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Randstad Canada est à la recherche d’un commis aux achats à Québec pour gérer les achats courants et l’inventaire, tout en assurant la saisie et le suivi des commandes. L’emploi propose un cadre administratif stimulant et des possibilités d’évolution au sein d’une équipe dynamique.
Le poste requiert rigueur, autonomie et expérience en achats; formation en administration ou approvisionnement est un atout, et la maîtrise d’Office 365 est souhaitée.
Une opportunité stimulante au cœur de la Capitale-Nationale! Une organisation reconnue pour son milieu créatif, audacieuse et axée sur l'humain recherche actuellement un commis aux achats pour agrandir son équipe à Québec . Ce poste offre la chance de s'investir dans un environnement stimulant où la collaboration et l'ouverture sont au rendez-vous . En tant que commis aux achats, vous occuperez un rôle central au sein de la structure administrative en veillant à la saine gestion des approvisionnements courants et de l'inventaire . Si vous êtes une personne rigoureuse, autonome et que vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail chaleureuse à Québec, cette opportunité est faite pour vous . Découvrez la suite des détails dès maintenant.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.