Conseiller Acquisition de Talents — Croissance & Équipe

Trudel; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Quatre semaines de vacances

Assurances collectives complètes

Régime de retraite avec participation de l’employeur

Conciliation travail-vie personnelle

Ambiance de travail orientée sur le plaisir

Job summary

Une entreprise immobilière recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour gérer l'ensemble du processus de dotation. Vous contribuerez à bâtir une équipe forte tout en assurant une expérience candidat fabuleuse. Le poste exige un baccalauréat en gestion des ressources humaines et minimum de 5 ans d’expérience. L'équipe valorise l'autonomie et le sens de l’organisation. De nombreux avantages sont offerts, incluant 4 semaines de vacances et un programme d'aide aux employés.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
• Connaissance en recrutement immobilier et/ou construction est un atout.

Responsibilities

• Identifier les besoins de recrutement.
• Gérer le cycle complet de dotation.
• Élaborer des stratégies de recrutements novatrices.
• Promouvoir la marque employeur.
• Rédiger les descriptions de postes.
• Sélectionner les candidats.

Skills

Excellentes compétences relationnelles

Forte autonomie

Sens de l'organisation

Capacité à gérer plusieurs priorités

Education

Baccalauréat en gestion des ressources humaines

Tools

Microsoft Office

Système Dayforce

Job description

Une entreprise immobilière recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour gérer l'ensemble du processus de dotation. Vous contribuerez à bâtir une équipe forte tout en assurant une expérience candidat fabuleuse. Le poste exige un baccalauréat en gestion des ressources humaines et minimum de 5 ans d’expérience. L'équipe valorise l'autonomie et le sens de l’organisation. De nombreux avantages sont offerts, incluant 4 semaines de vacances et un programme d'aide aux employés.