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Matrec, division de GFL Environmental Inc., recherche un commis aux comptes payables pour Montréal, QC. Vous traiterez les factures, consoliderez les comptes fournisseurs et suivrez les documents pour soutenir la santé financière des opérations.
Le poste offre des avantages sociaux complets, épargne-retraite et horaire stable de jour pour un équilibre vie-travail, avec une culture axée sur l'honnêteté, la confiance et l'esprit d'équipe. Expérience 1 à 3 ans requise, DEP/AEC/DEC en comptabilité.
Titre du poste : Commis aux comptes payables Lieu : Montréal, QC (10930, rue Sherbrooke Est, H1B 1B4) Horaire : Poste permanent – Temps plein (Horaire stable de jour)
Chez Matrec (une division de GFL), nos commis aux comptes payables veillent au traitement rigoureux et efficace de nos opérations financières : ils/elles incarnent notre engagement envers la précision, l'organisation et un service de premier ordre. Dans ce rôle clé au sein de notre équipe comptable, vous serez responsable du traitement précis des factures, de la conciliation des comptes fournisseurs et du suivi des dossiers pour soutenir la santé financière de nos opérations.
Avantages sociaux complets : Assurances collectives (médicale, dentaire, vue) 100 % payées par l'employeur. Épargne-retraite : Programme de REER collectif avec participation de l'employeur pour assurer votre avenir financier. Santé et bien-être : Accès à une salle de sport (gym) directement sur place et horaire stable de jour offrant un excellent équilibre vie-travail. Environnement stimulant : Intégrez une culture d'entreprise dynamique fondée sur l'honnêteté, la confiance, le respect et la fierté d'appartenance. Soutien aux employés : Accès complet au Programme d'aide aux employés (PAE) et initiatives de reconnaissance au sein de l’«Équipe Verte».
GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.
Veuillez noter que GFL ne fournit pas de parrainage visagé pour cette position. Une autorisation de travail valide dans le pays où le poste est situé est requise. Les candidats retenus devront fournir une documentation valide confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où le poste est situé avant leur date de début. Ce processus de recrutement peut utiliser des systèmes basés sur des machines pour aider à filtrer et à évaluer les candidats. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.
Avec GFL, nous apprécions les membres de notre équipe. Nous croyons en de bonnes carrières, d’avoir un impact positif sur l’environnement et soutenir nos employés dans leurs ambitions de vie. Nous aspirons à créer les bons emplois d’une manière qui vous accompagne. Chez GFL, la croissance n’est pas seulement pour notre entreprise – c’est pour nos employés. Parce que nous voyons le potentiel dans tous nos employés pour faire tout ce qu’ils se fixent en tête, et nous sommes fiers de les soutenir dans cette aventure.
Nous considérons les objectifs personnels de nos employés, les aidant à créer la carrière, et la vie, qu’ils désirent – que ce soit qu’il améliore en son poste, apprivoiser de nouvelles compétences, forges des relations durables, ou mentorat d’autres personnes, tout en ayant du temps pour poursuivre d’autres ambitions de vie. Avec la sécurité et la durabilité au cœur de ce que nous faisons, nous formons tous une “Team Green” – unis par notre objectif commun de fournir des solutions environnementales qui permettent à nos clients et aux communautés que nous servons d’être Green For Life. Nous sommes fiers de dire que travailler pour GFL est plus qu’un travail. C’est une opportunité de faire une différence et de croître énormément sur la route. Indépendamment de ce que nous faisons aujourd'hui, nous avons les yeux fixés sur la grande vue – pas seulement demain, mais pour la vie. GFL donne du pouvoir aux personnes qui souhaitent vois une croissance dans leur carrière et leur vie, que ce soit sur nos équipes d’opérations de terrain ou les équipes des services professionnels.
Les opérations de terrain – Nos postes de terrain offrent des possibilités de croissance illimitée à travers l'Amérique du Nord, la formation de compétences et l'extension de talents. Services professionnels – Nos positions corporates situées dans des bureaux clés en Amérique du Nord développent les clients forts, gère les programmes clés et les comptes, et assurent la collaboration des équipes de terrain.