Chef·fe caissier·ère

Super C; Saint-Bruno-de-Montarville; On-site; CAD 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite avantageux

Salaire concurrentiel selon l’expérience

Bonification annuelle

Programme d’assurances collectives personnel et familial

Possibilités d’avancement dans l’entreprise

Environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle

Paie hebdomadaire

Job summary

Super C à Saint-Bruno-de-Montarville recherche un·e Chef·fe caissier·ère permanent·e à temps plein. Le·la candidat·e idéal·e possédera une expérience d'au moins 2 ans comme caissier·ère, une passion pour le service à la clientèle, et des compétences en gestion. Les responsabilités incluent la supervision des opérations de caisse et la gestion d’équipe. Nous offrons un salaire compétitif, un régime de retraite, et des possibilités d'avancement.

Qualifications

• Minimum de 2 ans d’expérience à titre de caissier dans le domaine de l’alimentation.
• Connaissance du système des caisses requise.

Responsibilities

• Superviser les opérations de caisse et former l'équipe de caissiers·ères.
• Gérer les employés et réaliser les horaires de travail.
• Assister le·la gérant·e dans la coordination des activités pour atteindre les objectifs fixés.

Skills

Gestion de la performance de ses employé·e·s

Orientation vers un travail/service de qualité

Prise de décisions

Communication interpersonnelle

Motivation

Autonomie

Capacité à s’adapter

Gestion des priorités

Education

Sec V ou l’équivalent

Tools

Système des caisses

Job description

Description du poste

Titre du poste : Chef·fe caissier·ère

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 47802

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Lieu : 5910 Bd Cousineau, Longueuil, J3Y 5B2

Nombre d’heures : 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour le service à la clientèle et une expérience en gestion de caisses ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef·fe caissier·ère chez Super C ! Vous serez responsable de superviser les opérations de caisse, d’assurer un service rapide et courtois, et de former et motiver notre équipe de caissiers·ères. Votre leadership et votre sens de l’organisation contribueront à offrir une expérience de magasinage fluide et agréable à nos clients. Si vous êtes prêt·e à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans notre équipe, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et aidez-nous à créer une expérience de magasinage exceptionnelle à chaque visite !

Ce que nous avons à vous offrir

• Régime de retraite avantageux
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Bonification annuelle
• Programme d’assurances collectives personnel et familial
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire

Responsabilités

• Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département afin d’atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice, tout en respectant la convention collective en vigueur.
• Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s.
• Remplace le·la gérant·e lorsqu’il·elle est absent·e.
• Doit être en mesure d’effectuer les achats et les commandes de fournitures du département.
• Doit être en mesure d’effectuer les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie.
• Coordinate les activités du département afin que les changements de prix appropriés soient effectués dans les délais prescrits.
• S’assure du prêt-aux-affaires du département.
• Autorise les remboursements à la suite d’erreurs de poinçons et effectue les retours des marchandises, etc.
• Est responsable de la cueillette des dépôts des caissier·ère·s et de l’enregistrement des données. Doit être en mesure d’effectuer les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie.
• Doit être en mesure de faire les horaires de travail des employé·e·s.
• S’assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d’hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
• Participe à l’accueil, à la formation et à l’évaluation des employé·e·s.

Exigences

• Sec V ou l’équivalent
• 2 ans d’expérience à titre de caissier dans le domaine de l’alimentation
• Connaissance du système des caisses

Compétences recherchées

• Gestion de la performance de ses employé·e·s
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Prise de décisions
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Capacité à s’adapter
• Gestion des priorités

Informations complémentaires :

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l’engagement d’offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Nous valorisons la diversité et invitons les candidatures qualifiées de tous horizons.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.