIO