Acheteur technique

Randstad Canada; Saint-Jean-sur-Richelieu; On-site; CAD 85,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif 85k-100k CAD

Épargne REER - employeur 4%

3 à 4 semaines de vacances

Horaires 40h/semaine avec flexibilité

Assurances santé complètes

Job summary

Randstad Canada recherche un acheteur technique spécialisé dans l'acier pour soutenir une usine basée à Saint-Jean-sur-Richelieu. Poste en bureau, horaires 40h/semaine, interaction avec les ingénieurs et les équipes de production.

Le candidat doit posséder une expérience avérée dans l'achat d'acier, une excellente capacité de négociation et une autonomie administrative pour suivre des dossiers complexes, tout en assurant la conformité et les délais.

Qualifications

• Expérience significative et spécialisée dans l'achat d'acier et métaux.
• Bonne capacité de lecture de plans techniques et vulgarisation des informations d'ingénierie.
• Compétences solides en négociation et développement de relations avec les fournisseurs.
• Autonomie et rigueur administrative dans le suivi des achats complexes.
• Capacité à communiquer efficacement avec des professionnels variés.

Responsibilities

• Assurer l'approvisionnement global des matières premières en acier.
• Lire attentivement les plans techniques pour cibler les besoins des projets.
• Collaborer avec les ingénieurs pour assurer faisabilité technique et respect des standards.
• Rechercher de nouveaux fournisseurs canadiens et internationaux pour diversifier les sources.
• Mener des négociations pour obtenir les meilleures conditions de prix, qualité et délais.
• Travailler avec les équipes de planification pour aligner l'arrivée des composants avec le calendrier de production.

Skills

Achat d'acier

Lecture de plans

Négociation stratégique

Communication inter-équipes

Rigueur administrative

Job description

Une opportunité stratégique pour un acheteur technique d'acier

Vous recherchez un rôle où votre expertise en négociation et votre aisance à collaborer avec des équipes d'ingénierie seront pleinement mises à profit ? Une entreprise manufacturière reconnue, établie à Saint-Jean-sur-Richelieu, souhaite intégrer un professionnel rigoureux au sein de son équipe de production. En tant qu'acheteur technique, vous jouerez un rôle central dans l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement en travaillant directement au bureau, au cœur de l'action. Ce poste d'acheteur technique à Saint-Jean-sur-Richelieu représente le tremplin idéal pour une personne rigoureuse qui carbure aux défis d'approvisionnement stratégique et à la gestion de l'acier. Si vous désirez propulser votre carrière dans un environnement collaboratif à Saint-Jean-sur-Richelieu, cette opportunité est pour vous.

Avantages

• Rémunération : Salaire entre 85 000 $ et 100 000 $ par année + boni annuel.
• Épargne : Programme de REER avec contribution de l'employeur à 4.
• Repos : 3 à 4 semaines de vacances dès le départ (incluant la fermeture de la construction).
• Équilibre : Horaire stable de 40h/semaine avec flexibilité sur les heures d'entrée et de sortie.
• Santé : Gamme complète d'assurances (médicale, dentaire, invalidité).

Responsabilités

Vos avantages pour ce poste d'acheteur technique à St-Jean-sur-Richelieu:

• Assurer l'approvisionnement global des matières premières en mettant à profit votre spécialisation dans l'achat d'acier.
• Procéder à la lecture rigoureuse des plans techniques afin de bien cibler les besoins des projets en cours.
• Collaborer activement avec les ingénieurs pour s'assurer de la faisabilité technique et du respect des standards requis.
• Effectuer la recherche constante de nouveaux fournisseurs canadiens et internationaux pour diversifier les sources d'approvisionnement.
• Mener avec brio les négociations commerciales afin d'obtenir les meilleures conditions de prix, de qualité et de délais de livraison.
• Travailler conjointement avec les équipes de planification pour aligner l'arrivée des composantes avec le calendrier de la production.

Qualifications

Les qualifications requises pour ce poste d'acheteur technique à St-Jean-sur-Richelieu:

• Posséder une expérience solide et une spécialisation démontrée dans l'achat d'acier et de métaux.
• Détenir une excellente capacité de lecture de plans techniques ainsi qu'une habileté à vulgariser les informations de nature ingénierie.
• Afficher de fortes compétences en négociation stratégique et en développement de relations d'affaires durables avec les fournisseurs.
• Être à l'aise de travailler à temps plein en bureau, dans un environnement dynamique en aire ouverte.
• Faire preuve d'autonomie et d'une grande rigueur administrative dans le suivi des dossiers d'achats complexes.
• Avoir une facilité à communiquer efficacement avec des professionnels aux profils variés, autant introvertis qu'extravertis.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.