Coach agile intermédiaire

Ancia; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Agis Conseil et Ancia recherchent un coach agile intermédiaire d’équipe pour accompagner des équipes dans l’adoption et l’amélioration des pratiques agiles au sein d’organismes gouvernementaux québécois, en garantissant la qualité des livrables et la fluidité des processus.

Le poste implique de soutenir les équipes dans les mises en place, d’assurer le bon fonctionnement des pratiques et de collaborer avec un coach senior pour les activités et les travaux en mode Agile.

Qualifications

• Citoyenneté canadienne ou permis de travail valide.
• Travailler en français (oral et écrit).
• Diplôme de baccalauréat en TI ou équivalent.
• Certification PSPO ou PSM1 ou équivalent.
• Minimum dix années d’expérience dans les approches agiles et TI.
• Minimum 5 ans comme conseiller en approches agiles dans des organismes gouvernementaux québécois.

Responsibilities

• Accompagner et soutenir les équipes dans l’adoption des pratiques agiles.
• Contribuer à la mise en place de l’agilité au sein des organisations concernées.
• Collaborer avec un Coach Agile senior pour les activités et les travaux en mode Agile.

Skills

Français courant

Expérience en approches agiles

Gestion de projets TI

Pédagogie/formation

Education

Baccalauréat en TI ou équivalent

Certification PSPO/PSM1 ou équivalent

Job description

Qui sommes nous ? Agis Conseil & Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents en TI.

Dans ce poste :Un coach agile est une personne qui appuie une organisation, une équipe, ou un individu à adopter ou améliorer la façon dont elle pratique l’agilité. Il fournit un coaching qui a pour but de soit transformer la gestion de projet qu’a sa cible, soit fluidifier son utilisation de l’agilité.

Le coach agile intermédiaire d’équipe est reconnu pour son accompagnement à différentes équipes dans la réalisation de leurs mandats en favorisant l’utilisation des pratiques agile. Il doit également participer aux activités de mise en place de l’agilité des organisations concernées et en assurer le bon fonctionnement. Il peut accompagner et appuyer un Coach Agile senior responsable d’un secteur donné pour la réalisation des activités et des travaux pour le mode Agile.

Exigences :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou un permis de travail en règle;




• Pouvoir travailler en francais (oral et écrit)

• Avoir un diplôme de baccalauréat en technologie de l'information (TI) ou de niveau supérieur ;




• Avoir une certification Product Scrum Product Owner (PSPO) ou Professional Scrum Master (PSM1) ou équivalent ;




• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience dans le domaine des approches agiles, le domaine des technologies de l’information, amélioration continue, gestion de projet, méthodologie agile, pédagogie ou toute autre domaine jugé pertinent ;




• Avoir occupé pendant un minimum de 5 ans un poste à titre de conseiller en approches agiles, dans des organisations comparables à celle d’un organisme gouvernemental québécois.