Chef Marketing, Expérience de marque intégrée

Agropur Cooperative; Saint Hubert; On-site; CAD 85,000 - 106,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

Bonus annuel

Développement de carrière

Aide aux employés

Télémédecine

Job summary

Agropur busca un Chef Marketing, Expérience de marque intégrée pour piloter les stratégies de marque Natrel et déployer des initiatives 360° à travers le numérique, les médias sociaux, les influenceurs et les partenariats.

Vous dirigerez l’exécution des campagnes, gérerez l’écosystème numérique de la marque et collaborerez avec les équipes Marketing, Ventes et Insights pour des résultats mesurables et durables.

Qualifications

• Baccalauréat en marketing, administration, communications ou domaine connexe.
• 5+ ans d’expérience en marketing de marque ou marketing intégré.
• Expérience dans les produits de consommation (alimentaire ou boissons) est un atout.
• Expertise en campagnes marketing intégrées (numérique, médias sociaux, influenceurs).
• Expérience en gestion d’agences, partenaires et budgets marketing.
• Excellentes habiletés en gestion de projets et collaboration interfonctionnelle.
• Solides compétences analytiques et orientation résultats.
• Bonne maîtrise du marketing numérique et des outils Microsoft Office.

Responsibilities

• Piloter l’exécution des stratégies de marque et des campagnes marketing intégrées.
• Développer et déployer des initiatives 360° à travers le numérique, les médias sociaux, les influenceurs et les partenariats.
• Gérer l’écosystème numérique de la marque, incluant le contenu, les médias sociaux et le site web.
• Identifier de nouvelles opportunités pour accroître l’engagement des consommateurs et faire rayonner la marque.
• Analyser la performance des campagnes et transformer les insights en recommandations concrètes.
• Diriger des projets multidisciplinaires et collaborer avec les équipes Marketing, Ventes, Insights et Numérique.
• Assurer la cohérence de la marque sur les points de contact consommateurs.
• Gérer les relations avec les agences partenaires ainsi que les budgets et échéanciers marketing.

Skills

Marketing stratégique

Marketing intégré

Marketing numérique

Gestion de projets

Analytique

Communication

Education

Baccalauréat en marketing, administration, communications ou domaine connexe

Études de deuxième cycle en marketing ou gestion de marque

Tools

Microsoft Office

Job description

Type d'emploi:PermanentLes gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.Chez Agropur, chaque rôle contribue directement aux résultats clés. L’exécution se mesure à l’impact et à la valeur créée — pas au nombre d’actions.Le Chef Marketing, Expérience de marque intégrée responsable de donner vie aux stratégies de marque de Natrel grâce à l’exécution d’initiatives marketing intégrées destinées aux consommateurs, à travers les canaux détenus, gagnés et payants. En soutien au directeur principal de la marque, cette personne dirige le développement et la mise en œuvre d’expériences de marque qui renforcent l’équité de la marque, stimulent l’engagement des consommateurs et assurent une exécution cohérente de la stratégie de marque sur le marché.Ce rôle agit également à titre de responsable des marques régionales, avec la responsabilité du positionnement de la marque, de l’élaboration des plans de marque annuels, du suivi de la performance ainsi que de la mise en œuvre de programmes d’activation alignés sur les objectifs du portefeuille de produits.Un environnement qui te permet de te concentrer sur ce qui compte vraiment :Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;Programme d’aide aux employés;Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);Bonus annuel;Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Échelle salariale 005: 84 600$ à 105 800$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)Ton rôle dans l’atteinte des résultats :Piloter l’exécution des stratégies de marque et des campagnes marketing intégrées de Natrel.Développer et déployer des initiatives 360° à travers le numérique, les médias sociaux, les influenceurs et les partenariats.Gérer l’écosystème numérique de la marque, incluant le contenu, les médias sociaux et le site web.Identifier de nouvelles opportunités pour accroître l’engagement des consommateurs et faire rayonner la marque.Analyser la performance des campagnes et transformer les insights en recommandations concrètes.Diriger des projets multidisciplinaires et collaborer avec les équipes Marketing, Ventes, Insights et Numérique.Assurer la cohérence de la marque sur l’ensemble des points de contact consommateurs.Gérer les relations avec les agences partenaires ainsi que les budgets et échéanciers marketing.Ce que nous recherchons pour livrer ces résultats :Baccalauréat en marketing, administration, communications ou domaine connexe5+ ans d’expérience en marketing de marque ou marketing intégréExpérience dans les produits de consommation (alimentaire ou boissons, un atout)Expertise en campagnes marketing intégrées (numérique, médias sociaux, influenceurs)Expérience en gestion d’agences, partenaires et budgets marketingExcellentes habiletés en gestion de projets et collaboration interfonctionnelleSolides compétences analytiques et orientation résultatsBonne maîtrise du marketing numérique et des outils Microsoft OfficeAtoutsÉtudes de 2e cycle en marketing ou gestion de marqueExpérience avec des marques locales, régionales ou émergentesExpérience en développement de stratégies de marque pour des produits de consommationUn rôle pour celles et ceux qui veulent créer un impact réel et contribuer à des résultats mesurables et durables.#LI-PB1#SALARIEAgropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.