Coach agile senior

Ancia; Quebec; On-site; CAD 110,000 - 140,000; Full time

Job summary

Agis Conseil et Ancia recherchent un coach agile senior d’équipe pour accompagner leurs clients dans l’adoption et l’amélioration des pratiques agiles. Vous soutiendrez des équipes et des organisations pour transformer la gestion de projet et fluidifier l’usage de l’agilité.

Vous devrez posséder au moins 10 ans d’expérience en TI, plusieurs certifications Scrum et SAFe, et une maîtrise d’Azure DevOps ou Jira.

Qualifications

• Citoyenneté canadienne ou permis de travail en règle.
• Travailler en français ( oral et écrit ).
• ≥10 années d'expérience professionnelle TI.
• Certification PSM1 ou CSM.
• Certification Leading SAFe ou SPC.
• ≥6 années d'expérience en agilité.
• ≥3 années d'expérience comme coach agile.
• ≥3 années expérience avec Azure DevOps ou Jira, dont ≥1 année avec Azure DevOps.
• Aucun doute : trois projets dans un rôle Agile.
• Deux projets en tant que coach Agile.
• Un projet en tant que formateur Agile.
• Deux projets d'accompagnement de transformation Agile à l'échelle.

Responsibilities

• Accompagner le déploiement de l’agilité et le coaching des équipes.
• Dispenser des formations et du soutien-conseil.
• Conduire des transformations agiles à l’échelle et assurer le bon fonctionnement.

Skills

Expérience TI 10+ ans

Coach agile confirmé

Transformation Agile

Education

PSM1/CSM

Leading SAFe/SPC

Tools

Azure DevOps

Jira

Job description

Qui sommes nous ? Agis Conseil & Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents en TI.

Dans ce poste :Un coach agile est une personne qui appuie une organisation, une équipe, ou un individu à adopter ou améliorer la façon dont elle pratique l’agilité. Il fournit un coaching qui a pour but de soit transformer la gestion de projet qu’a sa cible, soit fluidifier son utilisation de l’agilité.Le coach agile senior d’équipe est reconnu pour son accompagnement à différentes équipes dans la réalisation de leurs mandats en favorisant l’utilisation des pratiques agile. Il doit également participer aux activités de mise en place de l’agilité des organisations concernées et en assurer le bon fonctionnement. Il peut être interpellé pour dispenser de la formation, du soutien conseil et de l’accompagnement auprès d’intervenants clés.

Exigences :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou un permis de travail en règle;

• Pouvoir travailler en francais (oral et écrit)

• Posséder au minimum dix (10) années d’expérience professionnelle pertinente en TI ;

• Détenir une certification PSM1 (Professionnal Scrum Master 1) ou CSM (Certified Scrum Master);

• Détenir la certification Leading Safe ou SPC (Safe Program Consultant);

• Posséder un minimum de six (6) années d'expérience en agilité ;

• Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience comme coach agile ;

• Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience avec l'outil Azure DevOps ou Jira pour la gestion du backlog d'une équipe, dont minimalement 1 années avec Azure DevOps ;

• Avoir réalisé un minimum de trois (3) projets dans un rôle Agile ;

• Avoir réalisé un minimum de deux (2) projets à titre de coach Agile ;

• Avoir réalisé un minimum d’un (1) projet à titre de formateur Agile ;

• Avoir réalisé deux (2) projets d'accompagnement de transformation vers l'Agilité à l'échelle.