Chef Marketing, optimisation du portefeuille

Agropur Cooperative; Saint Hubert; On-site; CAD 85,000 - 106,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Service de télémédecine

Programme d’aide aux employés

Bonus annuel

Régime de retraite

Job summary

Agropur Cooperative recherche un responsable portefeuille pour développer et exécuter la stratégie d’optimisation du portefeuille afin d’accroître la rentabilité et la compétitivité des produits. Vous dirigerez des initiatives de simplification et de rationalisation des SKUs en collaboration avec les équipes Marketing, Innovation et Opérations.

Vous analyserez les performances des produits, proposerez des actions concrètes et assurerez une gestion efficace du cycle de vie des produits.

Qualifications

• Expérience démontrable en gestion de portefeuille et de projets.
• Compétences analytiques fortes sur données consommateurs/financières.
• Maîtrise des indicateurs P&L et marges et capacité à agir sur les résultats.

Responsibilities

• Développer et exécuter la stratégie d’optimisation du portefeuille pour stimuler croissance et rentabilité.
• Analyser performance produits et identifier les opportunités d’amélioration et de rationalisation.
• Conduire des projets d’optimisation de portefeuille de l’élaboration du business case à la mise en œuvre.
• Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Innovation et Opérations pour aligner les priorités.
• Identifier des leviers pour réduire la complexité et améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Proposer des recommandations stratégiques pour améliorer ventes, marges et rentabilité.

Skills

Gestion de portefeuille

Gestion de catégorie

Gestion de projets

Analyse de données

Tools

Excel

PowerPoint

Microsoft 365

NielsenIQ

Job description

Type d'emploi:PermanentLes gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.Chez Agropur, chaque rôle contribue directement aux résultats clés. L’exécution se mesure à l’impact et à la valeur créée — pas au nombre d’actions.Le Chef Marketing, optimisation du portefeuille est responsable d’évaluer et d’optimiser en continu le portefeuille de produits afin d’en accroître la rentabilité, la compétitivité et l’efficacité. Le rôle consiste à piloter les initiatives de simplification, de rationalisation des SKUs et de rénovation des produits à partir d’analyses de marché, financières et consommateurs. En collaboration avec les équipes marketing, ventes, finances, opérations et chaîne d’approvisionnement, il ou elle veille à aligner les décisions de portefeuille sur la stratégie de marque, les objectifs d’affaires et les besoins des consommateurs.Un environnement qui te permet de te concentrer sur ce qui compte vraiment :Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;Programme d’aide aux employés;Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);Bonus annuel;Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Échelle salariale 005: 84 600$ à 105 800$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)Ton rôle dans l’atteinte des résultats :Développer et exécuter la stratégie d’optimisation du portefeuille afin de stimuler la croissance, la rentabilité et la pertinence des produits.Analyser la performance des produits et identifier les opportunités d’amélioration, de simplification et de rationalisation du portefeuille.Diriger des projets d’optimisation de portefeuille, de l’élaboration du dossier d’affaires jusqu’à la mise en œuvre.Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Innovation et Opérations pour aligner les décisions de portefeuille aux priorités d’affaires.Identifier des leviers pour réduire la complexité et améliorer l’efficacité opérationnelle tout en maximisant la valeur pour les consommateurs et les clients.Développer des recommandations stratégiques visant l’amélioration des ventes, des marges et de la rentabilité.Assurer la gestion du cycle de vie des produits et coordonner les changements au sein des équipes concernées.Agir à titre d’expert(e) du portefeuille de produits frais et conseiller les parties prenantes dans la prise de décision.Surveiller les tendances du marché, de la concurrence et des consommateurs afin d’anticiper les opportunités et les risques.Mesurer l’impact des initiatives mises en œuvre et communiquer les résultats ainsi que les recommandations aux partenaires d’affaires.Ce que nous recherchons pour livrer ces résultats :5+ ans d’expérience en gestion de portefeuille, gestion de catégorie ou gestion de projets, idéalement dans l’industrie alimentaire ou les produits de consommation.Expérience en optimisation de portefeuille, rationalisation de SKUs et gestion du cycle de vie des produits.Capacité à analyser les données consommateurs, clients, financières et opérationnelles afin de recommander des actions concrètes.Expérience dans le développement de dossiers d’affaires et d’initiatives de croissance, de rentabilité et d’optimisation des coûts.Excellentes compétences en gestion de projets dans des environnements multidisciplinaires.Solide sens des affaires et compréhension des indicateurs financiers, du P&L et des marges.Forte capacité d’analyse et de synthèse orientée vers la prise de décision.Aptitude à influencer et mobiliser les parties prenantes sans autorité directe.Excellentes habiletés en communication, présentation et résolution de problèmes.Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.Maîtrise de Microsoft 365, particulièrement Excel et PowerPoint.Expérience avec NielsenIQ.Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.Un rôle pour celles et ceux qui veulent créer un impact réel et contribuer à des résultats mesurables et durables.#LI-PB1#SALARIEAgropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.