Chef de service, Finances I

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Quebec; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une société de protection des forêts recherche un Chef de service en Finances pour diriger une équipe de reporting financier. Ce rôle inclut la supervision des clôtures mensuelles, la conformité légale, ainsi que l'interaction avec plusieurs départements. Le candidat idéal doit être qualifié en gestion comptable avec une solide compétence en leadership, prêt à relever des défis dans un environnement dynamique.

Benefits

Politique de congés flexible

Assurance santé privée (BUPA)

Plan de soins de santé

Régime de retraite

Assurance vie

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe souhaitable.
• Compréhension complète de la comptabilité financière jusqu'à la balance de vérification.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Diriger une équipe de 5 à 6 analystes financiers.
• Assurer le respect des délais de clôture des comptes et des exigences légales.
• Promouvoir les initiatives de standardisation et d'évolution de l'environnement de contrôle.

Skills

Leadership

Gestion du personnel

Compétences organisationnelles

Analyse financière

Education

ACCA, ACA, CIMA ou équivalent

Tools

ERP

Hyperion Planning

HFM

Job description

Chef de service, Finances I

Rejoignez l'équipe de formation en aviation civile de CAE en tant que Chef de service - Comptabilité et Reporting financier et dirigez notre équipe mondiale de finance et de reporting au sein de notre division aviation civile à Crawley, dans notre centre de formation commerciale de Londres-Gatwick.

Le rôle que nous vous proposons

Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe de 5 à 6 analystes financiers et ferez partie de notre équipe de direction financière.

Principales responsabilités

• Responsable de la clôture en temps voulu des comptes, y compris toutes les exigences de reporting d'entreprise
• Responsable de la conformité à toutes les exigences légales et aux délais pour chaque juridiction (fiscalité, états financiers, déclaration de TVA, etc.)
• Assurer un environnement de contrôle solide et coordonner entre les fonctions pour faire évoluer les processus selon les besoins
• Assurer des revues solides du bilan
• Servir de liaison entre la comptabilité, la planification financière et l'analyse, le développement commercial, les fusions et acquisitions, la trésorerie, la fiscalité, l'audit interne et externe, les services partagés (AR & AP) et la consolidation.
• Travailler avec le responsable du reporting aviation civile pour promouvoir les initiatives de standardisation et l'évolution de l'environnement de contrôle
• Établir de solides relations de travail avec les unités commerciales en dehors de la finance pour soutenir la croissance et l'exécution de la stratégie.

Tâches principales :

• Compléter le processus global de clôture mensuelle en suivant la matrice et les responsabilités pour respecter les délais. Cela inclura les écritures récurrentes et autres écritures selon les besoins de l'équipe de performance commerciale
• Superviser le processus mensuel de confirmation inter-entreprises (y compris les soldes non facturés) pour assurer la réconciliation des comptes inter-entreprises
• Superviser la réalisation des différents livrables de reporting d'entreprise
• Assurer la réalisation en temps voulu et rationaliser toutes les réconciliations de revenus pour la région
• Assurer la réalisation des réconciliations de bilan pour chaque entité individuelle de la région en identifiant mensuellement les risques et opportunités et en gérant la gouvernance sur des éléments spécifiques tels que les baux et prêts, les charges payées d'avance, les bons de commande, etc.
• Administration globale des comptes bancaires et réalisation des prévisions de trésorerie pour les besoins de financement à court et long terme, y compris l'analyse des réalisations
• Gouvernance des immobilisations et IFRS 16 (traitement mensuel et tout amendement/nouveau bail)
• Administration globale du processus de remboursement des frais et assurer la conformité des notes de frais du personnel avec les politiques et procédures d'entreprise
• Assurer la réalisation en temps voulu des déclarations de TVA, retenues à la source, taxes sur les salaires et autres exigences fiscales locales et réconciliations associées
• Participer à la préparation des calculs de l'impôt sur les sociétés pour toutes les entités légales de la région
• Diriger et/ou participer au processus d'audit interne et externe pour toutes les entités légales de la région

Notre candidat idéal

• Est pleinement qualifié (ACCA, ACA, CIMA ou équivalent)
• A une expérience préalable en gestion d'équipe (souhaitable, directe/indirecte/projets)
• Bonnes compétences en leadership et gestion du personnel.
• Bonnes capacités organisationnelles
• Compréhension complète de la comptabilité financière jusqu'à la balance de vérification
• Expérience du reporting IFRS
• Capable de travailler avec succès avec plusieurs devises étrangères
• Flexibilité pour adapter le rôle et les tâches aux changements de l'entreprise
• Investigation des grands livres comptables et soutien à la résolution des requêtes
• Capable de travailler dans un environnement dynamique, fournissant des informations précises et en temps voulu à un niveau élevé
• Compétences informatiques – capable d'apprendre : applications logicielles financières (ERP), Hyperion Planning, HFM, bases de données, tableurs, PowerPoint et traitement de texte
• Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit (des langues étrangères supplémentaires seraient un avantage, espagnol, néerlandais)

Quel type de personne réussira dans cette équipe ?

Vous êtes un leader pratique et un collaborateur avec une expérience de travail dans un environnement rapide et mondial.

Détails du contrat et localisation

Le poste est basé dans notre centre moderne de formation en aviation commerciale à Crawley/Gatwick et offre un travail hybride, 2 jours sur site et 3 jours à domicile. Nous proposons un contrat permanent, les heures de travail sont du lundi au vendredi avec un total de 39 heures par semaine.

CAE offre

• Avantages attractifs incluant une politique de congés flexible.
• Assurance santé privée (BUPA)
• Plan de soins de santé
• Régime de retraite
• Assurance vie et plus encore !

Avec plus de 13 000 employés situés dans 35 pays, CAE est un leader mondial de la formation pour les marchés de l'aviation civile, de la défense et de la sécurité, et des soins de santé. Pour en savoir plus : Visitez
www.cae.com
!
#LI-MM2