Conseiller actuariat – Assurance des entreprises

CIE_101 Beneva Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Régime d’avantages de retraite

Assurance groupe

Horaires flexibles

Congés

Job summary

Beneva recherche un actuary senior pour diriger les stratégies de tarification et le développement de modèles actuariels avancés destinés à l’assurance des entreprises. Le poste requiert une excellente connaissance des portefeuilles et une capacité à influencer les comités de tarification à haut niveau.

Le candidat devra maîtriser le français et l’anglais et démontrer une progression vers FCAS/FICA, avec une expérience significative en assurance des dommages.

Qualifications

• Baccalauréat en actuariat exigé.
• Expérience minimale de 8 années en actuariat, dont 3 ans en assurance des entreprises.
• Connaissance des produits E&O et D&O (atout).
• Gestion de projets souhaitée.
• Progression vers FCAS/FICA recommandée.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Responsibilities

• Définir et faire évoluer les stratégies de tarification des lignes d’affaires en assurance des entreprises.
• Contribuer au développement et à la validation de modèles actuariels avancés.
• Analyser la performance des portefeuilles et formuler des recommandations stratégiques.
• Présenter des analyses aux comités de tarification et aux parties prenantes exécutives.

Skills

Anglais avancé

Français courant

Education

Baccalauréat en actuariat

Tools

R

SAS

Office Suite

Job description

Responsabilités

• Définir et faire évoluer les stratégies de tarification pour les lignes d’affaires en assurance des entreprises, en assurant l’alignement avec les objectifs de rentabilité et de croissance
• Contribuer au développement et à la validation de modèles actuariels avancés, en garantissant leur robustesse et leur pertinence d’affaires
• Analyser la performance des portefeuilles et formuler des recommandations stratégiques (ajustements tarifaires, segmentation, appétit de risque)
• Influencer la prise de décision en présentant des analyses claires aux comités de tarification et aux parties prenantes exécutives
• Contribuer aux initiatives de transformation et d’innovation, pour favoriser notamment la croissance de l’assurance des entreprises
• Contribuer à l’évolution des capacités analytiques en maintien et développant des solutions performantes, couvrant l’ensemble du processus, de l’extraction des données à la modélisation

Qualifications

• Baccalauréat en actuariat
• Minimum de 8 années d’expérience pertinente en actuariat dans le secteur d’assurance de dommages dont 3 ans en assurance des entreprises
• Connaissances des produits E&O et D&O (atout)
• Expérience en gestion de projets (atout)
• Être en progression active vers le titre de FCAS / FICA
• Bonne connaissance des logiciels R, SAS et de la suite Office
• Maîtrise de la langue française ainsi qu’une maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise

Équité et inclusion

Beneva est un employeur d’égalité des chances, donc nous encourageons toutes les femmes, les personnes handicapées, les peuples autochtones ainsi que les minorités visibles et ethniques à postuler.

Objectif de l’entreprise

Le véritable objectif de Beneva est de placer les gens au cœur de ses actions et de contribuer au bien‑être de la communauté. Il accompagne ses clients à travers toutes les phases de leur vie, tant pour leurs assurances que pour leurs services financiers.

Avantages

• Nous prenons soin de nos personnes en offrant une rémunération compétitive, un régime d’avantages de retraite, une assurance groupe pour vous et votre famille, un calendrier flexible et des congés pour profiter de la vie.
• De plus, pour aider à atteindre l’équilibre travail-vie, nous proposons la possibilité d’occéder le temps entre le bureau et le domicile que nous appelons le mode hybride.
• Nous encourageons la santé et le bien‑être en offrant un service de télémédecine et un programme d’assistance aux employés.
• Nous soutenons la nature en entreprenant plusieurs initiatives, telles que des bâtiments LEED, des ruches d’abeilles sur le toit et des jardins, ainsi qu’un environnement sans papier.

À propos de Beneva

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well‑being of the community.It accompanies its clients in all stages of their life, both for their insurance and for their financial services.Follow us on Instagram ! @beneva.caEnglish video Here, you can give meaning to your talent in a way that feels authentic to you.We welcome people for who they are and what makes them unique.Because at the end of the day, those differences help us grow together.We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life.

De plus, pour aider à atteindre l’équilibre travail-vie, nous proposons la possibilité d’occéder le temps entre le bureau et le domicile que nous appelons le mode hybride.We want you to keep you happy.At Beneva, we’re in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment.We also respect our fellow man by being involved in many social causes.We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.We put people first.We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well‑being of the community.

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