Chef(fe) d'équipe (Temps partiel) - Carrefour Laval

Reitmans ( Canada ) Limited; Laval; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Une entreprise dynamique et innovante recherche un(e) chef(fe) d'équipe passionné(e) par la mode pour diriger une équipe dans un environnement de vente au détail. Vous serez responsable de motiver votre équipe, d'atteindre les objectifs de performance et de créer une expérience client exceptionnelle. Avec un engagement envers la diversité et l'inclusion, cette opportunité vous permet de faire entendre votre voix et d'apporter votre contribution au succès d'une marque de mode emblématique. Rejoignez un environnement de travail stimulant où votre passion pour la mode et votre leadership peuvent briller.

Benefits

50% de réduction sur toutes les marques

Possibilité d'une prime mensuelle

Remboursement des frais de scolarité

Politique généreuse de recommandation des employés

Congés payés (pour employés à plein temps)

Qualifications

• Minimum 6 mois d'expérience de direction dans un environnement axé sur l'expérience client.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches.

Responsibilities

• Assurer l'atteinte des objectifs de vente et de profit du magasin.
• Former et encadrer les membres de l'équipe tout en maintenant une communication efficace.

Skills

Leadership

Gestion de la performance

Mobilisation d'équipe

Service à la clientèle

Gestion du temps

Education

Diplôme de fin d'études secondaires

Certificat d'équivalence d'études secondaires

Job description

Chef(fe) d'équipe (Temps partiel) - Carrefour Laval

• Type d’entreprise: Magasin - RW
• Identification du service: 2215 - Carr Laval-RW
• Type d’emploi: Nouveau poste – magasins

Notre mission est de créer des vêtements qui rehaussent la confiance, procurent un sentiment de bien-être inégalé et permettent à quiconque les porte d’exprimer sa personnalité. Selon nous, chaque tenue révèle un univers de nouvelles possibilités. C’est à vous de les découvrir à votre façon! Plus qu’une marque à la mode, RW&CO. s’engage à offrir aux membres de sa communauté des produits, des services et une expertise qui les propulsent au quotidien. C’est pourquoi nos vêtements conçus avec soin, passion et avec des matériaux de qualité qui sont un véritable gage de durabilité. Vous vous reconnaissez? Devenez un membre RWpar excellence et commencez votre carrière chez RCL aujourd’hui!

Vous êtes passionné(e) par les dernières tendances de la mode ? Diriger une équipe vous passionne? Alors cette opportunité est pour vous!

En tant que chef(fe) d'équipe, vous relèverez du ou de la gérant(e) de magasin et aiderez l'équipe de direction à créer un environnement d'équipe qui favorise des relations positives et inclusives. Vous vous engagerez à assurer le succès du magasin en dirigeant et motivant l'équipe afin d’atteindre les objectifs du magasin, qui comprennent des objectifs de ventes et profits, le recrutement, la gestion de la performance, la formation et le développement. Votre capacité à vous adapter à diverses situations, à l'environnement, aux défis, aux tâches et aux horaires de travail sera déterminante pour votre réussite.

Une journée typique (Ce que vous ferez):

• S'assurer que le magasin atteint les objectifs de l'entreprise et les objectifs des indicateurs clés de performance;
• Exercer votre leadership pour le magasin en mettant en œuvre les politiques de l'entreprise, les procédures, et en contribuant à la prévention des pertes, la paie, les rapports et la planification;
• Mettre en œuvre des stratégies de commercialisation tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite les client(e)s à faire leurs achats;
• Entraîner, encadrer et fournir un retour d'information sur-le-champ aux membres de l'équipe;
• Maintenir une ligne de communication efficace et ouverte avec la gérance du magasin et la direction du district.

Qui vous êtes (Ce que vous apporterez):

• Au moins 6 mois d'expérience de direction et/ou de supervision dans un environnement axé sur l'expérience client.
• Avoir de l'expérience dans la mobilisation d'une équipe vers un objectif commun.
• Être titulaire d'un diplôme de fin d'études secondaires ou d'un certificat d'équivalence d'études secondaires.
• Capacité à mener plusieurs tâches de front dans un environnement au rythme rapide tout en s'engageant à créer une expérience client exceptionnelle.
• Capacité à travailler le soir et le week-end.

Ce que nous offrons (Pourquoi travailler avec nous)?

Taux à l’embauche de 17.90$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

• Un ensemble d'avantages compétitifs (employés à plein temps seulement).
• Congés payés (congés de maladie, jours flexibles et vacances (employés à plein temps seulement).
• Parmi les autres avantages, citons la possibilité d'une prime mensuelle, les possibilités d'avancement et le remboursement des frais de scolarité.
• 50% de réduction sur toutes les marques de Reitmans (Canada) Limited (Reitmans, RW&CO. & PENN.)
• Politique généreuse de recommandation des employés.

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!

À propos, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède plus de 400 succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Chez RCL, optez pour un poste qui vous va bien!

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat(e)s.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.