Chef(fe) d'équipe (horaire de jour)

Intelcom; Mississauga; Hybrid; CAD 29,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Programme de REER collectif

Programme d’aide aux employé·e·s

Job summary

Intelcom, leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, recherche un chef d'équipe (horaire de jour) à Mississauga pour superviser une équipe de trieurs dans un entrepôt à rythme rapide.

Vous piloterez le tri, le déchargement des remorques et le respect des protocoles de sécurité, tout en coordonnant les flux de colis et l’affectation des ressources humaines selon les besoins opérationnels.

Qualifications

• Expérience en supervision d'équipe dans un entrepôt ou centre de tri.
• Connaissance des protocoles de sécurité et des audits.
• Capacité à coordonner les flux de colis et la main-d'œuvre.

Responsibilities

• Motiver et diriger les trieurs; être leur point de référence.
• Mentorer et former les nouvelles recrues.
• Répondre rapidement aux demandes de changements et événements imprévus.
• Transmettre les dossiers spéciaux et effectuer les tâches assignées par les superviseurs.
• Soutenir la supervision du tri, du scan et du traitement des colis; configurer la disposition du tri.
• Aider au tri des colis et enveloppes; gérer l’affectation et le déploiement des effectifs.
• Effectuer la saisie de données au besoin.
• Décharger les remorques et vérifier le fret par rapport aux manifestes; charger/décharger les palettes.

Skills

Leadership

Supervision

Tri/Expédition

Sécurité

Saisie de données

Job description

## Chef(fe) d'équipe (horaire de jour)Postuler: Canada, Ontario, Mississauga: Temps complet: Publié aujourd'hui: JR111773**Intelcom | Dragonfly** c’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, nous avons une vision claire : **Offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de pointe.****Ton rôle : au cœur de la chaîne**Échelle Salariale$21.35 - $23.48.**Fonctions principales:** 1. Santé et sécurité * S’assurer de respecter les protocoles de santé et sécurité et maintenir un environnement de travail sans dangers.* Imposer des méthodes de travail et des comportements sécuritaires au sein de l'équipe.* Effectuer des audits de sécurité et des vérifications d'entrepôt.* S’assurer que tout le monde respecte les normes de sécurité.* Intervenir en cas d'urgence au besoin.* Superviser le déchargement du camion, assurer l'efficacité de l'équipe et appliquer les mesures de sécurité. 2. Leadership et soutien d'équipe * Motiver et diriger les trieurs; être leur point de référence.* Mentorer et soutenir les trieurs de colis pendant le processus de tri.* Coacher et encadrer les trieurs, y compris former les nouvelles recrues.* Répondre rapidement aux demandes de changements et aux événements imprévus.* Transmettre les dossiers spéciaux aux superviseurs ou aux gestionnaires.* Effectuer les tâches connexes assignées par les superviseurs. 3. Gestion des opérations et des flux de travail * Soutenir la supervision du tri, du scan et du traitement des colis (y compris les articles défectueux et les retours).* Configurer la disposition du tri.* Aider à trier les colis et les enveloppes au besoin.* Assigner la main-d'œuvre et gérer le déploiement de la main-d'œuvre au besoin.* Effectuer la saisie de données au besoin. 4. Expédition et réception * Décharger les remorques et vérifier le fret par rapport aux manifestes.* Décharger et charger les palettes.* Gérer les informations d'identification des conducteurs, l'échange des bons de livraison et l'amarrage sécurisé. (Bill of Lading). 5. Organisation de l'entrepôt * S’assurer de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt. * Toutes autres tâches connexes **Environnement de travail :** Entrepôt à rythme rapide avec horaires basés sur les quarts de travail. *L’utilisation du masculin dans cette offre d’emploi a pour unique but d’alléger le texte.*## **Pourquoi rejoindre Intelcom | Dragonfly*** ## Opportunités d’évolution à court et moyen terme* ## Assurances collectives* ## Programme de REER collectif* ## Programme d’aide aux employé·e·s...## Ce poste est ouvert pour répondre à un besoin organizationnel réel au sein de l'organisation.