Chef(fe) Marketing Croissance - Équipe Marketing Globale

GardaWorld; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une opportunité passionnante vous attend au sein d'une entreprise dynamique, où vous serez le champion du marketing pour votre unité d'affaires. En tant que Chef(fe) Marketing Croissance, vous serez responsable de l'exécution de campagnes intégrées visant à générer des opportunités d'affaires et à stimuler la croissance des revenus. Ce rôle stratégique vous permettra de collaborer étroitement avec diverses équipes pour garantir que les efforts marketing soutiennent le développement du pipeline. Rejoignez une organisation mondiale qui valorise la diversité et offre un environnement de travail collaboratif et performant.

Benefits

Salaire compétitif

Assurances collectives

Régime de REER

Accès à des conférences

Salle d’entraînement sur site

Cafétéria

Stationnement gratuit

Qualifications

• 7+ années d'expérience en marketing B2B et exécution de campagnes.
• Solide expérience en marketing full-funnel et ABM.

Responsibilities

• Définir et exécuter la stratégie marketing pour votre unité d'affaires.
• Collaborer avec les ventes pour soutenir la croissance du pipeline.

Skills

Marketing B2B

Exécution de campagnes

Génération de demande

Analyse de données marketing

Collaboration interfonctionnelle

Tools

HubSpot

Marketo

Pardot

Salesforce

Dynamics 365

Job description

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Chef(fe) Marketing Croissance - Équipe Marketing Globale

Unité d’affaire: Corporatif

Domaine de carrière: Opérations et Administration

Lieu de travail: Montréal, Québec, CA

Chez GardaWorld, une carrière passionnante vous attend!

Chef(fe) Marketing Croissance – Équipe Marketing Globale

Lieu : Ville Saint-Laurent

En tant que Chef(fe) Marketing Croissance, vous serez le champion marketing de votre unité d’affaires (BU) assignée, responsable de l’exécution de campagnes intégrées, multi-canaux et couvrant l’ensemble du funnel marketing, visant à générer des opportunités d’affaires, accélérer le pipeline et stimuler la croissance des revenus.

Relevant du Directeur Marketing de croissance, vous serez chargé d’aligner les stratégies de contenu, d’email marketing, de médias payants et d’ABM (Account-Based Marketing) sur les priorités de votre unité d’affaires et ses objectifs des ventes.

Ce poste requiert un esprit stratégique, de solides compétences d’exécution et une approche orientée vers les résultats. Vous collaborerez étroitement avec les équipes des ventes, du marketing de performance, de contenu digital et d’analytique pour garantir que les efforts marketing soutiennent le développement du pipeline et aient un impact direct sur les revenus.

Vos responsabilités

• Définir et exécuter la stratégie marketing de votre BU.
• Gérer le marketing full-funnel (notoriété, génération de demande, accélération du pipeline).
• Collaborer avec les ventes pour soutenir la croissance du pipeline.
• S’aligner avec les équipes Paid Media, SEO, et Contenu pour optimiser la performance.
• Développer et exécuter des initiatives ABM ciblées.
• Mesurer et optimiser la performance des campagnes via l'analytique marketing.
• Adapter et exécuter les initiatives marketing corporatives en fonction de votre unité d’affaire.

Profil recherché

• 7+ années d’expérience en marketing B2B, exécution de campagnes ou génération de demande.
• Expérience avérée en marketing full-funnel.
• Solide expérience en ABM et stratégies d’accélération de pipeline.
• Capacité à travailler de manière collaborative sur des projets multi-fonctions.
• Esprit analytique avec expérience en attribution multi-touch.
• Maîtrise des outils marketing automation (HubSpot, Marketo, Pardot) et CRM (Salesforce, Dynamics 365).
• Bilinguisme (anglais/français) préféré.

Compétences et aptitudes requises

• Stratégie et exécution de campagnes basées sur les données.
• Décision basée sur les données marketing.
• Adaptabilité et innovation dans un environnement dynamique.

Ce que GardaWorld peut vous offrir

• Salaire compétitif et programme d'avantages sociaux
• Régime complet d'assurances collectives et de REER avec contribution de l’employeur
• Opportunités de développement professionnel, incluant l’accès à des conférences et formations de l'industrie
• Accès à une salle d’entraînement sur site et à une cafétéria offrant des repas variés
• Stationnement gratuit au bureau
• Une équipe collaborative et performante au sein d’une organisation mondiale

GardaWorld : bâtissons un monde plus sécuritaire

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