Analyste des ventes

Agropur Cooperative; Saint Hubert; On-site; CAD 73,000 - 91,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d’assurances collectives flexib

Télémédecine

Programme d’aide aux employés

Bonus annuel

Régime de retraite avec contributions

Job summary

Agropur Cooperative recherche un Analyste des ventes au détail pour analyser les données de ventes et de marché et proposer des recommandations stratégiques afin d’optimiser l’exécution commerciale, d’accroître les ventes et les parts de marché.

Le candidat développe des KPI, des tableaux de bord et des analyses pour supporter les décisions et travaille en étroite collaboration avec les équipes Ventes, Marketing et Gestion de catégories pour optimiser les gains d’espace et les performances

Qualifications

• Baccalauréat en affaires ou domaine pertinent et formation équivalente acceptée.
• Minimum 3 années d'expérience dans un poste lié au domaine.
• Expérience dans l'industrie des biens de consommation (CPG) est un atout.
• Expérience en gestion du linéaire, merchandising ou planogrammes fortement souhaitée.
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Maîtrise avancée de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
• Maîtrise des outils SAP, Oracle, OBIEE, Springboard (AgroPos), Nielsen et SharePoint et ProSpace.

Responsibilities

• Analyser la performance des ventes, les tendances et les résultats des catégories.
• Identifier les opportunités de croissance et recommander des stratégies de commercialisation.
• Développer KPI, tableaux de bord et analyses pour soutenir la prise de décision.
• Gérer le linéaire lait, développer et optimiser les planogrammes en magasin.
• Collaborer avec Ventes, Marketing et Gestion de catégories sur les projets d’optimisation espace.

Skills

Analyse ventes

Tableaux de bord

Bilingue FR/EN

Excel avancé

Education

Baccalauréat affaires

Tools

SAP

Oracle

OBIEE

SharePoint

ProSpace

AgroPos

Nielsen

Job description

Type d'emploi:PermanentNous croyons que les meilleurs résultats viennent de la collaboration, du partage de points de vue et du travail en équipeLes gens sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons à la collaboration, à la transparence, à la prise de responsabilité et à la création de valeur dans tout ce que nous accomplissons. Notre culture repose sur l’entraide, l’imputabilité et un engagement commun à grandir ensemble. Se joindre à l’équipe, c’est évoluer dans un environnement où chacun contribue et est fier d’avoir un réel impact.L' Analyste des ventes au détail est responsable de la mise en place, de l'analyse et du suivi des données de ventes et de marché. Son rôle consiste à fournir des recommandations stratégiques, des analyses pertinentes et des pistes d'action permettant à l'équipe des ventes au détail d'optimiser l'exécution commerciale, d'accroître les ventes et d'augmenter les parts de marché.Il agit également comme partenaire d'affaires en identifiant les opportunités d'amélioration des processus, en recommandant des solutions et en assurant leur mise en œuvre afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la performance globale de l'organisation.De plus, il est le spécialiste de la gestion du linéaire pour la catégorie du lait, assurant le développement, l'optimisation et le maintien des planogrammes afin de maximiser la performance des produits en magasin.Un milieu où la collaboration est encouragée et valorisée :Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;Programme d’aide aux employés;Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);Bonus annuel;Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Échelle salariale 004: 73 000$ à 91 200$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)Comment tu contribueras au succès collectif :Analyse commerciale et performance des ventesAssurer l’intégrité et la gouvernance des données pour soutenir des décisions d’affaires éclairées.Analyser la performance des ventes, les tendances du marché et les résultats des catégories.Identifier les opportunités de croissance et recommander des stratégies visant à accroître les ventes, la rentabilité et les parts de marché.Développer des KPI, des tableaux de bord et des analyses permettant de suivre la performance et de soutenir la prise de décision.Participer à l’amélioration continue des processus et à l’évaluation des initiatives commerciales.Gestion du linéaire et optimisation de l’espace tabletteAgir comme expert de la gestion du linéaire pour maximiser la performance de la catégorie du lait.Développer et optimiser les planogrammes afin d’améliorer la visibilité des produits et l’exécution en magasin.Analyser la productivité de l’espace, les assortiments et la rotation des produits pour recommander les meilleures stratégies d’aménagement.Soutenir les équipes Ventes, Marketing et Gestion de catégories dans les projets d’optimisation et de gains d’espace.Collaborer avec les partenaires d’affaires pour aligner les stratégies commerciales avec l’exécution en magasin et les besoins des clients .Le type de joueur ou joueuse qui s’intègre à l’équipe :Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine pertinent.Toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pourra être considérée.Minimum de trois (3) années d'expérience dans un domaine lié au poste.Expérience dans l'industrie des biens de consommation emballés (CPG) considérée comme un atout.Expérience en gestion du linéaire, marchandisage ou développement de planogrammes considérée comme un atout important.Bilinguisme français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.Maîtrise avancée de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word et Outlook).Excellente maîtrise de SAP, Oracle, OBIEE, Springboard (AgroPos), Nielsen et SharePoint.Maîtrise des outils de gestion de l'espace et des planogrammes, notamment ProSpace.Un rôle pour celles et ceux qui savent que la performance se construit ensemble.#LI-PB1#SALARIEAgropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.