Comptable Senior - 90K à 100K + Bonus - Hybride - Rive-sud de Montréal - Saint-Lambert

Randstad Canada; Saint-Lambert; Hybrid; CAD 90,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Compte dépenses de santé

REER cotisation employeur

Bonus annuel

3 semaines de vacances

Jours personnels + anniversaire

Mode hybride — 3 jours télétravail/se

Job summary

Randstad Canada recherche un Comptable Senior pour soutenir une équipe de finance dans le secteur des assurances et des services financiers. Le poste est permanent et hybride sur la rive-sud de Montréal. Salaire entre 90K et 100K, avec un bonus annuel jusqu’à 5%.

Le candidat idéal possède un CPA, 3 à 5 ans d'expérience, et maîtrise les IFRS. Vous serez responsable de la clôture, de l'analyse financière, et de l'amélioration des processus dans un environnement en forte croissance.

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe.
• Titre CPA obligatoire.
• 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité ou informations financières.
• Expérience en clôture de fin de mois et analyse financière.
• Connaissance des IFRS.

Responsibilities

• Préparer les activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle et soutenir la consolidation.
• Analyser les écarts financiers et opérationnels pour éclairer la prise de décision.
• Réaliser les conciliations et maintenir les dossiers prêts pour les audits.
• Surveiller les contrôles internes et les risques et assurer la conformité.
• Conseiller l’organisation sur les questions comptables et les processus.
• Contribuer à la budgétisation et aux prévisions financières.
• Identifier et automatiser les processus pour gagner en efficacité.
• Participer à des projets de transformation et d’intégration lors d’acquisitions.

Skills

Anglais courant

Communication écrite et orale

Education

Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe

CPA

Job description

Comptable Senior Salaire 90K à 100K + Bonus Poste permanent Mode Hybride Rive-Sud de Montréal

*** Poste idéal pour un(e) CPA en cabinet et qui voudrait faire le saut en entreprise ***

Pourquoi choisir cette opportunité ?

Exposition stratégique étendue : Prenez part activement à l'information financière, aux projets de transformation de la fonction finance, ainsi qu'aux projets d'acquisitions et d'intégrations.

Environnement axé sur l'innovation : Intégrez un milieu dynamique et en forte croissance qui valorise le pragmatisme, l'initiative et l'amélioration continue des processus.

Flexibilité et qualité de vie : Profitez d'un modèle de travail hybride très avantageux, de 7 journées personnelles en plus de vos vacances, ainsi que d'un congé offert pour votre anniversaire.

Avantages globaux concurrentiels : Bénéficiez d'un programme complet d'assurances, d'un compte de dépenses de santé, d'un régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et d'un boni annuel.

Le défi professionnel :

Nous sommes présentement à la recherche d'un Comptable Senior pragmatique et rigoureux pour un chef de file dynamique dans le secteur de l'assurance et des services financiers, reconnu pour sa croissance soutenue et sa culture d'excellence.

Relevant du Gestionnaire, Comptabilité et Consolidation, vous soutiendrez les fonctions de comptabilité corporative et d'information financière tout en étant un joueur clé dans la transformation continue des processus financiers. La personne idéale détient son titre CPA, s'épanouit dans un environnement évolutif et aime optimiser les façons de faire tout en maintenant un haut niveau d'exactitude et de responsabilisation.

Avantages

Conditions liées au poste :

• Salaire : 90K à 100K selon expérience
• Bonus : jusqu'à 5%
• Mode de travail : Hybride (3 jours de télétravail par semaine)
• Horaire Flexible: 35 heures par semaine
• Vacances : 3 semaines
• Congés payés : 7 jours de congés personnels + 1 jour pour votre anniversaire
• Assurance collective : Dès le Jour 1 (3 forfaits disponibles au choix)
• REER : Cotisation de l'employeur jusqu'à 5 %

Responsabilités

• Clôture et résultats financiers : Préparer les activités de clôture (mensuelle, trimestrielle, annuelle) et contribuer à la consolidation des résultats.
• Analyses et suivi des écarts : Examiner les variations financières/opérationnelles et fournir des analyses justificatives pour éclairer la prise de décision de la gestion.
• Conciliations et conformité : Réaliser la conciliation des comptes du bilan, régler les éléments en suspens et maintenir les dossiers prêts pour les audits.
• Contrôles internes et risques : Détecter les transactions inhabituelles, surveiller l'activité des comptes et veiller au respect des politiques comptables.
• Rôle-conseil : Agir à titre de personne-ressource et guider l'organisation sur les questions et processus comptables.
• Budgétisation et prévisions : Soutenir l'élaboration des budgets, des prévisions financières et des rapports de gestion.
• Optimisation des processus : Identifier les occasions d'automatisation et de normalisation pour réduire les tâches manuelles.
• Projets de transformation : Participer à la mise en œuvre de nouveaux systèmes, à l'intégration lors d'acquisitions et à la documentation des meilleures pratiques.

Qualifications

Possédez-vous les compétences requises ?

• Bac en comptabilité ou domaine connexe
• Titre CPA
• 3 à 5 ans ou plus d'expérience en comptabilité ou informations financières
• Expérience en clôture de fin de mois et analyse financière
• Bilinguisme - la personne devra communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
• Connaissance des IFRS et des principes comptables généraux.

Sommaire

Merci de postuler pour ce poste de Comptable Senior. Nous examinerons votre demande et nous vous contaterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.

Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou [e-mail]

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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.