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Randstad Canada recherche un Mécanicien en chef - Équipement lourd à Sainte-Marie. Vous dirigerez l'équipe mécanique, planifierez les interventions et assurerez le respect des échéanciers tout en pilotant les diagnostics et les entretiens sur les équipements lourds et camions.
Expérience pertinente et DEP en mécanique lourde exigées; leadership et sens des responsabilités indispensables dans un environnement structuré et sûr.
Vous êtes un professionnel de la mécanique recherchant un rôle clé de coordination et d'encadrement? Une entreprise bien établie dans la région de Sainte-Marie cherche actuellement à joindre à son équipe un Mécanicien en chef - Équipement lourd. Dans ce poste, vous combinerez votre expertise technique et votre leadership pour structurer les opérations du garage et appuyer l'équipe sur le terrain. Si vous désirez évoluer au sein d'un environnement structuré où votre savoir-faire est pleinement valorisé, ce poste de Mécanicien en chef - Équipement lourd à Sainte-Marie représente une opportunité stratégique pour votre carrière. Voici ce qui vous attend.
Ce poste est pour vous !
Cette opportunité de poste de chef mécanicien à Ste-Marie, près de Lévis, vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de joindre une belle équipe dans le secteur de Sainte-Marie, près de Lévis.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.