chef technique

Astek; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 110,000 - 140,000; Full time

Job summary

Astek Montréal recherche un chef technique pour diriger des projets informatiques et agir comme expert-conseil dans le cadre de livraisons en continu. Vous évaluerez les besoins clients, aiderez à orienter les solutions technologiques et coordonnerez les équipes pour respecter les engagements du projet.

Vous maîtriserez VB .NET et C# .NET, Git, SQL ainsi que les concepts CI/CD et Azure DevOps, et vous saurez influencer les choix techniques tout en assurant l’innovation et la rigueur

Qualifications

• Minimum de dix années d’expérience pertinente dans des projets informatiques.
• Maîtrise des outils infonuagiques et de leur impact sur les équipes.
• Expérience en intégration et déploiement en continu (CI/CD).

Responsibilities

• Orienter le client dans l’analyse des besoins et dans le choix des solutions.
• Réaliser des études de faisabilité et des conceptions détaillées.
• Élaborer et appliquer les modèles conceptuels et les stratégies d’implantation.
• Coordonner les activités et assurer qualité, performance et disponibilité.
• Conduire et influencer les bonnes pratiques de développement logiciel.

Skills

Leadership

Communication

Influence

Curiosité

Innovation

Apprentissage continu

Organisation

Gestion des priorités

Analyse rapide

Tools

VB .net

C# .net

Git

SQL

API Restful

SOAP

WCF (CXF)

CI/CD

Azure Devops

Job description

Le chef technique assume un rôle de leadership et d’influence et agit à titre d’expert-conseil et de contenu dans la livraison continue des solutions, dans leur maintien et leur mise à jour.

Le conseiller contribue au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de moyenne à grande envergure en réalisant l’arrimage et la mise en œuvre, tout en mettant à profit sa compétence à maîtriser la technologie et d’anticiper les innovations. Il analyse les besoins des clients et partenaires et influence les orientations relativement aux solutions technologiques ou des systèmes d’information requis à l’intérieur d’un projet. À cet égard, il planifie, hiérarchise et coordonne le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre.

Le conseiller formule des propositions relatives à la réalisation des projets et contribue à la résolution de problèmes complexes par des analyses et sa connaissance globale du domaine d’affaires. Il agit à titre de référence et de personne-ressource relativement aux systèmes auprès de son unité, des clients et divers intervenants.

Responsabilités principales:

• Accompagner et orienter le client dans l’analyse et la définition des besoins, dans l’orientation, ainsi que dans le choix et l’évaluation des solutions technologiques appropriées
• Réaliser et participer à des études, ainsi qu’aux phases de positionnement, de faisabilité et de conception détaillée et faire les recommandations technologiques appropriées
• Élaborer, réaliser et appliquer les modèles conceptuels et logiques, ainsi que les stratégies de conception, d’implantation et d’intégration
• Assurer l’arrimage transversal auprès des instances et comités concernés par les projets et offrir le soutien et les suivis requis
• Coordonner les activités opérationnelles requises afin d’assurer la qualité, la performance, la fiabilité, la disponibilité et l’amélioration continue des systèmes et solutions technologiques.

Mode de travail : Hybride 2 jours sur site

Compétences :

• Faire preuve de leadership. Avoir un grand sens des responsabilités
• Posséder des capacités de communication hors pairs et être capable de vulgariser des concepts compliqués
• Être capable d’influencer l’équipe vis-à-vis des meilleures façons de faire de l’industrie, ainsi que les autres personnes avec qui il interagit
• Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses
• Stimuler l'innovation
• Capacité d’apprentissage en continue
• Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités
• Capacité à anticiper les problèmes et bloquants et trouver des façons proactives de les contourner
• Capacité de comprendre rapidement, de s’adapter et d’anticiper

Connaissances et aptitudes requises :

• Un minimum de dix ans d’expérience pertinente
• Maîtrise des outils infonuagique et de leur impact sur les équipes de développement
• Expérience en intégration, livraison et déploiement en continu
• Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design pattern).

Environnement technologique :

• Connaissances approfondies : VB .net, #C .net, Git, SQL, API Restful, Services SOAP, WCF (CXF), CI/CD, Azure Devops
• Bonnes connaissances des environnements
• Expérience des concepts infonuagiques, etc.