Commis entrepôt - Longueuil

Randstad Canada; Longueuil; On-site; CAD 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime REER avec contribution de 4%

Formation continue sur place et av. de

Ambiance conviviale

Job summary

Randstad Canada recherche un commis d'entrepôt à Longueuil pour un poste de jour du lundi au vendredi, avec accès à des heures supplémentaires. Vous travaillerez dans un centre de distribution moderne et propre, avec des tâches variées de réception, préparation de commandes et gestion des stocks.

Idéal pour une personne motivée, proactive et capable de travailler en équipe, avec une bonne maîtrise du français et des outils informatiques de base.

Qualifications

• Motivation solide et ponctualité exemplaire.
• Excellentes compétences en lecture, écriture et calcul en français.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (courriel et Excel).
• Bonne condition physique pour charges jusqu’à 50 lbs.
• Port des bottes de sécurité exigé dès le premier jour.
• Expérience en gestion de stocks/expédition/réception ou carte de cariste est un atout.

Responsibilities

• Effectuer réception, manutention, emballage et étiquetage des marchandises.
• Utiliser un lecteur RF pour cueillir les produits et maintenir l'inventaire.
• Manipuler des équipements de manutention et chariot élévateur (atout).
• Saisir des données simples sur ordinateur, courriel et Excel.
• Coordonner les priorités logistiques et préparer les requêtes de pièces manquantes.
• Participer activement à la résolution de problèmes quotidiens pour assurer la fluidité des opérations.

Skills

Ponctualité exemplaire

Lecture et écriture en FR

Compétences informatiques de base

Bonne condition physique (30–50 lbs)

Utilisation de Lecteur RF/Chariot (at2

Tools

Lecteur RF

Excel

Chariot élévateur

Job description

Commis d'entrepôt à Longueuil

- lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h

Vous êtes à la recherche d'un emploi stable, bien rémunéré et stimulant au cœur de la ville de Longueuil? Notre équipe en pleine expansion établie à Longueuil cherche activement un(e) commis d'entrepôt(e) dynamique et motivé(e) pour joindre un centre de distribution moderne. En occupant ce poste clé de commis d'entrepôt(e) à Longueuil, vous aurez l'opportunité de développer de nouvelles compétences en logistique au sein d'une organisation solide qui valorise sincèrement ses employés. Si vous avez envie de vous investir pleinement dans un rôle actif et concret, ce poste de commis d'entrepôt(e) disponible à Longueuil est la chance parfaite pour vous. Rejoignez un environnement de travail convivial à Longueuil.

Avantages

• Horaire de jour fixe et prévisible du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h (40 heures par semaine)
• Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées pour maximiser rapidement vos revenus hebdomadaires
• Milieu de travail extrêmement propre, bien éclairé, tempéré et sécuritaire avec tenue décontractée au quotidien
• Espace de pause entièrement aménagé avec café gratuit, machines distributrices et table de ping-pong
• Programme complet d'assurances collectives (soins dentaires et médicaments) et régime de REER avec contribution de 4 %
• Fort potentiel d'avancement professionnel et formation continue offerte sur place par une équipe attentive

Responsabilités

• Effectuer la réception, la manutention, l'emballage et l'étiquetage méticuleux des marchandises dans le centre de distribution
• Utiliser un lecteur optique (gun RF) pour réaliser la cueillette des produits et maintenir l'inventaire exact
• Manipuler des équipements de manutention légers ainsi qu'un chariot élévateur (un atout) pour déplacer les palettes
• Assurer la saisie de données simples sur ordinateurs, par courriels et sur feuilles de calcul Excel
• Coordonner les priorités logistiques et gérer la préparation des requêtes de pièces manquantes avec la supervision
• Participer activement à la résolution de problèmes quotidiens pour assurer une excellente fluidité des opérations

Qualifications

• Solide motivation, ponctualité exemplaire et grand désir d'apprendre et de progresser sur le terrain
• Excellentes compétences en lecture, en écriture et en calcul de base en français
• Aisance avec les outils informatiques de base (logiciels de messagerie électronique et tableaux Excel)
• Bonne condition physique permettant le déplacement régulier de charges allant de 30 lbs jusqu'à 50 lbs
• Posséder ses propres bottes de sécurité obligatoires dès le premier jour de travail
• Expérience préalable en gestion de stocks, en expédition/réception ou possession de cartes de cariste (des atouts)

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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