commis à la paye et aux avantages sociaux

Enseignes Montréal Néon Signs; Laval; On-site; CAD 39,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance Dentaire

Assurance Invalidité

Assurance Maladie Complémentaire

Stationnement sur place

Tenue Décontractée

Job summary

Enseignes Montréal Néon Signs à Laval (Québec) recrute un(e) technicien(ne) à la paie à temps plein, sur place. Le rôle couvre le traitement de la paie, la tenue des dossiers, le calcul des heures et déductions, la gestion des avantages et des remises obligatoires, et le suivi des pointages.

Le poste implique une collaboration avec le service de comptabilité pour concilier les comptes de paie et préparer des rapports CNESST et assurances.

Qualifications

• Compétences avérées en gestion et traitement de la paie pour les employés rémunérés à l'heure et à salaire fixe.
• Expertise technique des processus de paie, y compris les systèmes et logiciels de paie et solide compréhension des lois et réglementations en la matière.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe et les employés.
• Connaissance pratique des taxes sur la paie et des saisies-arrêts, y compris la conformité réglementaire et la production de rapports.
• Expérience préalable dans un poste de traitement de la paie et familiarité avec les systèmes de paie canadiens ainsi que les logiciels de gestion du temps (un atout).
• Grand souci du détail, précision numérique et capacité à respecter les délais dans un environnement au rythme soutenu.
• Compétences efficaces en communication écrite et orale dans un contexte professionnel; capacité à gérer les informations confidentielles de manière appropriée.
• Formation pertinente en comptabilité, finance, administration de la paie ou dans un domaine connexe
• Expérience des pratiques de paie canadiennes et des réglementations québécoises privilégiée.
• Bilinguismes (français & anglais) un atout

Responsibilities

• Préparer et traiter les cycles de paie réguliers et spéciaux.
• Tenue des dossiers de paie et calcul des heures et des déductions.
• Gestion des avantages sociaux et des remises obligatoires, suivi des données de pointage.
• Répondre aux questions concernant la paie, résoudre les écarts et soutenir les gestionnaires et les employés.
• Concilier les comptes de paie avec le service comptabilité et préparer les rapports CNESST, assurances collectives, RVER, etc.
• Soutenir les audits ou les activités de fin d'année.

Skills

Gestion de la paie

Acomba/MaPaie.net

Conformité réglementaire

Communication écrite

Taxes et saisies

Bilingue FR/EN

Confidentialité

CNESST/RVER

Education

Formation en comptabilité/finance/paie

Tools

Acomba

MaPaie.net

Job description

Description de l'entreprise

: Enseignes Montréal Néon est une entreprise dynamique qui desserttoutes clientèles au Canada et aux États-Unis, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de signalisation de haute qualité. Située à Laval (Québec), l'entreprise se spécialise à la création d'enseignes innovantes adaptées aux besoins spécifiques de sa clientèle diversifiée. Enseignes Montréal Néon se démarque comme une référence de confiance dans le secteur depuis plusieurs décennies. Les membres de l'équipe collaborent entre les services des opérations, de la production et de l'administration pour garantir la livraison précise et ponctuelle des projets. L'entreprise privilégie le professionnalisme, le souci du détail et un soutien fiable dans tous les aspects de son travail.

Description du poste

: Le poste de technicien(ne) à la paie est un emploi à temps plein basé sur place à Laval (Québec). Ce rôle consiste à préparer et à traiter les cycles de paie réguliers et spéciaux, tout en assurant l'exactitude des données et la conformité aux réglementations provinciales et fédérales. Les tâches quotidiennes comprennent la tenue des dossiers de paie des employés, le calcul des heures et des déductions, la gestion des avantages sociaux et des remises obligatoires, ainsi que le suivi des données de pointage. Le ou la technicien(ne) répondra aux questions concernant la paie, résoudra les écarts et soutiendra les gestionnaires et les employés en fournissant des informations claires et rapides. Le poste implique également une collaboration avec le service de comptabilité pour concilier les comptes de paie, préparer des rapports de CNESST, des assurances collectives, des RVER, etc. et appuyer les audits ou les activités de fin d'année.

• Compétences avérées en gestion et traitement de la paie pour les employés rémunérés à l'heure et à salaire fixe.
• Expertise technique des processus de paie, y compris les systèmes et logiciels de paie« Acomba » & "MaPaie.net", et solide compréhension des lois et réglementations en la matière.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe et les employés.
• Connaissance pratique des taxes sur la paie et des saisies-arrêts, y compris la conformité réglementaire et la production de rapports.
• Expérience préalable dans un poste de traitement de la paie et familiarité avec les systèmes de paie canadiens ainsi que les logiciels de gestion du temps (un atout).
• Grand souci du détail, précision numérique et capacité à respecter les délais dans un environnement au rythme soutenu.
• Compétences efficaces en communication écrite et orale dans un contexte professionnel; capacité à gérer les informations confidentielles de manière appropriée.
• Formation pertinente en comptabilité, finance, administration de la paie ou dans un domaine connexe
• Expérience des pratiques de paie canadiennes et des réglementations québécoises privilégiée.
• Bilinguismes (français & anglais) un atout
• Heures de travail: 32hrs @ 40hrs par semaine
• Salaire à partir de 24$/hr et plus, selon expérience
• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée