Chef de service - Soins infirmiers

Le Groupe Maurice; Repentigny; On-site; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un acteur dynamique dans le secteur des soins aux aînés recherche un chef de service pour ses résidences. Ce poste clé vous permettra de coordonner les soins infirmiers tout en garantissant un environnement de travail convivial et agréable. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe compétente, de la prévention des accidents et de l'amélioration continue de la qualité des services offerts. Avec un salaire compétitif et des avantages attractifs tels que des vacances payées et des assurances collectives, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des résidents tout en évoluant dans un cadre enrichissant.

Benefits

Trois semaines de vacances payées

Assurances collectives après 3 mois

REER avec participation employeur

Repas en résidence à prix d’employé

Ambiance de travail conviviale

Qualifications

• Membre en règle de l'OIIQ requis.
• Expérience de 2 à 4 ans en soins infirmiers.
• Compétences en gestion du personnel et soins aux personnes âgées.

Responsibilities

• Coordonner le service des soins selon les standards établis.
• Assurer une gestion administrative saine du service.
• Développer des relations professionnelles solides avec les partenaires.

Skills

Gestion du personnel

Soins infirmiers

Coordination des soins

Prévention des accidents

Education

DEC en soins infirmiers

Tools

Dossier informatisé

Job description

CHEF DE SERVICE - SOINS INFIRMIERS

Résidence Le Notre-Dame - Repentigny

Poste temps plein, 40h/semaine

Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents? Prendre le temps de les écouter et d'interagir avec eux? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien?

Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.

Ici, votre métier prend tout son sens

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Coordonner le service des soins requis par les résidents de son unité selon les standards et les procédures de qualité établies;
• Disposer en tout temps d’un personnel compétent, formé et mobilisé;
• Assurer une saine gestion administrative du service;
• Développer des relations professionnelles solides avec les différents partenaires;
• Contribuer à la prévention des accidents.

Pour voir nos équipes soins à l'œuvre, c'est par ici: https://cutt.ly/cUNXFt6

NOTRE OFFRE :

• Salaire compétitif;
• Dossier des résidents entièrement informatisé;
• Infirmière conseillère régionale présente pour votre orientation et vous supporter dans vos défis;
• Ambiance de travail conviviale et agréable;
• Trois (3) semaines de vacances payées;
• Assurances collectives après 3 mois d'ancienneté;
• REER avec participation employeur après six (6) mois;
• Repas en résidence à prix d’employé.

EXIGENCES :

• Membre en règle de l'OIIQ;
• DEC en soins infirmiers;
• Expérience de deux (2) à quatre (4) ans à titre d’infirmier(ère);
• Expérience pertinente à titre de coordonnateur ou chef d'équipe dans une résidence privée, CHSLD ou centre hospitalier – un atout;
• Habilités en lien avec la gestion du personnel;
• Compétences acquises et expérience au niveau des soins auprès des personnes âgées.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.