Chef·fe Caissier·ère

Metro Mon; Quebec; On-site; CAD 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Bonification annuelle

Assurances collectives

Possibilités d’avancement

Environnement de travail dynamique

Paie hebdomadaire

Job summary

Metro Ste-Foy Innovation cherche un Chef·fe caissier·ère en poste permanent à Québec. Vous dirigerez les opérations de caisse, garantirez un service rapide et courtois, et assurerez la formation et la motivation de l'équipe.

Le rôle exige une expérience solide en caisse, en service clientèle et en gestion de personnel, avec des aptitudes en leadership et en organisation.

Qualifications

• Expérience pertinente en tant que caissier·ère.
• Expérience en service à la clientèle.
• Expérience en gestion de personnel.

Responsibilities

• Assurer la bonne marche du département au niveau des opérations courantes.
• Superviser le travail des caissiers·ères et répartir les tâches.
• Maintenir un service à la clientèle optimal et satisfaisant.
• Participer à l'accueil et à l’intégration des nouveaux employé·e·s.
• Effectuer les opérations liées aux caisses et veiller au balancement.

Skills

Expérience caissier

Service à la clientèle

Gestion du personnel

Leadership

Formation du personnel

Organisation du travail

Job description

Titre du poste:Chef·fe Caissier·ère

Type de poste:Permanent

Numéro de la demande:49372

Bannière:Metro

Statut :Temps plein

Alimentation Marie-Soleil Chantal Inc. - Metro Ste-Foy Innovation

Lieu : 2360 Ch Ste-Foy Local 100, Québec City, Quebec G1V 1T1

Nombre d’heures : 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour le service à la clientèle et une expérience en gestion de caisses ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef·fe caissier·ère chez Metro ! Vous serez responsable de superviser les opérations de caisse, d'assurer un service rapide et courtois, et de former et motiver notre équipe de caissiers·ères. Votre leadership et votre sens de l'organisation contribueront à offrir une expérience de magasinage fluide et agréable à nos clients.

Nous recherchons des candidats·es dynamiques, avec une excellente capacité de gestion et de communication. Si vous êtes prêt·e à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans notre équipe, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Metro et aidez-nous à créer une expérience de magasinage exceptionnelle à chaque visite !

Ce que nous avons à vous offrir :

• Régime de retraite avantageux ;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
• Bonification annuelle ;
• Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
• Paie hebdomadaire.

Vos responsabilitésen tant que Chef·fe caissier·ère:

• Assurer la bonne marche du département au niveau des opérations courantes ;
• Superviser le travail des caissiers·ères et voir à la distribution des tâches ;
• S'assurer de maintenir le service à la clientèle à un niveau optimal ;
• Assister le·la gérant·e au niveau de la gestion des ressources humaines (embauche, formation, élaboration et respect des horaires, respect des politiques, évaluation du rendement, suivi du plan de formation, etc.) ;
• Responsable de l'accueil et l'intégration des nouveaux employé·e·s ;
• Veiller à la propreté et maintenir une image attrayante du service ;
• Effectuer les différentes opérations reliées aux caisses (balancement des caisses, commande de change, journal recette.) ;
• S'assurer que les tâches d'entretien soient réalisées.

Expériences :

• Expérience pertinente en tant que caissier·ère ;
• Expérience en service à la clientèle ;
• Expérience en gestion de personnel.

Compétences recherchées :

• Orienté vers la clientèle ;
• Bonne habileté de communication ;
• Esprit d'équipe ;
• Leadership ;
• Habileté à former ;
• Initiative ;
• Autonomie ;
• Jugement ;
• Organisation du travail.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l’engagement d’offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l’entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d’innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.