Analyste programmeur.euse

Lassonde; Rougemont; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Télétravail hybride

Assurances collectives

Régime de retraite

Télémédecine

Job summary

Lassonde recherche un développeur d'applications dans le secteur manufacturier, impliqué dans la conception et le développement d'applications. Ce poste exige des compétences en développement .NET et une bonne maîtrise des bases de données.

Le candidat devra analyser les besoins et collaborer avec des équipes multidisciplinaires. Les avantages incluent des opportunités d'avancement, un régime d'assurances collectives et un mode de télétravail hybride.

Qualifications

• Minimum d’un an d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en développement .NET (C#).
• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (SQL).

Responsibilities

• Analyser les besoins d’affaires et techniques pour concevoir des solutions.
• Développer, tester et déployer de nouvelles fonctionnalités.
• Participer à l’amélioration continue et à la maintenance des applications.

Skills

Bilinguisme français/anglais

Intérêt pour l’optimisation des systèmes

Capacité à travailler de façon autonome

Compétence en développement .NET (C#)

Maîtrise des bases de données relationnelles

Education

DEC ou BAC en informatique

Tools

Jira

SQL

Job description

Relevant du directeur du développement applicatif, la personne recherchée participe activement à la conception, au développement et à l’évolution d’applications utilisées dans un environnement manufacturier.

Elle collabore étroitement avec des équipes multidisciplinaires (TI, opérations, affaires) afin de livrer des solutions robustes, performantes et alignées sur les besoins d’affaires.

Responsabilités

• Analyser les besoins d’affaires et techniques afin de concevoir des solutions applicatives adaptées;
• Développer, tester et déployer de nouvelles fonctionnalités;
• Participer à l’amélioration continue et à la maintenance des applications existantes;
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes applicatifs et proposer des améliorations durables;
• Collaborer avec l’équipe de développement dans un contexte agile (hybride);
• Assurer le suivi des tâches et projets à l’aide d’outils de gestion (ex. : Jira, C2).

Avantages de ce poste

• Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;
• Télétravail formule hybride selon la politique de l’entreprise;
• Accès à un régime d’assurances collectives & à un régime de retraite avec cotisations de l’employeur;
• Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés;
• Activités organisées par l’entreprise;
• Places réservées en garderie milieu familial.

Formation exigée et expérience

• Détenir un DEC ou un BAC en informatique ou une formation jugée équivalente;
• Minimum d’un (1) an d’expérience dans un rôle similaire;
• Expérience en développement .NET (C#);
• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (SQL, procédures stockées);
• Expérience avec des outils de gestion de projets;
• Connaissance de technologies legacy (ex. : VB6, WCF).

Compétences recherchées

• Bilinguisme français/anglais oral et écrit (essentiel : échanges avec collègues, clients et fournisseurs unilingues anglophones dans d’autres provinces ou d’autres pays);
• Intérêt démontré pour le milieu manufacturier et ses réalités opérationnelles;
• Intérêt pour l’optimisation et l’amélioration des systèmes existants;
• Intérêt pour les nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle et la robotisation (atout);
• Capacité à preuve de résilience, d’adaptation et de flexibilité;
• Compétence à travailler efficacement dans un environnement hybride et orientée livraison (qualité, délais, budget);
• Habileté à collaborer en équipe, un bon sens de l’organisation et des priorités;
• Capacité à travailler de façon autonome avec rigueur, minutie et proactivité;
• Faire preuve de professionnalisme, d’éthique et d’empathie dans les relations de travail.