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City of Cornwall recherche un Concierge/surveillant de bassin pour maintenir la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement des installations aquatiques municipales. Le poste implique l’entretien courant, les analyses d’eau et le respect des protocoles de sécurité.
Le candidat doit posséder un certificat d’opérateur de piscine agréé et une expérience d’au moins un an dans l’entretien ou l’exploitation d’une piscine.
Titre du poste : Concierge/surveillant de bassin
Unité de négociation : SCFP 3251 (CUPE 3251)
Exigence linguistique : Anglais essentiel
État : Vacance temporaire
Cornwall est une belle ville comptant 47 000 habitants située sur les rives du fleuve Saint-Laurent, dans l’est de l’Ontario. La ville offre un large éventail de commodités urbaines, ce qui en fait un endroit pour faire carrière et élever une famille. Avec une économie en croissance, une population qui prend de l’ampleur et une qualité de vie fantastique, il n’y a jamais eu de meilleur moment pour commencer la prochaine étape de votre carrière à la Ville de Cornwall! Cornwall est une collectivité diversifiée et progressiste où les résidents et les partenaires se sentent en sécurité, bien accueillis et bénéficient d’une qualité de vie élevée soutenue par l’accès à des services et à une infrastructure municipaux durables et responsables sur le plan financier.
Le concierge/surveillant de bassin est responsable du maintien de la propreté, de la sécurité et du bon fonctionnement des installations aquatiques municipales et des zones environnantes. Ce poste implique d'effectuer des tâches d’entretien et de nettoyage, d’effectuer l’entretien courant et de s'assurer que la qualité de l’eau de la piscine est conforme aux normes de santé et de sécurité. Le concierge ou surveillant de bassin appuie l’exploitation sûre des piscines grâce à des inspections régulières, à la surveillance de l’équipement et au respect des protocoles de sécurité.
Études et attestations :
Expérience :
Connaissances, compétences et habiletés :
La Corporation de la Ville de Cornwall s’efforce de promouvoir et de démontrer les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion. Nous sommes déterminés à refléter la diversité de la collectivité que nous servons et nous encourageons les candidats qualifiés de tous les horizons et de toutes les capacités à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront offertes à toutes les étapes du processus d’embauche, au besoin. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Nous ne communiquerons toutefois qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Les renseignements recueillis seront traités conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée.
La Ville de Cornwall est un employeur soucieux de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’est engagé dans un processus de recrutement et de sélection inclusif et exempt d’obstacles. À la Ville, nous respectons, encourageons et célébrons notre diversité. La Ville de Cornwall s’engage à offrir des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez nous en aviser et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Veuillez enregistrer une copie de ce message pour vos dossiers. Veuillez vous assurer que votre candidature démontre clairement la mesure dans laquelle vous possédez chacune des qualifications requises. Veuillez noter que la sélection pour les étapes suivantes sera fondée sur les renseignements fournis dans votre candidature. Les entrevues pourront être menées virtuellement par Microsoft Teams ou en personne.
Pour voir l’offre d’emploi complète, visitez https://www.cornwall.ca/fr/city-hall/careers.aspx