Commis à l'expédition

Randstad Canada; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; On-site; CAD 23,000 - 33,000; Full time

Job summary

Randstad Canada recherche un commis à l'expédition motivé et rigoureux pour un poste temporaire à temps plein dans un centre de distribution à Ville Saint-Laurent (QC).

Vous participerez à la réception, au stockage et à l'expédition des marchandises, avec un horaire fixe de jour, du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 16 h 30, et un salaire de 20,50 $/h.

Poste immédiat ASAP et environnement stimulant axé sur le travail d'équipe.

Qualifications

• Expérience d’au moins 6 mois dans un rôle similaire en entrepôt ou en réception/expédition.
• Esprit d’initiative et grande autonomie.
• Bon sens de l'organisation et capacité à travailler de manière indépendante tout en s’intégrant à l’équipe.

Responsibilities

• Déballer la marchandise et effectuer le classement par modèle, couleur et taille.
• Valider la conformité entre le bon de commande et la facture du fournisseur.
• Poser les étiquettes et vérifier scrupuleusement la concordance des montures.
• Assurer le déplacement efficace des articles vers les différentes zones du centre logistique.

Skills

Initiative

Autonomie

Organisation

Travail en équipe

Job description

Vous cherchez une opportunité stimulante dans le domaine logistique ? Randstad Canada est actuellement en quête d'un commis à l'expédition motivé et rigoureux pour occuper un poste temporaire à temps plein au sein d'un centre de distribution établi à Ville Saint-Laurent.

En tant que commis à l'expédition à Ville Saint-Laurent, votre rôle sera essentiel pour appuyer l'équipe d'entrepôt dans l'ensemble des opérations quotidiennes de réception, d'entreposage et d'envoi de marchandises.

Titre : Commis à l'expédition

Salaire : 20,50 $ / h

Horaire : 8h à 16h30 du lundi au vendredi

Avantages

• Rémunération avantageuse de 20,50 $ l'heure.
• Horaire fixe de jour : du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 16 h 30.
• Prise de poste immédiate (ASAP).
• Environnement dynamique favorisant la collaboration à Ville Saint-Laurent.

Responsabilités

• Déballer la marchandise et effectuer le classement par modèle, couleur et taille.
• Valider la conformité entre le bon de commande et la facture du fournisseur.
• Poser les étiquettes et vérifier scrupuleusement la concordance des montures.
• Assurer le déplacement efficace des articles vers les différentes zones du centre logistique.

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans un rôle similaire en entrepôt ou en réception/expédition.
• Esprit d'initiative, grande autonomie et sens aigu de l'organisation.
• Aptitude à travailler de façon efficace de manière indépendante tout en intégrant parfaitement l'équipe.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.