CHEF TECHNIQUE (TECH LEAD) Montréal (hybride) 2026-08-31

Chrome Technologies; Montreal; On-site; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

Chrome Technologies à Montréal et Québec recrute un Chef technique (Tech Lead) en poste permanent, en mode hybride (2 jours au bureau). Le candidat conseille les clients, guide les projets et assure le leadership technique et l'architecture des solutions.

Vous analyserez les besoins, proposerez des solutions adaptées, planifierez les priorités et coordonnerez l'équipe pour livrer des systèmes d'envergure. Exigences: minimum dix ans d'expérience, maîtrise des technologies cloud et des pratiques

Qualifications

• Expérience minimale de dix ans dans l'informatique et les projets technologiques.

Responsibilities

• Accompagner et orienter le client dans l'analyse et la définition des besoins, et dans le choix des solutions.
• Réaliser et participer à des études, ainsi qu'aux phases de positionnement, de faisabilité et de conception détaillée et faire les recommandations technologiques appropriées

Skills

Leadership

Communication

Influence

Curiosité

Innovation

Apprentissage continu

Organisation

Gestion des priorités

Proactivité

Adaptabilité

Tools

VB .NET

C# .NET

Git

SQL

API Restful

SOAP Services

WCF (CXF)

CI/CD

Azure DevOps

Job description

Nous recherchons un Chef technique (Tech Lead) pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal et de Québec dans le cadre d'un poste permanent. Ce poste est en mode hybride. 2 jours/semaine au bureau de Montréal ou de Québec. Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés. Le chef technique assume un rôle de leadership et d'influence et agit à titre d'expert-conseil et de contenu dans la livraison continue des solutions, dans leur maintien et leur mise à jour. Le conseiller contribue au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de moyenne à grande envergure en réalisant l'arrimage et la mise en oeuvre, tout en mettant à profit sa compétence à maîtriser la technologie et d'anticiper les innovations. Il analyse les besoins des clients et partenaires et influence les orientations relativement aux solutions technologiques ou des systèmes d'information requis à l'intérieur d'un projet. À cet égard, il planifie, hiérarchise et coordonne le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. Le conseiller formule des propositions relatives à la réalisation des projets et contribue à la résolution de problèmes complexes par des analyses et sa connaissance globale du domaine d'affaires. Il agit à titre de référence et de personne-ressource relativement aux systèmes auprès de son unité, des clients et divers intervenants.

• Accompagner et orienter le client dans l'analyse et la définition des besoins, dans l'orientation, ainsi que dans le choix et l'évaluation des solutions technologiques appropriées
• Réaliser et participer à des études, ainsi qu'aux phases de positionnement, de faisabilité et de conception détaillée et faire les recommandations technologiques appropriées
• Élaborer, réaliser et appliquer les modèles conceptuels et logiques, ainsi que les stratégies de conception, d'implantation et d'intégration
• Assurer l'arrimage transversal auprès des instances et comités concernés par les projets et offrir le soutien et les suivis requis
• Coordonner les activités opérationnelles requises afin d'assurer la qualité, la performance, la fiabilité, la disponibilité et l'amélioration continue des systèmes et solutions technologiques.

Compétences :

• Faire preuve de leadership. Avoir un grand sens des responsabilités
• Posséder des capacités de communication hors pairs et être capable de vulgariser des concepts compliqués
• Être capable d'influencer l'équipe vis-à-vis des meilleures façons de faire de l'industrie, ainsi que les autres personnes avec qui il interagit
• Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses
• Stimuler l'innovation
• Capacité d'apprentissage en continue
• Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorité
• Capacité à anticiper les problèmes et bloquants et trouver des façons proactives de les contourner
• Capacité de comprendre rapidement, de s'adapter et d'anticiper

Connaissances et aptitudes requises :

• Un minimum de dix ans d'expérience pertinente
• Maîtrise des outils infonuagique et de leur impact sur les équipes de développement
• Expérience en intégration, livraison et déploiement en continu
• Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design pattern).

Environnement technologique :

• Connaissances approfondies : VB .net, #C .net, Git, SQL, API Restful, Services SOAP, WCF (CXF), CI/CD, Azure Devops
• Bonnes connaissances des environnements
• Expérience des concepts infonuagiques, etc

1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada