Commis à l'expédition

Randstad Canada; Longueuil; On-site; CAD 29,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Postes permanents

Quart soir

Heures garanties

Équipement fourni

Job summary

Randstad Canada recrute un Commis à l'expédition à Longueuil pour soutenir les opérations d'un entrepôt reconnu dans la région. Poste permanent avec horaires du soir et possibilité d'horaires jusqu'à 40 h/semaine.

Le candidat idéal possède un DES, expérience avec transpalette électrique et montre de la rigueur et de la disponibilité en soirée. Rémunération compétitive: 25,67 CAD/h. Avantages inclus et stabilité d'emploi.

Qualifications

• DES ou équivalent exigé.
• Expérience récente avec transpalette électrique requise.
• Disponible les soirs et en semaine.
• Possibilité de vérification des diplômes et antécédents.

Responsibilities

• Réception, tri et préparation des commandes avec précision.
• Conduire un transpalette électrique et un chariot; expérience récente requise.
• Effectuer le chargement et déchargement des camions au quai.
• Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes de sécurité.

Skills

Conduite de transpalette électrique

Disponibilité en soirée

Ponctualité et rigueur

Education

DES / Secondaire 5 ou équivalent

Tools

Transpalette électrique

Job description

Vous cherchez une opportunité stable et payante à Longueuil ? Notre équipe chez Randstad recrute actuellement un Commis à l'expédition passionné et rigoureux pour combler des postes permanents au sein d'une entreprise reconnue de la région.

À titre de Commis à l'expédition à Longueuil, vous serez un acteur essentiel au bon fonctionnement des opérations de l'entrepôt et à la gestion des flux de marchandises.

Titre : Commis à l'expédition
Horaire : 25 (garanties) à 40 h par semaine principalement en soirée de 14h30 à 22h
Salaire : 25.67$/h
Type : Permanent

Avantages

• Rémunération : Excellent salaire de 25,67 $/h.
• Stabilité : Postes permanents.
• Horaire de travail : Quart de soir, principalement de 14 h 30 à 22 h
• Heures garanties : Temps partiel de 24 h et plus par semaine, avec une réelle possibilité de faire jusqu'à 40 h selon le volume d'activité et vos disponibilités (jour, nuit et fin de semaine).
• Matériel inclus : L'équipement complet est fourni pour travailler au frais (gants, mitaines et habits chauds).

Responsabilités

• Assurer la réception, le tri et la préparation des commandes avec précision.
• Conduire un transpalette électrique ainsi qu'un chariot (aucune carte de cariste requise mais expérience récente obligatoire).
• Effectuer le chargement, le déchargement et le transfert des camions au quai.
• Garantir un environnement de travail propre et appliquer les normes de santé et sécurité en vigueur.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires (DES / Secondaire 5) ou équivalence obligatoire.
• Avoir de l'expérience dans la conduite d'un transpalette électrique.
• Être une personne sérieuse, ponctuelle et disponible de soir.
• Accepter le processus de sélection : Le candidat retenu pourrait faire l'objet d'une vérification de diplômes, d'antécédents criminels (en lien avec l'emploi) et d'un examen d'aptitude médicale requis pour les fonctions du poste.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.